Maatwerk Outplacement

€ 3.500,00 (6 maanden) Aantal vestigingen: 8 Aanbod beschikbaar: Arnhem, Utrecht, Doetinchem, Nijmegen, Tiel, Apeldoorn, Wageningen, Zutphen Max. 1 deelnemer

Indien u afscheid moet nemen van uw werkplek is het waardevol om ondersteuning te ontvangen bij het vinden van ander, passend werk. Wij verzorgen in dit kader effectieve en doelgerichte outplacementtrajecten. Wij bieden dienstverlening aan in de vorm van coaching en omscholing. In onze trajecten is alles gericht op het bieden van de begeleiding en advisering die nodig is om u naar een nieuwe werkgever te begeleiden. Wij helpen graag om nieuwe (loopbaan)kansen te zien en te grijpen!
 

Door met ons samen te werken, kunt u rekenen op:

1. Een persoonlijke & betrokken aanpak met één aanspreekpunt

2. Een doelgericht en op maat ingericht outplacementtraject waardoor de kortste weg naar een nieuwe werkgever wordt gerealiseerd.
3. Oog voor zowel het proces van afscheid nemen als het actief realiseren van een nieuw loopbaanperspectief

4. Een breed dienstenaanbod bestaande uit coaching en omscholing

5. Een uitgebreid netwerk

6. Aandacht voor het eigen maken van de hedendaagse sollicitatietechnieken

7. Een locatie bij u in de buurt

8. Meer dan 15 jaar ervaring met goede resultaten en tevreden klanten

9. Ruim driekwart van de deelnemers vindt binnen de looptijd van het begeleidingstraject een nieuwe baan

10. Samenwerking met een gecertificeerd bureau (wij zijn in het bezit van het Blik op Werk keurmerk waardoor kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening is gewaarborgd.)

Wij hebben ruime ervaring met de begeleiding van diverse doelgroepen, waaronder laag- en hoogopgeleiden, 45+ en gedeeltelijk arbeidsongeschikten.

De opzet en inhoud van een outplacementtraject bij ons is maatwerk en wordt afgestemd op uw wensen en behoeften. Wij werken op een persoonlijke en no-nonsense wijze aan concrete oplossingen. Onze medewerkers zijn betrokken, gepassioneerd en daadkrachtig. Zij kunnen samen met u aandacht besteden aan thema's als:
- Acceptatie van het verlies van uw huidige baan

- In kaart brengen van interesses, vaardigheden, kwaliteiten etc.

- Opstellen van een arbeidsmarktprofiel

- Hedendaags cv en sollicitatiebrief

- Inzet van social media, waaronder LinkedIn

- Sollicitatiegesprekken

- Netwerken
 

Al onze diensten gericht op het vinden van een passende baan vallen ook onder regelingen vanuit transitiebudget, transitievergoeding en outplacementvergoeding. Outplacement kan ook onderdeel zijn van een vaststellingsovereenkomst of een sociaal plan. In ons voorstel houden we rekening met (de hoogte van) een eventueel beschikbaar gesteld budget.