Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

AenK: een betrouwbaren en allround 'mensenpartner'.

Dienstverlening Met een team van arbeidsmedische, psychologische, arbeidsdeskundige en ergotherapeutische specialisten is AenK actief op het snijpunt van mens, werk en gezondheid. Grofweg is de dienstverlening in drie categorieën onder te verdelen: onderzoek, begeleiding en preventie. Daarmee is AenK een complete arbeidsmedische partner voor elke organisatie die streeft naar optimale vitaliteit, gezondheid en welbevinden van haar medewerkers. De integrale aanpak van AenK is erop gericht dat werknemers naar hun volledig vermogen, met minimale uitval en met plezier participeren in het arbeidsproces. Daarnaast is AenK, onder meer in opdracht van gemeentelijke overheden, actief op het gebied van reïntegratie waarbij mensen die...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Personeelsned is sterk in in- door- en uitstroom van personeel. Outplacement, Loopbaanadvies, Re-integeatie 2e spoor, Uitzenden

Bij Personeelsned draait alles om werk! Met veel plezier zijn de adviseurs van Personeelsned als HR dienstverlener dagelijks bezig voor mensen en werk. Onze adviseurs vertegenwoordigen in-, door- uitstromers. PersoneelsNed helpt kandidaten en bedrijven met persoonlijk (loopbaan)advies, begeleiding naar werk en training. Het kernwoord is maatwerk! Wat is nodig om aan het werk te komen of weer loopbaandoelen te kunnen stellen. Onze adviseurs zijn professionals die dankzij een ruime ervaring in de branche belangrijke kennis en contacten bezitten. Dat zie je terug in de resultaten. PersoneelsNed richt zich specifiek op Noord Nederland. Onze adviseurs werken en leven in deze regio,...

Dé specialist in het noorden op het gebied van outplacement, reorganisatie, verzuimbegeleiding & tweede spoor trajecten.

Werk is nooit vanzelfsprekend. Zeker wanneer een loopbaan vastloopt. Door ziekte, een arbeidsconflict of een reorganisatie. Wie voorkomt dat mensen buitenspel langdurig staan? Wie kent de spelregels en zorgt ervoor dat alles goed is geregeld? Set in begeleidt werkgevers én werknemers op het gebied van loopbaanadvies, outplacement, verzuimbegeleiding & tweede spoor trajecten. Van werk naar werk, van ziekte naar werk of van uitkering naar werk. We denken mee, pakken aan en pakken door. Onze inzet? Een oplossing waar iedereen mee verder kan. Bij Set in werken cliënten aan hun skills, zelfvertrouwen én de juiste mindset om de kans op werk...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Standergroep biedt loopbaanbegeleiding en re-integratie. Dat doen we met veel plezier. Onze betrokken medewerkers staan voor ons werk en onze klanten. Specifiek gericht op mensen met psychische problematiek of aanverwant, specialist in ASS (autisme of aanverwant). Ook kunnen we detacheren, uitzenden en werving & selectie. Wat kunnen wij voor u betekenen?

Wat we doenStandergroep biedt een compleet pakket re-integratiediensten aan, waardoor we in elke situatie in staat zijn een traject op maat aan te bieden:• Loopbaanbegeleiding en re-integratie• Loopbaanonderzoek en loopbaanadvies• Begeleiden van mensen met een psychische arbeidsbeperking• Begeleiding van mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) en een stoornis in de informatieverwerking zoals ADD en ADHD• Trainingen• Jobcoaching• Outplacement• Werkgeversadvisering en re-integratie, 1e, 2e spoor en 3e spoor.Hoe we werkenStandergroep werkt met een kleine caseload per loopbaanbegeleider. Zo is er veel aandacht voor de klant. De klant krijgt een eigen loopbaanbegeleider. Gezamenlijk wordt er een helder plan gemaakt met...

Organisatiepsycholoog / coach met gedegen werkervaring en praktische aanpak op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Neem gerust contact met mij op voor vragen op het gebied van: re-integratie, outplacement of als je tegen de grenzen van je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling en kennis aanloopt. Vanuit een brede werkervaring, kennis en expertise denk ik graag vrijblijvend met je mee. Ik kan snel schakelen en voorstellen doen voor het aanpakken van je vraag zodat deze wordt opgelost. Als je na een eerste vrijblijvende kennismaking verder met het werken aan de opgestelde doelen dan maken we samen een plan van aanpak en een overeenkomstig tijdschema met bijpassende offerte zodat je niet voor verassingen komt te staan. We...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Adviesbureau Koers is hét gespecialiseerde psychologisch adviesbureau op het gebied van studie- en beroepskeuze, loopbaan en personeelsontwikkeling, met vestigingen in Leeuwarden, Groningen en Zwolle.

Wij werken voor verschillende doelgroepen: particulieren, bedrijven, instanties en onderwijsinstellingen. Altijd staan de vraag en de behoefte van de klant centraal. ernwaarden in onze dienstverlening zijn maatwerk, kwaliteit en professionaliteit. Dit uit zich in onze werkwijze: wij werken altijd vanuit de vraag van onze klanten en opdrachtgevers, en werken met deskundige medewerkers die professioneel zijn opgeleid voor hun taken. Klanten ervaren onze persoonlijke benadering als deskundig en betrokken.

Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies

Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!

VitamineAandacht verhoogt energie, motivatie, veerkracht en eigen regie van mens & organisatie.

VitamineAandacht verhoogt energie, motivatie en eigen regie in organisaties die last hebben van factoren als hoge werkdruk en veel veranderingen. We geven medewerkers inzicht in zichzelf waardoor ze zelf kunnen werken aan hun duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid. Bevlogen mensen zijn gelukkiger, zijn veerkrachtiger en positiever. We leren jouw hoe jij kan om gaan met je gedachten, je belemmeringen en hoe je kunt handelen en werken vanuit je waarden, zodat jij Veerkrachtig kan worden. Op basis van praktijkervaring, levenservaring gecombineerd met de nieuwste wetenschappelijke inzichten versterken wij mensen door te bouwen aan hun Veerkracht. VitamineAandacht is opgericht door Maaike de Haan....

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.