Job-Transfer
Plaats een review
Het menselijk aspect is een van de belangrijkste aspecten in een re-integratie en outplacementtraject. Met oog voor het belang van zowel werkgever als werknemer, wordt de werknemer op persoonlijke menselijke wijze bijgestaan in en na het traject naar nieu
Voor werkgevers:
Job-Transfer biedt u outplacement- en re-integratiediensten die gericht zijn op de doelen van de klant.Wij leveren een grotere waarde in diensten, voor een fractie van de kosten van het verouderde, traditionele aanbod. We hebben al honderden mensen geholpen om zelfs in deze tijden- een passende nieuwe baan te vinden.
Bij job-transfer krijgen medewerkers alles wat ze nodig hebben om hun carrière voort te zetten.
Muriel is een spontane, warme en energieke vrouw. Mensen interesseren, ontroeren en bewegen haar. Zij is gedreven en voert haar werk uit met passie en verantwoordelijkheidsgevoel. Het is haar kracht om mensen weer in beweging te krijgen en liefdevol te confronteren, zodat zij in staat zijn om de eigen regie van hun leven weer op te pakken. Ze bouwt een vertrouwensband op met haar kandidaten en krijgt snel inzicht in hun situatie. Zij leert de kandidaten kritisch naar zichzelf te kijken: Wat belemmert je, hoe hef je dit op, het doorbreken van vaste patronen, vooruit kijken en doelen stellen, wie en wat heb je nodig om je doelen te bereiken, wat is je authentieke zelfbeeld en wat heb je een werkgever te bieden?
Met het werkboek "Solliciteren anno NU" en het werkboek "Loopbaantraject" werk je d.m.v. praktische invuloefeningen en opdrachten geleidelijk toe naar je ideale baan zodat jij het werk vindt dat nu bij jou past. Het werkboek heb ik zelf samengesteld uit jarenlange ervaring en veranderingen op de arbeidsmarkt.
Wij zijn gevestigd in:
AmsterdamOns aanbod
Advies op maat
Prijs op aanvraagWilt u een advies op maat? Leg ons uw situatie uit en wij geven u altijd persoonlijk advies.
Specificaties
Expertises
- Wet Verbetering Poortwachter
- Werkloosheid
- Tweede spoor traject
Uitkering
- Ziektewet
- WW
- WIA
Doelgroep
- Werknemer
- UWV
- Uitkering
- Ouderen
- Jongeren
Psychische kenmerken
- Onzekerheid
- Burn-out
Branches
- Transport en Opslag en Distributie
- Techniek
- Overheid en Non-profit
- Industrie
- Gezondheidszorg en Welzijn
- Farmacie
- Facilitaire dienstverlening
- Chemie en Petrochemie
- Afval en milieu
Aangesloten bij
- Noloc
Expertises
- Rouw
- Motivatie
- Burn-out
Methode
- Intuitief
Soort aanbieder
- Coach
Budget per deelnemer
- € 1000 tot € 1500
Branches
- Transport en Opslag en Distributie
- Techniek
- Personenvervoer
- Industrie
- Gezondheidszorg en Welzijn
- Farmacie
- Chemie en Petrochemie
Uurtarief
- € 50 tot € 100
Aangesloten bij
- Noloc
Type training
- Individueel
- Groepstraining
Budget per traject
- € 400 tot € 600
Lesduur
- 2 tot 3 dagen
Branches
- Zakelijke dienstverlening
- Techniek
- Personenvervoer
- Overheid en Non-profit
- Industrie
- Farmacie
- Facilitaire dienstverlening
- Energie en Gas en Water
- Elektronica
- Defensie en Politie
- Chemie en Petrochemie
- Bouw en Installatie
Uurtarief
- € 50 tot € 100
Branches
- Techniek
- Personenvervoer
- Overheid en Non-profit
- Industrie
- Gezondheidszorg en Welzijn
- Farmacie
- Facilitaire dienstverlening
- Elektronica
- Defensie en Politie
- Chemie en Petrochemie
Uurtarief
- € 50 tot € 100
Budget per traject
- € 4.000 tot € 5.000
- € 3.000 tot € 4.000
Doelgroep
- Werknemer
- Vrouwen
- Ouderen
- Mannen
- Laagopgeleiden
- Jongeren
- Hoogopgeleiden
Aantal deelnemers
- Individueel
- Groepsoutplacement
Aangesloten bij
- Noloc
- Amsterdam
- Noord-Holland
- Utrecht
- Zuid-Holland