SPECIALIST IN DUALE RE-INTEGRATIE; ZOWEL KANSEN BIJ DE EIGEN ALS EEN ANDERE WERKGEVER WORDEN INGEZET! OOK VOOR WERKNEMERS MET ONCOLOGISCHE, PSYCHOLOGISCHE EN BURN-OUT ACHTERGROND & ARBEIDSCONFLICTEN

De Coachultant is een loopbaanadvies & re-integratiebureau in de regio Limburg en Oost-Brabant voor mensen die van baan willen veranderen. Die weer aan de slag willen na een periode van ziekte of vanuit een uitkering. Of even niet meer weten hoe nu verder, ook als er privéomstandigheden spelen. Voor werkgever en werknemer wil de Coachultant een partner zijn die zoekt naar win-win situaties als het gaat om ziekte, arbeidsongeschiktheid, of dreigend ontslag om welke reden dan ook. De Coachultant is bewust een klein bedrijf. Zo kunnen we flexibel zijn en persoonlijke aandacht geven: bij ons ben je geen nummer. De...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Gedegen juridische bijstand voor zowel particulieren als bedrijven tegen concurrerende prijzen. Tevens rechtshulp op basis van gesubsidieerde rechtsbijstand.

Rechtsgebieden: Arbeidsrecht, Sociaal Zekerheidsrecht (WIA, WAO, WGA, Wsw, WMO, WW, Wwb, ZW), Ambtenarenrecht, Bestuursrecht, Burenrecht, Huurrecht, Omgevingsrecht, Onderwijsrecht, Personen- en Familierecht, Verbintenissenrecht. Mr. Bianca Dautzenberg-Dieteren (1979) is opgeleid aan de Universiteit van Maastricht waar zij in 2003 Bestuursrechtelijk is afgestudeerd. Tijdens haar studie heeft mr. Dautzenberg-Dieteren bij de Rechtbank Maastricht, sector Kanton, locatie Sittard-Geleen en locatie Heerlen als griffier gewerkt. Na haar afstuderen heeft mr. Dautzenberg-Dieteren ruim vijf jaar als juriste bestuursrecht/R.O. voor diverse overheidsinstanties gewerkt, waaronder de gemeente Eindhoven, gemeente Heerlen en gemeente Sittard-Geleen. Daarbij heeft zij op het gebied van het bestuursrecht ruime ervaring opgedaan met zowel de...

est jezelf op jouw capaciteiten, interesses, commerciële inzichten, ondernemerschap, persoonlijkheid, loopbaan, motivatie. Wij bieden je de volgende mogelijkheden in onze Studie en carrière winkel: Studie keuze advies Studie planning Sollicitatie ondersteuning Loopbaan advies Eigen onderneming Werving en selectie Wij zijn: Deskundig Erkend Loopbaanadviseur Noloc en Register beroepskeuzeadviseur Kwalitatief hoogwaardige testen Onafhankelijk Jij staat bij ons centraal en we werken niet in opdracht van een instelling, opleiding of bedrijf Duidelijk Je kiest zelf welke ondersteuning je nodig hebt en je weet van te voren wat je krijgt. Betaalbaar Je betaalt alleen voor wat jij nodig vindt om jouw vraag op te...

Gespecialiseerd in spoor 1 en spoor 2 begeleiding. Wij helpen de werknemer en ontlasten de werkgever

Re-integratiebedrijf Van der Horst Coaching en Advisering is in 2006 opgericht en al bijna 10 jaar aktief op gebied van Re-integratie. Spoor 1 en Spoor 2: De rechten en plichten van zowel de werkgever als de zieke werknemer zijn vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Gedurende de eerste twee ziektejaren is de werkgever verplicht ( of een gedeeltev van) het loon van de werknemer door te betalen. Het doel van de Wet Verbetering Poortwachter is de langdurig zieke werknemer zo snel mogelijk te re-integreren in eerste instantie terug in de eigen functie of in een passende baan bij het...

Ontslag begeleiding

Begeleiding en ondersteuning bij alle voorkomende arbeidsgerelateerde zaken. Plotseling aangekondigd ontslag! Wat zijn hierbij uw rechten en plichten. Waar wordt u mee geconfronteerd door bijv. uw werkgever en is dit volgens de normen? Wordt er recht gedaan aan uw arbeidsverleden bij de uitbetaling van de transmissie vergoeding of anderzijdse vergoeding? Heeft u recht op een uitkering van de UWV? En hoe lang? Wordt u tijdens uw ziekte goed begeleid door uw werkgever en volgt deze alle procedures conform de Wet verbetering poortwachter? Wij fungeren ook als sparringpartner namens u in complexe juridische processen. Mocht het nodig zijn dan kunt u...

Procesbegeleiding bij verzuim / ontslag, spoor 1/2, outplacement

PCA is vanaf 1991 werkzaam als bemiddelaar op de arbeidsmarkt. PCA is hét expertisecentrum op het gebied van verzuim en ontslag. Bij verzuim (door ziekte of gebrek van de werknemer) is het doel om de werknemer via spoor 1,2 of 3 naar passend werk te bemiddelen. Bij ontslag (vanwege slecht functioneren van de werknemer of vanwege economische redenen) is de inzet erop gericht om samen met werkgever en werknemer toe te werken naar een duurzame, passende herplaatsing. Het onderscheidend vermogen van PCA ligt op het gebied van gerichte diagnostiek en bij het oplossingsgericht werken aan (zeer) complexe casussen. Maatwerk is...

Het verlenen van juridisch advies en rechtsbijstand aan cliënten die verzeild zijn geraakt in een arbeidsconflict, ontslag, conflict invulling re-integratietraject, bezwaar of (hoger)beroep tegen het UWV over Ziektewet of WIA-uitkering.

Wordt u ontslagen of bent u terecht gekomen in een arbeidsconflict of in conflict over de invulling van uw re-integratietraject of verbetertraject, dan zijn wij voor u de juiste gesprekspartner. Onze betrokkenheid en ons inlevingsvermogen bij de zaken die voor onze cliënten belangrijk zijn. Die combinatie resulteert in een onderscheidend niveau. Wij maken zaken niet ingewikkelder dan ze zijn. Geen legal opinions vol gevaren en onmogelijkheden, maar denken in praktische oplossingen en duurzame perspectieven. Dat is waar wij voor staan. Wij adviseren en procederen over: arbeidsconflicten, ontslag; ziekteverzuim en re-integratie, loonvorderingen, concurrentiebeding, aanzegvergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding. Ook bent u...

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...