Functieprofiel veranderd, vanwege epilepsie kan ik dit niet accepteren

Toen ik mijn huidige baan al had, werd epilepsie bij mij geconstateerd. Ik werk onregelmatig. Nu wordt per 1 januari het functieprofiel aangepast: we krijgen er ook nachtdiensten bij. Mijn neuroloog raadt ten aller tijden nachtdiensten af. Het liefst onregelmatig werk sowieso. Nu komt er sowieso een rooster voor de 55+ collega's die geen nachtdiensten hoeven te draaien vanwege hun leeftijd. Zij hebben de keus. Ik wil ik dat zelfde rooster meedraaien vanwege medische beperking (helaas zal dat niet voor tijdelijk zijn, omdat het hier om epilepsie gaat). Er werd mij gezegd dat het gevolgen zou kunnen hebben voor mij. Dat het bedrijf zou kunnen zeggen dat ze op deze manier niets aan mij hebben, omdat ik niet de functie volledig kan uitvoeren wat ze wel van je vragen. Welk recht heb ik in mijn situatie? Er werd mij geadviseerd juridisch advies in te winnen voordat ik de medische beperking uit laat schrijven door bedrijfarts. Echter, zonder verklaring moet ik nachtdiensten draaien wat streng wordt afgeraden door mijn neuroloog (en waar ik zelf ook niet achter sta). Mijn gezondheid gaat boven alles, maar kan het dan ook gaan betekenen dat ik mijn baan verlies en ik ontslagen kan worden?