Ik krijg een 4e jaarcontract, mag dit?
Beste,
Ik heb te horen gekregen vorig jaar dat mijn 3e jaarcontract niet omgezet zou worden naar een vastcontract i.v.m. een reorganisatie. Omdat ze mij niet kwijt wilden, hebben ze mij een 4e jaarcontract gegeven. Dit lijkt mij wettelijk gezien niet mogelijk toch? Hoe sterk sta ik in dit geval om dit aan te vechten om toch een vast contract af te dwingen?
Antwoord van Juridisch Advies 4U
Beste Ardy,
Een arbeidscontract voor bepaalde tijd bij hetzelfde bedrijf en voor hetzelfde werk mag maximaal 3 x worden. Dus wanneer een arbeidscontract voor een derde keer wordt verlengd, heeft u van rechtswege een arbeidscontract voor onbepaalde tijd (tenzij in de cao hiervan is afgeweken). U hoeft dus niets aan te vechten want u heeft nu een contract voor onbepaalde tijd.
namens JuridischAdvies4U
R. van der Zee
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste juridisch adviestraject
Wij vergelijken het aanbod voor juridisch advies in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende ondersteuning, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Juridisch advies traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40