Specialist op het gebied van re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanbegeleiding en -coaching. Wij werken landelijk en zijn dus altijd in de buurt!

Traject Consult is een dienstverlener op het gebied van re-integratie, loopbaancoaching en outplacement. Onze werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, resultaatgerichtheid en deskundigheid. Door onze intensieve aanpak begeleiden wij onze cliënten naar een passende baan of helpen hen bij het kiezen voor een nieuwe loopbaanrichting. Begeleiding van onze cliënten vindt individueel of in kleine groepen plaats in één van onze vestigingen, op locatie of aan huis. Onze coaches zijn landelijk werkzaam. DE FEITEN • Plaatsingspercentage: 69% (gemiddeld over de periode 2006-2016. bron: Blik op Werk). • Korte lijnen: met RapportageOnline, 24 uur per dag inzicht in het trajectverloop. • Coaching...

Organisatie voor werving, selectie, ontwikkeling van werkgelegenheid en ondersteuning van het MKB op het gebied van ondernemen, marketing, positionering en samenwerking. Steun aan directie, leiding, team en werknemer binnen de organisatie.

SPECIALIST IN DUALE RE-INTEGRATIE; ZOWEL KANSEN BIJ DE EIGEN ALS EEN ANDERE WERKGEVER WORDEN INGEZET! OOK VOOR WERKNEMERS MET ONCOLOGISCHE, PSYCHOLOGISCHE EN BURN-OUT ACHTERGROND & ARBEIDSCONFLICTEN

De Coachultant is een loopbaanadvies & re-integratiebureau in de regio Limburg en Oost-Brabant voor mensen die van baan willen veranderen. Die weer aan de slag willen na een periode van ziekte of vanuit een uitkering. Of even niet meer weten hoe nu verder, ook als er privéomstandigheden spelen. Voor werkgever en werknemer wil de Coachultant een partner zijn die zoekt naar win-win situaties als het gaat om ziekte, arbeidsongeschiktheid, of dreigend ontslag om welke reden dan ook. De Coachultant is bewust een klein bedrijf. Zo kunnen we flexibel zijn en persoonlijke aandacht geven: bij ons ben je geen nummer. De...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Gespecialiseerd in spoor 1 en spoor 2 begeleiding. Wij helpen de werknemer en ontlasten de werkgever

Re-integratiebedrijf Van der Horst Coaching en Advisering is in 2006 opgericht en al bijna 10 jaar aktief op gebied van Re-integratie. Spoor 1 en Spoor 2: De rechten en plichten van zowel de werkgever als de zieke werknemer zijn vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Gedurende de eerste twee ziektejaren is de werkgever verplicht ( of een gedeeltev van) het loon van de werknemer door te betalen. Het doel van de Wet Verbetering Poortwachter is de langdurig zieke werknemer zo snel mogelijk te re-integreren in eerste instantie terug in de eigen functie of in een passende baan bij het...

Wij kijken door bedrijfsbeschrijvingen en profielen heen. Quest kent de mensen die daarachter zitten. Wij luisteren naar onze klanten en weten welk personeel zij nodig hebben. Zo maken wij waar, wat we beloven; Quest vindt het juiste personeel voor de juiste vacature! Wie zijn wij? Quest uitzendburo beschikt over jarenlange ervaring in uitzenden, detacheren en werving & selectie. Dat is de reden waarom wij in volle breedte kunnen meedenken over de oplossing van uw personeelsvraagstuk en uw openstaande vacature. Quest is Engels voor zoektocht. Niet zomaar een zoektocht, maar een zoektocht waarin iemand tot het uiterste gaat om zijn doel...

Switch Services heeft persoonlijke aandacht voor jou als werkzoekende en ook voor onze opdrachtgevers zodat wij de perfecte match kunnen maken. Daarnaast bieden wij nog enkele extra services om onze klanten te ontzorgen.

Bij Switch Services hebben wij veel aandacht voor onze kandidaten en klanten. Persoonlijk en goed contact staat bij ons dan ook op nummer 1. Je bent bij ons dan ook altijd welkom om binnen te komen lopen en met ons te bespreken wat wij voor je zouden kunnen betekenen. Naast het werven en selecteren van de juiste kandidaten, kunnen wij je ook helpen met juridische vraagstukken op het gebied van ondernemersrecht en arbeidsrecht. Daarnaast kunnen wij je ook helpen bij het ontwerpen van communicatiemiddelen. Kortom, bij ons staat de klant en zijn tevredenheid op nummer 1.

Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

Bemiddelaar in vaste banen!

Flox werkt, aangenaam! Wij zijn dé personeelsbemiddelaar van regio Veenendaal en Ede. Flox werkt anders, door, voor jou en dichtbij. We worden enthousiast van talenten, kansen, uitdagende vacatures en eerlijke verhalen. Op zoek naar een uitdagende vacature? Of op zoek naar het talent die voor uw organisatie het verschil gaat maken?

Spatial Thinking Consulting heeft zich gespecialiseerd in bijzondere situaties bij onder andere hoogbegaafd, hoog sensitief, dyslexie, beelddenker, autisme en AD(H)D. Op de gebieden van reïntegratie, outplacement en studiekeuzen

Vertaald betekent Spatial Thinking ruimtelijk denken, waarbij mensen onbewust of bewust in ruimtelijke dimensies gaan denken. Dit kan onder andere van toepassing zijn bij loopbaansituaties, van medewerkers maar ook van ondernemers en zelfstandige professionals. Het is ons doel om conflicten op de werkvloer van een bevredigende oplossing te voorzien.

Advisering bij arbeidsconflicten, de combinatie van ziekte en arbeidsconflict, situaties waarbij de werkgever van de werknemer af wil of vice versa, over arbeidsvoorwaarden & algemene arbeid-gerelateerde juridische vragen en kwesties.

Een passende oplossing voor een niet (meer) passende werkrelatie. Arbeidsconflicten kunnen soms zo hoog oplopen dat ze een ziekmelding of zelfs een beëindiging van de arbeidsrelatie tot gevolg hebben. Dit kost natuurlijk geld en tijd en leidt doorgaans tot stress. Het is dan ook belangrijk conflicten tussen werknemer en werkgever zo snel mogelijk op te lossen en liever nog deze te voorkomen.

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

WerkAdvies geeft richting aan loopbaan, preventie, poortwachter, outplacement en re-integratie. WerkAdvies: specialisten in de driehoek: mens - arbeid - inkomen.

De specialisten van WerkAdvies geven u richting! Wij ondersteunen u op het terrein van loopbaan en mobiliteit, waaronder de arbeidsdeskundige kant van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en interne en externe re-integratie (spoor 1 en 2). In het kader van outplacement en re-integratie helpen wij u of uw medewerker met het ontwikkelen en opstarten van de onderneming. WerkAdvies biedt u directe financiële voordelen doordat zij u helpen bij het goed voorbereiden van uw onderneming, of omdat wij voor u de arbeidsdeskundige kant van de WVP uitvoeren. In beide gevallen voorkomen wij vaak ernstige financiële consequenties voor onze opdrachtgevers. U kunt...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Wij zijn een klein groeiende bewindvoerdersorganisatie

Wij zijn een groeiend kantoor. En dus op zoek naar enthousiaste medewerkers

Het verlenen van juridisch advies en rechtsbijstand aan cliënten die verzeild zijn geraakt in een arbeidsconflict, ontslag, conflict invulling re-integratietraject, bezwaar of (hoger)beroep tegen het UWV over Ziektewet of WIA-uitkering.

Wordt u ontslagen of bent u terecht gekomen in een arbeidsconflict of in conflict over de invulling van uw re-integratietraject of verbetertraject, dan zijn wij voor u de juiste gesprekspartner. Onze betrokkenheid en ons inlevingsvermogen bij de zaken die voor onze cliënten belangrijk zijn. Die combinatie resulteert in een onderscheidend niveau. Wij maken zaken niet ingewikkelder dan ze zijn. Geen legal opinions vol gevaren en onmogelijkheden, maar denken in praktische oplossingen en duurzame perspectieven. Dat is waar wij voor staan. Wij adviseren en procederen over: arbeidsconflicten, ontslag; ziekteverzuim en re-integratie, loonvorderingen, concurrentiebeding, aanzegvergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding. Ook bent u...