logo

Fluitend naar je werk

Plaats een review

'Fluitend naar je werk' begeleidt mensen die met (meer) plezier willen werken.

Mensen met loopbaanvraagstukken als:
* Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?
* Waar liggen mijn mogelijkheden?
* Hoe zet ik mijn talenten effectief in?

En mensen die vastlopen omdat ze:
* Moeite hebben met aansturen van medewerkers
* Het lastig vinden om te delegeren
* Weinig assertief zijn
* Een afwachtende houding hebben tijdens vergaderingen

Voor werkgevers:

Hoe betrokken zijn uw werknemers?

Hoe meer een medewerker doet waar hij plezier in heeft en waar hij goed in is, hoe meer betrokken hij is bij uw organisatie. En hoe meer binding uw medewerker heeft met uw organisatie, hoe meer productiviteit voor u als werkgever.

 

Loopbaanvragen van organisaties kunnen zeer verschillend van aard zijn. Onderstaand enkele kwesties.

 

Binden en boeien

De schaarste op de arbeidsmarkt maakt het voor werkgevers niet alleen uitdagender om nieuwe werkgevers te vinden, maar benadrukt des te meer het belang om huidig personeel te behouden. Het binden & boeien van je medewerkers is belangrijker dan ooit. Binden & boeien is mensenwerk: het gaat om de connectie tussen medewerker en werkgever, het versterken van de band en de aandacht van de medewerker vasthouden. Hoe doe je dat?

 

Vergroten van inzetbaarheid (employability)

Tegelijkertijd zijn organisaties zeer geholpen met breed inzetbare en flexibele medewerkers die zich gemakkelijk aan veranderingen kunnen aanpassen. Wat is de mobiliteitsbereidheid van de medewerker en in welke mate heeft iemand het in zich om te veranderen?

 

Reorganisatie/fusie

Bij reorganisatie, krimp of fusie moeten medewerkers intern worden herplaatst of uitstromen.

 

'Fluitend naar je werk' ondersteunt organisaties met de volgende diensten:

* Loopbaancoaching

* Heroriëntatie op de loopbaan

* Outplacement

* Odin Development Compass (ODC)


Voor werknemers:

'Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken'
 

Dat klinkt prachtig, en wanneer past een baan bij je? Wanneer je:

* doet waar je goed in bent

* doet waar je plezier in hebt

 

Doen waar je goed in bent

Ieder mens heeft unieke talenten, kernkwaliteiten. Eigenschappen die tot het wezen (de kern) van een persoon behoren.

Een kernkwaliteit is te herkennen aan iemands bijzondere vaardigheid waarover hijzelf zegt: ‘dat kan toch iedereen’. Om te doen waar je goed in bent is het van belang dat je weet waar je goed in bent en hoe je je talenten effectief in kunt zetten.

 

Doen waar je plezier in hebt

Mensen willen doen wat ze leuk vinden, waar ze energie van krijgen. 
Je hebt plezier in je werk wanneer je je erop verheugt om naar je werk te gaan. 

Om fluitend naar je werk te gaan is het belangrijk om je bewust te worden
waar je energie van krijgt, keuzes te maken over je verdere loopbaan
en verantwoordelijkheid te nemen voor die keuze, oftewel actie te ondernemen.

 

Wat er ook speelt, in essentie zoeken onze cliënten antwoorden op de volgende vijf vragen:

* Wie ben ik?

* Wat kan ik?

* Wat wil ik?

* Waar vind ik dat?

* Hoe kom ik daar?


Wij zijn gevestigd in:

Velp GLD

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ons aanbod

Advies op maat

Prijs op aanvraag

Wilt u een advies op maat? Leg ons uw situatie uit en wij geven u altijd persoonlijk advies.

Specificaties

Expertises

  • Zingeving
  • Zelfvertrouwen
  • Werkdruk
  • Vitaliteit
  • Vertrouwen
  • Veranderingen
  • Timemanagement
  • Stress
  • Onzekerheid
  • Motivatie
  • Management
  • Macht
  • Leren
  • Leidinggeven
  • Innerlijke groei
  • Competentie
  • Communicatie
  • Balans
  • Assertiviteit

Soort aanbieder

  • Facilitator
  • Coach
  • Begeleider

Budget per deelnemer

  • € 1000 tot € 1500

Branches

  • Zakelijke dienstverlening
  • Verzekeringen en Assurantiën
  • Transport en Opslag en Distributie
  • Telecom
  • Techniek
  • Sport en Recreatie en Toerisme
  • Reclame en PR en Communicatie
  • Personenvervoer
  • Personeelsorganisatie
  • Overheid en Non-profit
  • Onderwijs
  • Mode en Textiel en Cosmetica
  • Media en Uitgeverijen en TV
  • Maritiem
  • Makelaardij en Vastgoed
  • Landbouw
  • Kunst en Cultuur en Entertainment
  • Juridische dienstverlening
  • Internet
  • Industrie
  • ICT
  • Horeca
  • Handel en Groothandel
  • Gezondheidszorg en Welzijn
  • FMCG
  • Farmacie
  • Facilitaire dienstverlening
  • Energie en Gas en Water
  • Elektronica
  • Detailhandel
  • Defensie en Politie
  • Chemie en Petrochemie
  • Bouw en Installatie
  • Beveiliging en bewaking
  • Banken en Financiële instellingen
  • Automotive
  • Afval en milieu
  • Advies en Consultancy
  • Accountancy

Uurtarief

  • € 100 tot € 150

Aangesloten bij

  • Noloc
  • NOBCO

Opleidingsniveau

  • Middelbaar beroepsonderwijs
  • Hoger beroepsonderwijs

Leeftijdsgroep

  • Veertigers
  • Twintigers
  • Tieners
  • Studenten
  • Ouderen
  • Jongeren
  • Dertigers

Branches

  • Zakelijke dienstverlening
  • Verzekeringen en Assurantiën
  • Transport en Opslag en Distributie
  • Telecom
  • Techniek
  • Sport en Recreatie en Toerisme
  • Reclame en PR en Communicatie
  • Personenvervoer
  • Personeelsorganisatie
  • Overheid en Non-profit
  • Onderwijs
  • Mode en Textiel en Cosmetica
  • Media en Uitgeverijen en TV
  • Maritiem
  • Makelaardij en Vastgoed
  • Landbouw
  • Kunst en Cultuur en Entertainment
  • Juridische dienstverlening
  • Internet
  • Industrie
  • ICT
  • Horeca
  • Handel en Groothandel
  • Gezondheidszorg en Welzijn
  • FMCG
  • Farmacie
  • Facilitaire dienstverlening
  • Energie en Gas en Water
  • Elektronica
  • Detailhandel
  • Defensie en Politie
  • Chemie en Petrochemie
  • Bouw en Installatie
  • Beveiliging en bewaking
  • Banken en Financiële instellingen
  • Automotive
  • Afval en milieu
  • Advies en Consultancy
  • Accountancy

Uurtarief

  • € 100 tot € 150

Branches

  • Zakelijke dienstverlening
  • Verzekeringen en Assurantiën
  • Transport en Opslag en Distributie
  • Telecom
  • Techniek
  • Sport en Recreatie en Toerisme
  • Reclame en PR en Communicatie
  • Personenvervoer
  • Personeelsorganisatie
  • Overheid en Non-profit
  • Onderwijs
  • Mode en Textiel en Cosmetica
  • Media en Uitgeverijen en TV
  • Maritiem
  • Makelaardij en Vastgoed
  • Landbouw
  • Kunst en Cultuur en Entertainment
  • Juridische dienstverlening
  • Internet
  • Industrie
  • ICT
  • Horeca
  • Handel en Groothandel
  • Gezondheidszorg en Welzijn
  • FMCG
  • Farmacie
  • Facilitaire dienstverlening
  • Energie en Gas en Water
  • Elektronica
  • Detailhandel
  • Defensie en Politie
  • Chemie en Petrochemie
  • Bouw en Installatie
  • Beveiliging en bewaking
  • Banken en Financiële instellingen
  • Automotive
  • Afval en milieu
  • Advies en Consultancy
  • Accountancy

Functiecategorie

  • Inkoop en Logistiek en Transport
  • Financiële dienstverlening
  • Directie en Management
  • Design en Creatie en Journalistiek
  • Consultancy en Advies
  • Commercieel en Verkoop
  • Beleid en Bestuur en Staf
  • Automatisering
  • Administratief en Secretarieel
  • Accounting

Uurtarief

  • € 100 tot € 150

Budget per traject

  • € 5.000 tot € 7.500
  • € 4.000 tot € 5.000
  • € 3.000 tot € 4.000

Doelgroep

  • Werknemer
  • Werkgever
  • Vrouwen
  • Midlife
  • Mannen
  • Hoogopgeleiden

Aantal deelnemers

  • Individueel

Aangesloten bij

  • Noloc
  • NOBCO
  • Velp GLD
  • Gelderland