De meest complete executive search, hunting naar de meest passende manager voor jouw bedrijf
€ 0,00 (6 maanden)
Management is in beweging.
Voor organisaties en managers die in wederzijdse verandering niet anticiperen en zich niet adequaat voorbereiden is vastlopen onvermijdelijk.
Managers voelen dat het niet meer past en en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is.
Met alle kans dat de betrokkenheid van medewerkers afneemt,
het ziekteverzuim toeneemt en de groei stagneert.
Met hulp van de Paskamer begeleiden we executives bij het managen van hun loopbaanpotentieel en hebben organisaties altijd gekwalificeerde managers klaarstaan voor de volgende fase.
Maximale fit, resultaat en werkgeluk.
Waarom De Paskamer
* Nooit meer dringend op zoek naar de ideale kandidaat.
* Een exclusief bewezen match van minimaal 70% op basis van power skills, bedrijfscultuur en de (toekomstige) fase van het bedrijf.
* Proactief en natuurlijk mobiliseren van managers, zodat bedrijven niet worden geconfronteerd met een gat in de dienstverlening als er iemand ineens vertrekt.
* Uitgebreide, snelle en kwalitatieve analyse van bedrijf en management, zodat de toekomstige match klaarstaat wanneer het nodig is.
* Geen wervingskosten.
* Nazorg/(on)boarden/ontwikkelen op talent incl. meting.
Beweging
Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak gecombineerd. Geen wervingskosten, wel een maximale fit en ontwikkeling.
De Paskamer brengt beweging in management:
* Samenwerken als businesspartner naar maximaal potentieel.
Wij werken het liefst samen in een gelijkwaardig partnerschap en trekken samen op, waarbij je als organisatie de deur openstelt voor maximaal potentieel.
* Strategische toekomstige managementfits.
Wij creëren voor jullie toekomstige managementfits, waarbij tegelijkertijd een natuurlijke beweging in posities ontstaat.
* Visie voor de toekomst.
Wij verbinden managers en directeuren met groeiende organisaties op basis van toekomstige bedrijfsvoering.
* Ontwikkelen en continue groei.
Wij ontwikkelen managers met zijn/haar toegevoegde waarde in een passende rol of bedrijf.
* Een vaste fee voor een vaste dienstverlening.
Geen verrassingen of uurtje-factuurtje maar meetbare waarde.
Plan vrijblijvend een gesprek in via de website depaskamer.careers of stuur via de site een whatapp bericht (knop "aanmeten") . Veranderingsproces nodig? Kijk ook naar integratievecounseling.nl