Na drie jaar ontslagvergoeding

Ik ben drie en een half jaar geleden ontslagen na een bedrijfsongeluk. Heb ik nu nog recht op een ontslagvergoeding?
mvg Jan

Antwoord van Intermit

Beste Jan,
Een ontslagvergoeding is afhankelijk van de ontslaggrond. Eindigt het contract en ga je niet ziek uit dienst of eindigt het contract omdat je langdurig arbeidsongeschikt bent dan heb je geen recht op een ontslagvergoeding.
Ik neem dat je bedoelt een vergoeding voor het letsel/de schade die is ontstaan door het bedrijfsongeval. Dan gaat het om letselschade. Daarvoor is het van belang dat je je laat bijstaan door een letselschade-expert die je belangen gaat behartigen en weet welke schades meegenomen kunnen worden. Let op dat je de goede benaderd. De kosten van de letselschade expert worden door de verzekering gedragen. Dus ga niet zonder meer akkoord met een betaling. Je kunt eerst vrijblijvend een oriënterend gesprek met zo iemand hebben om te laten beoordelen of het verhalen van de letselschade kansrijk is.
Groeten,
Brigitte Gerringa, gecertificeerd registerarbeidsdeskundige

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel