Assessmentbureaus in Drenthe

De meeste assessmentbureaus in Drenthe, worden ingehuurd door bedrijven die op zoek zijn naar kandidaten met een specialistische kennis en vaardigheid. Vaak gaat het om functies op hoog niveau, waarvoor assessmentbureaus worden ingehuurd. Als kandidaat is het daarom prettig om vooraf ongeveer te weten waar je aan toe bent, wanneer je langs moet bij een van de assessmentbureaus in Drenthe. Als je het assessment er goed van af brengt, is een nieuwe baan bij een werkgever in Drenthe je beloning. Om enigszins inzicht te krijgen in de werkwijze van assessmentbureaus is het raadzaam om even op Werksite te kijken. Hier vind je alle assessmentbureaus die er in Drenthe te vinden zijn en kun je ervaringen en beoordelingen van voorgaande kandidaten teruglezen. Zo weet je ongeveer, waar je in een assessment op moet letten.

Tips

Vooral voor zwaardere functies nemen bedrijven in Drenthe tegenwoordig steeds vaker assessmentbureaus in de arm. Maar voor de kandidaten is het best handig om een aantal tips te krijgen. Tijdens een assessment word jouw vaardigheid op de proef gesteld. Op papier kun je prima aansluiten bij het bedrijf in Drenthe, maar in de praktijk moet jij je echt waarmaken. De psycholoog van een van de assessmentbureaus waar je naar toe wordt gestuurd, zal een aantal tests met je doen. Een intelligentietest en een persoonlijkheidstest zijn daarvan de meest gangbare. Vooraf kun je via internet jezelf al inlezen, wat er zo ongeveer door assessmentbureaus tijdens deze tests gevraagd wordt. Ook maken assessmentbureaus gebruik van rollenspellen, om zo te achterhalen hoe jij in bepaalde situaties zal reageren. Een opdrachtgever uit Drenthe wil bijvoorbeeld alleen maar kandidaten die integer zijn of zeer stressbestendig. Uit het rollenspel kan blijken of je hiertoe in staat bent.

Voordelen

Door een assessment af te laten nemen, komen bedrijven uit Drenthe er achter hoe sollicitanten in bepaalde situaties reageren. Hierdoor neemt de kans dat ze een verkeerde keuze maken af. Natuurlijk zijn de kosten van assessmentbureaus hoog, maar de opdrachtgever in Drenthe krijgt wel precies de kandidaat die ze in eerste instantie op het oog hadden. Daardoor zal er minder tijd verspild worden met het inwerken van de nieuwe medewerker en is het vooraf duidelijk dat de beste kandidaat de nieuwe functie bij het bedrijf in Drenthe gaat bekleden.