Binnen 1 maand weer terug bij oude werkgever. Tellen de oude dienstjaren nog mee?

15 juni ben ik na 28 jaar met ontslag gegaan. 13 juli ben ik weer in dienst gekomen met een 0-uren contract. Er staan 2 indienstdata op mijn loonstrook n.l ; 13 juli 2015 en een cao-indienstdatum en dat is die van 28 jaar terug. Betekent dit dat mijn dienstjaren als niet onderbroken beschouwd worden

07-11-2022 Vraag van Marga

Antwoord van Aegis advocaten

Beste Marga,

Een antwoord op uw vraag is niet eenduidig te geven. Het is afhankelijk van verschillende factoren. Eveneens kunnen er hierover in de cao bepalingen zijn opgenomen die duidelijkheid kunnen geven. Voorts is het afhankelijk in welke context u wilt weten of uw arbeidsverleden bij uw werkgever meetelt, om te bepalen of dit het geval is.

Gezien de cao-einddatum op uw loonspecificatie lijkt de werkgever de dienstjaren mee te tellen. Echter ontbreekt er de nodige informatie om hier een sluitend antwoord op te geven. Wilt u meer informatie dan kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen.

Met vriendelijke groet,

mw. mr. R. Neef, juriste

Postbus 225, 9750 AE Haren
T +31(0)50 535 00 44 | F +31(0)50 535 02 03
info@aegisadvocaten.nl | www.aegisadvocaten.nl

07-11-2022 Antwoord door R.

Vond je dit antwoord nuttig?

Nee

0 mensen bedankt

Laat je gratis adviseren
door professionals

Vraag over outplacement?

Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.

Stel je vraag

Wij helpen je bij het vinden van het beste juridisch adviestraject

Wij vergelijken het aanbod voor juridisch advies in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende ondersteuning, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.