Wijziging contract

Tijdens mijn vakantie kreeg ik een brief binnen van mijn werkgever dat er in overleg met mij en mijn leidinggevende, mijn contract is verlengd. Nou heeft dit gesprek nooit plaats gevonden, want ik was op vakantie.
Nu zie ik dat in dit nieuwe contract artikel 17 is gewijzigd. In mijn eerste contract stond er dat, na afronding van mijn opleiding, dit leidt tot de functie van verzorgende ig binnen de instelling. In het nieuwe contract ( aanhangsel) staat dat afronding van de opleiding leidt tot een functie binnen de instelling als de formatie dit toe laat. Daaronder staat dat d arbeidsvoorwaarden ongewijzigd blijven en dat ik dir contract als aanvulling moet zien.

Nu weet ik dat er door de bezuinigingen en ontslagen waarschijnlijk geen werk voor mij is en een 0uren contract krijg.

Mag mijn contract zomaar gewijzigd worden, zonder mijn weten in, en moet ik hiermeee akkoord gaan? Ik heb niks ondertekend