Hoe kan ik mezelf beter presenteren?
Telkens wordt ik afgewezen op gesprek.
Antwoord van Vos Opmaat Consultancy
Beste Thijs,
Een zo eenvoudige, maar ook complexe vraag. Ik kan uit je vraag niet opmaken of het gaat om je presentatie in een gesprek of dat het ook gaat in het presenteren van jezelf op ‘papier’ of middels sociale media.
Een goede presentatie begint in mijn optiek, in alle gevallen, met bewustwording van je eigen kwaliteiten en talenten. Als je zelf ergens van overtuigd bent en dan straal je dit ook uit. Voordat je een sollicitatiebrief stuurt of een gesprek voert zul je voor jezelf moeten bepalen wat jouw uniek maakt. Vervolgens zul je je moeten bekwamen om deze boodschap ook over te brengen aan de lezer/ toehoorder.
Een populaire term op dit moment is ‘personal branding’; Jezelf neerzetten als merk.
Denk maar eens aan alle marketing activiteiten van bedrijven om hun product te ‘verkopen’. Nu verwacht ik dat jij jezelf niet ziet als een ‘merk’, maar het kan een hoop inzicht geven op deze manier eens naar jezelf te kijken.
Bij Personal Branding staan een aantal vragen centraal:
1. Wat maakt jou bijzonder? (wat zijn je talenten, wat is je persoonlijke stijl, wat is je passie, wat is je doel etc?)
2. Wat sta je voor? (wat vind je in je leven nu echt belangrijk)
3. Wat maakt je uniek (en dat met name kennis of ervaring)
4. Hoe zien anderen je (hoe kom je over?)
Het kost even wat tijd, maar als je dit uitwerkt zul je een goed beeld van jezelf krijgen. Als jij het totaal plaatje goed voor de bril hebt, zul je het ook makkelijker over kunnen brengen op een ander. Denk maar eens aan je CV, je linkedin profiel maar ook tijdens een sollicitatie gesprek.
Mocht je het lastig vinden om dingen helder en concreet te formuleren dan kun je gebruik maken van de STAR methodiek.
Kortom: een goede voorbereiding is het halve werk.
Op internet kun je een hoop tips vinden over ‘personal branding’ en de STAR-methode. Mocht dit niet voldoende zijn dan kun je overwegen je te laten adviseren door een loopbaanadviseur. Een (video)training bijvoorbeeld kan in relatief korte tijd veel duidelijk maken. Mocht je een concreter antwoord zoeken dan dit, dan kun je me mailen.
Succes!
Eva Dijkema-Stolk
HR-consultant, Vos Opmaat Consultancy Groningen
administratie@vosopmaat.nl
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Antwoord van Villex Personeelsdiensten
Beste Thijs,
Dit heeft veelal te maken met het feit dat je misschien simpelweg niet weet hoe je je moet presenteren. Dit is namelijk een kunst opzich!
Villex Personeelsdiensten is gespecialiseerd in het begeleiden bij een sollicitatie en is dus ook allround actief. Neem contact met ons op, en wij geven jou een stoomcursus 'how to'.
Heeft u vragen, opmerkingen of wilt u meer van ons weten? Kijk dan snel op www.villex-personeelsdiensten.nl of bel ons gerust op 0180-532000.
Met vriendelijke groet,
Villex Personeelsdiensten
P.s.: Volg je nu VillexVacatures op Twitter dan maak je kans op één van de 7 sollicitatietrainingen (of een dinerbon van 50 euro, ook niet verkeerd).
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste personeel
Wij staan in contact met honderden werkzoekenden in Nederland. De kandidaten solliciteren rechtstreeks op vacatures, maar je kan ook een zoekopdracht uitzetten in ons netwerk. Wij benaderen de kandidaten dan actief en maken ze enthousiast voor jouw organisatie.
Kandidaten traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40