Kan iemand die vanaf 2008 als oproep kracht werkt plotseling 0 uren krijgen

Iemand werkt vanaf 2008 als oproepkracht bij een beveilingsbedrijf. De oproep overeenkomst wordt in 2011 omgezet in een contract voor onbepaalde tijd maar degene blijft nog steeds oproepkracht.
In feb 2016 wordt hem medegedeeld dat de opdracht bij de klant gaat stoppen en dat hij geen oproep meer krijgt. Kan dit?

Antwoord van Stronks Psychologie

Hallo Lely,

Ja, dat kan inderdaad. Met een 0-uren contract heb je, in dit geval, een vaste baan met de verplichting 0 uren te werken. Dit lijkt vooral fijn voor de werkgever, want die heeft alleen een betalingsverplichting voor de uren die je op oproepbasis werkt.

Nu heb je een 'leeg' contract waar je niks aan hebt en ook geen rechten aan kunt ontlenen... Je kunt eventueel advies inwinnen bij een arbeidsjurist in het geval dat hij minimaal de afgelopen drie maanden voor een 'vast' aantal uren opgeroepen is. Volgens mij bestaat er dan een 'rechtsvermoeden', maar hier heb ik onvoldoende kennis van...

Met vriendelijke groet,
Bert

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel