Gortcoaching [Coaching voor beginnende leidinggevenden]

€ 2.524,00 (12 uren) Aantal vestigingen: 2 Aanbod beschikbaar: Online, Op locatie bij kandidaat, Amsterdam-Duivendrecht Max. 1 deelnemer

Coaching voor beginnende leidinggevenden

GORTcoaching is gespecialiseerd in coaching voor beginnende leidinggevenden. Eindelijk heeft u de kans gekregen om die mooie stap te maken naar leidinggevende, maar wat allemaal kijken bij deze nieuwe functie? Hoe gaat u om met deze nieuwe verantwoordelijkheid en zorgt u ervoor dat u direct goed in deze nieuwe rol komt te zitten, zonder dat u werkdagen van 16 uur maakt? En hoe krijgt u het team, die voorheen wellicht directe  collega’s waren, mee in alle enthousiaste plannen die u heeft? Een coach kan hierbij helpen!

Een leidinggevende functie

De stap naar een leidinggevende functie is aan de ene kant een spannende nieuwe uitdaging en een mooie stap binnen uw carrière. Aan de andere kant moet u ook een aantal nieuwe vaardigheden verwerven en draagt u opeens een stuk meer verantwoordelijkheid.

Als leidinggevende is het belangrijk om een helikopterzicht op uw afdeling te houden, voor duidelijke onderlinge communicatie te zorgen, feedbackgesprekken met medewerkers te voeren, taken te verdelen en als mediator te fungeren. Door het vele schakelen kan het structureren van uw werkdag een stuk uitdagender worden en heeft dit invloed op uw werk-privé balans. Als leidinggevende wordt er van alle kanten veel van u geëist en dit kan soms overweldigend zijn. In deze functie is het belangrijk dat u zich staande houdt ondanks alle verwachtingen en druk.

Coachtraject

Coaching voor beginnend leidinggevenden begeleidt u in het heroriënteren binnen uw nieuwe functie en coacht u in competenties zoals communicatie, feedback geven, slecht nieuws gesprekken en tijdsplanning. Door samen met een coach aan de slag te gaan, krijgt u inzicht in welke competenties u al bezit en welke u nog moet ontwikkelen om die leidinggevende te zijn die u graag wilt zijn. Daarnaast krijgt u meer inzicht in welke rol als leidinggevende bij u past en hoe u dit over kunt brengen op het team.

Een coach kan helpen om alle uitdagingen op een rij te zetten en een helder, duidelijk pad uit te stippelen om de gewenste doelen te behalen. Tijdens de gesprekken kunt u sparren over problemen die zich voordoen op de werkvloer of onzekerheden die u ervaart bij het uitvoeren van uw nieuwe functie. Ook kunt u er samen met de coach voor zorgen, dat ondanks deze nieuwe mooie kans, uw werk-privé balans niet in gevaar komt.

Veel voorkomende coachvragen:

- Hoe versterk ik mijn communicatievaardigheden?
- Hoe voer ik slecht nieuws gesprekken?
- Hoe kan ik al mijn taken en verantwoordelijkheden met elkaar combineren?
- Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen en sta ik stevig in mijn schoenen?
- Hoe ga ik om met lastige werknemers?
- Hoe geef ik mijn team feedback?
- Op welke manier verbeter ik de interne communicatie op mijn afdeling?
- Bij welke manier van leiding geven voel ik mijzelf fijn?
- Hoe zorg ik voor een goede werk-privé balans?

Welke coach past bij mij?

Na aanmelding zal één van de collega's van GORTcoaching contact met u opnemen om samen met u en een coach binnen uw regio te kiezen, die aansluit op uw vraagstuk. Kies altijd een coach waarvan u het idee hebt dat zijn/haar werkwijze, doelgroep en specialisme het beste bij u past. Per regio hebben wij meerdere coaches. Onze collega helpt u graag bij deze keuze!