Laat managers en professionals ontdekken hoe zij spelenderwijs vitaal en met voldoening in hun (werk)leven en loopbaan kunnen staan.

ElkenTalent Loopbaancoaching & Personeelsontwikkeling is ontstaan vanuit de gedrevenheid van Marianne Elken om meer plezier, rendement en voldoening op de werkplek te bewerkstelligen. Immers door gezond en vitaal in je leven en werk te staan, blijft er weinig ruimte meer over voor ziekteverzuim, chagrijn en disfunctioneren. Doen waar je talent ligt, brengt elk mens tot zelfrealisatie. Het verbinden van die talenten brengt een team naar grote hoogte waardoor organisatiedoelen en resultaten binnen handbereik komen . Met ruime ervaring in het Human Resource Management en het coachingsvak inspireert ElkenTalent teams en individuen om van hun struikelblokken een opstap te maken. 'In...

Loopbaanvraagstukken, persoonlijke- en teamontwikkeling. Ben je bijna of net afgestudeerd, in between jobs of toe aan een nieuwe uitdaging? Neem dan contact op.

Maakt Werk van Talent. Doel: optimaal gebruik (leren) maken van alle aanwezige talenten. Loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling Individuele begeleiding en workshops - Loopbaancoaching - Loopbaanadvies - Zicht op Talent - Een cv dat werkt - Sollicitatiebrief als persoonlijke reclamefolder - Wijs met Tijd - Assertiviteit Teamcoaching Een team draagt bij aan het onderscheidend vermogen van een organisatie. Door het bundelen van individuele talenten ontstaat een team. Om die talenten te kunnen bundelen, is het belangrijk dat ieders talenten gekend en onderkend worden. Zodat ze elkaar kunnen aanvullen en versterken. Studiekeuze advies (Her)oriëntatie ten aanzien van een gemaakte studiekeuze. Een gemotiveerde...

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Onze Psychologen en bedrijfskundige experts staan voor u klaar: Loopbaanbegeleiding, assessments, werving & selectie en organisatie-ontwikkeling.

Assessments, Ontwikkelassessments Organisaties krijgen voortdurend met veranderingen in hun omgeving te maken. Om aansluiting te houden met de omgeving, moet een organisatie zich aanpassen, groeien en vernieuwen. Leaufort helpt u bij die aanpassingen op bedrijfskundig - en psychologisch gebied Loopbaanbedeleiding We starten altijd met een vrijblijvend en gratis intake gesprek Het programma is een combinatie van Ontwikkelassessment psychologisch onderzoek,trainen en coachen. Voor bedrijven kan dit in de vorm van performance management, competentie management, team trainingen en loopbaanbegeleiding. Het organisatieontwikkeltraject wordt begeleid door ervaren consultants op het gebied van zowel psychologie, bedrijfskunde als HR. Assessment Center Bij het vinden, binden...

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

NextJob Outplacement voert Outplacement- en Re-integratie tweede spoor trajecten uit. Wij hebben locaties door het hele land en het hoofdkantoor is gevestigd in Soest.

Nextjob Outplacement is een professionele organisatie die Outplacement- en Re-integratie tweede spoor trajecten uitvoert. Wij zijn gecertificeerd door Cedeo, een onafhankelijke instelling die certificaten uitgeeft op basis van klanttevredenheid onder werkgevers en werknemers over de dienstverlening. Wij zorgen ervoor dat elk re-integratie tweede spoor traject voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter. Alles is gericht op individueel maatwerk.De begeleiding is dan ook altijd 1-op-1. Wij zijn een landelijk opererende organisatie, dus de begeleiding kan overal in Nederland plaatsvinden.Er zijn bij ons geen doorlooptijden, elk traject kan op elk gewenst moment gestart worden.

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Loopbaanpsycholoog / loopbaanadviseur, trainer, assessor en coach die adviseert bij persoonlijke en loopbaanontwikkeling. Voor bedrijven en particulieren.

Loopbaanpsycholoog / loopbaanadviseur, trainer, assessor en coach die adviseert bij persoonlijke en loopbaanontwikkeling. Voor bedrijven en particulieren. Ervaren in het begeleiden van een brede doelgroep (t/m WO middle management), in korte (speedcoach) gesprekken tot meerjarige trajecten. Specialismen: * Training (loopbaangerichte trainingen, persoonlijke effectiviteit) * Loopbaanbegeleiding (outplacement, loopbaanontwikkeling, re-integratie) * Assessments * Coaching bij o.a. de balans tussen werk en privé. Gebruik makend van een brede kennis en ervaring en waar relevant van een breed scala aan (psychologisch) instrumentarium. Zoals: cognitieve capaciteitentesten, persoonlijkheidsvragenlijsten (Golden, OPQ, MBTI, Reflector Big Five), beroepskeuzevragenlijsten en visuele methodieken. Noloc Erkend Loopbaanprofessional In bezit van VAR WUO...

Onderwijskundig en loopbaankundig adviesbureau dat uniek is in haar brede aanpak en werkwijze!

Dé Nova Learning is een bureau voor Leren, Ontwikkeling & Groei voor organisaties en individuen. Wij bieden dienstverlening aan op het gebied van assessments, loopbaantrajecten, opleidingsadvies & -ontwerp en trainingen gericht op gezondheid, werk & talent. Bij onze trainingen wordt naast theoretische inzichten uit de psychologie, onderwijskunde, loopbaankunde en hrm, ook deugenyoga ingezet. Onze werkwijze is holisitisch en vanuit de positieve pyschologie en de sociaal-constructivistische leertheorie ingestoken. We kijken naar mogelijkheden, luisteren naar emoties en intuitie. Leren vindt plaats door ervaring op meerdere niveaus en is gericht op maximaal leerrendement. Waar passend zetten wij ook digitale leervormen in, zoals e-learning...

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Wij ondersteunen young professionals met loopbaan- en persoonlijke ontwikkelingsvragen.

Bij Academycoaching bieden we jou als Young Professional ondersteuning bij het nastreven van een carrière die echt bij jou past. Wij hebben zelf gemerkt hoe belangrijk het is om werk te doen dat bij ons past. Hier kunnen wij van genieten. Dit gunnen we iedereen! Wij willen je laten ontdekken hoe jij in je leven zo sturing kunt geven dat je onderaan de streep meer energie overhoud dan dat het je energie kost. Wij bieden coaching en loopbaanbegeleiding. Coaching met concreet resultaat!

De specialist in gedragsverandering om zodoende met plezier te werken in de juiste baan!

In een wereld vol emotie, gaat ‘t vandaag in ons vak vooral over getallen en data. En steeds minder over menselijke emoties en drijfveren. Best raar, want de beslissende factor tussen plannen en resultaat is gedrag en daarom draait het uiteindelijk maar om één ding: mensen. Libertijn gelooft dat als je de mens snapt, je echt mensen, teams en organisaties verder kan brengen. Libertijn helpt mensen en organisaties zichtbaar en aantoonbaar te veranderen Ons bureau is gevestigd in Utrecht, midden tussen de mensen uiteraard.

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...