Ziek bij uitzendbureau

Ik heb bij een uitzendbureau een contract getekend voor voorlopig parttime werk. Nu ben ik net voordat ik zou beginnen met werken ziek geworden. Moet het uitzendbureau mij nu ziek melden bij het UWV? Heb ik dus recht op ziektewet, ook al heb ik nog niet gewerkt maar wel een contract getekend?
Met vriendelijke groet,
Sarath

Antwoord van Anita Smeding Coaching en Consultancy

Beste Sarath,
Wat vervelend voor je dat je net voordat je zou beginnen met werken ziek bent geworden. Het hangt van je contract af of je recht hebt op ziektewet. Het is dus handig je contract goed door te lezen. Waneer is de begindatum van je werkzaamheden? Voor hoeveel uren heb je een contract? Als je bijvoorbeeld werkt opbasis van een oproep of 0-urencontract dan heb je geen recht op doorbetaling bij ziekte. Het kan ook zijn dat er een aantal dagen eigen risico in je contract is opgenomen. Verder geldt in het algemeen: als je ziek bent, terwijl je volgens je contract aan het werk behoord te zijn, dan dien je jezelf ziek te melden bij je werk/opdrachtgever en deze meldt dit dan vervolgens weer aan het UWV. In dit geval is je opdrachtgever het uitzendbureau. Sterkte

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel