Contract in cateringbranche 5 keer verlengd
Half maart 2013 ben ik na 5 contracten (1 x half jaar, 4 x jaar) niet in vast dienstverband aangenomen. Dit betekende dat ik niet meer werkzaam zou zijn in het cateringbedrijf. Inmiddels bij het uitzendbureau aan de slag gegaan en heb nu toch weer gewerkt bij mijn oude werkgever, weliswaar in dienst bij het uitzendbureau. Nu lees ik in het Cao-contractcatering dat als je binnen 3 maanden nog werkzaam bent, dat je dan wel rechthebbend bent op een vast dienstverband. Is dit correct?
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste juridisch adviestraject
Wij vergelijken het aanbod voor juridisch advies in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende ondersteuning, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Juridisch advies traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40