Ik heb nooit een contract getekend, maar wel ruim drie jaar bij hetzelfde bedrijf gewerkt. Heb ik recht op vakantiegeld? En mogen ze mij zomaar ontslaan?
Ik ben als oproepkracht begonnen en heb nooit een contract getekend. In de afgelopen drie jaar ben ik steeds iets meer gaan werken. Nu zo'n 17 uur per week. In de afgelopen jaren heb ik nooit vakantiegeld uitbetaald gekregen en ik werd ook niet doorbetaald als ik ziek was. Nu ben ik van de ene op de andere dag ontslagen, omdat ik dit probleem heb aangekaart en zij het onredelijk vinden. Zij willen er niks over horen, 'omdat ze me altijd goed behandeld hebben'. Nu heb ik én mijn vakantiegeld niet, én ik word aankomende weken niet doorbetaald. Kan dit zomaar?
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste juridisch adviestraject
Wij vergelijken het aanbod voor juridisch advies in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende ondersteuning, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Juridisch advies traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40