Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

LoopbaanRegisseur helpt jou baas in eigen loopbaan te zijn.

De dienstverlening richt zich op de 4 pijlers voor succesvol functioneren op de arbeidsmarkt: Power, Passie, Presentatie en Promotie. Enkele resultaten: - binnen 1 week een CV met 3x zoveel uitnodigingen - binnen 1 week zekerheid over talenten en koers met testen - binnen 3 maanden van koersloos naar koersvast - binnen 3 maanden van futloos naar krachtig en talentvol - binnen 3 maanden van burnout naar burning - binnen 6 maanden van "working 9-5" naar een passievolle baan - binnen 9 maanden van ontslag naar passie en 100% baankans - binnen 9 maanden van ziek naar enjoy your job....

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Videre is een adviesbureau dat particulieren en organisaties adviseert op het terrein van loopbaanontwikkeling.

Videre wil mensen in staat stellen zelf sturing te geven aan hun loopbaan. Videre geeft jongeren advies bij hun studiekeuze, biedt coaching aan werknemers op thema's als: loopbaanontwikkeling, beter functioneren in het werk, vitaliteit en stress en helpt baanveranderaars en werkzoekenden bij het vinden van een passende functie. Videre is aangesloten bij het NOLOC, de vereniging voor loopbaanprofessionals. Jaap Baalbergen is geregistreerd ZKM-coach (Zelfkennismethode) en aangesloten bij de Vereniging van ZKM-coaches (VvZB). Videre is ingeschreven in het register van beroepskeuzeadviseurs en aangesloten bij Studiekeuze Nederland, het landelijke netwerk van zelfstandige en onafhankelijke studiekeuzecoaches. Videre biedt adequate begeleiding bij loopbaanvragen. Voor...

Route4people is het bureau wat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van de werknemer.

Route4people houdt zich bezig met mobiliteit van werknemers. We begeleiden mensen op eigen verzoek en/of in opdracht van opdrachtgevers. Onze trajecten zijn nooit standaard maar gericht op de persoon en de vraag. Altijd resultaatgericht maatwerk. dat tot een duurzaam resultaat leidt. Betrokkenheid, eerlijkheid en mensgericht zijn de uitgangspunten van waaruit Route4people werkt. We begeleiden in trajecten van: - werk naar werk (omscholen) - werkeloosheid (langdurig) naar werk - coaching in het werk - ziek of arbeidsongeschiktheid naar (passend) werk - school naar studie of werk Maar ook: -training (sollicitatie, portfolio, weerbaarheid etc.) -training communicatie (voor leidinggevende) -vaardigheidstraining social media

Namo is het begeleiding- en adviesbureau, dat leidinggevenden en medewerkers helpt om duurzaam meer rendement en inzetbaarheid te realiseren

Wilt u als organisatie het beste uit uw mensen halen, het beste uit uw organisatie halen en duurzaam meer rendement realiseren? Wil jij als medewerker het beste uit jezelf halen, van toegevoegde waarde zijn voor de organisatie en plezier hebben in je werk?

Fritech is de betrouwbare, persoonlijke, flexibele en deskundige personeelsdienstverlener van Friesland die uw taal spreekt!

Wij vinden dat iedereen recht heeft op een betaalde en passende werkplek. Door uit te gaan van individuele kwaliteiten, helpen we werkzoekenden bij het vinden en behouden van een baan die bij hij hen past. Onze gecertificeerde jobcoaches zijn er voor werkzoekende, werkgever en overheid. U kunt bij ons terecht voor: Individuele maatwerktrajecten Loopbaanbegeleiding Loopbaanonderzoek Outplacementtrajecten Re-integratietrajecten voor Wajongers Begeleiding en coaching van de doelgroep Participatiewet Jobcoaching Zorgtrajecten Sollicitatietrainingen

Training/Coaching en adviesbureau. Experts in persoonlijke groei en ontwikkeling mbt mens, werk en communicatie.

Staat uw medewerker onder druk en worstelt hij of zij met de dagelijkse eisen van het werk? Biedt u uw team de ondersteuning die zij nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren? Met onze individuele coaching kunt u uw medewerkers de hulp bieden die zij verdienen - en uw organisatie naar nieuwe hoogtes tillen. Onze ervaren coaches hebben jarenlange expertise in het begeleiden van professionals die vastlopen door stress, conflicten of een gebrek aan motivatie. In vertrouwelijke één-op-één sessies gaan we samen op zoek naar de onderliggende oorzaken en ontwikkelen we een gepersonaliseerd actieplan. Uw medewerker leert effectief om te gaan...

Helpt stappen zetten richting leuk(er) werk(en)

WiZ helpt mensen vooruit in hun carrière: daar waar ze stappen moeten nemen, daar waar ze stappen willen nemen en daar waar ze stappen kunnen nemen. Werken kan en moet leuk zijn; het vergt te veel tijd van je leven. En het kan! De actie ligt bij jou en ik help je de stappen te zetten die nodig zijn. Achterhalen wie je nu eigenlijk bent en wat je leuk vindt; hoe je dit kan omzetten naar de arbeidsmarkt en het daadwerkelijke solliciteren. Bij elke stap kan ik helpen.

Adviesbureau Koers is hét gespecialiseerde psychologisch adviesbureau op het gebied van studie- en beroepskeuze, loopbaan en personeelsontwikkeling, met vestigingen in Leeuwarden, Groningen en Zwolle.

Wij werken voor verschillende doelgroepen: particulieren, bedrijven, instanties en onderwijsinstellingen. Altijd staan de vraag en de behoefte van de klant centraal. ernwaarden in onze dienstverlening zijn maatwerk, kwaliteit en professionaliteit. Dit uit zich in onze werkwijze: wij werken altijd vanuit de vraag van onze klanten en opdrachtgevers, en werken met deskundige medewerkers die professioneel zijn opgeleid voor hun taken. Klanten ervaren onze persoonlijke benadering als deskundig en betrokken.

Personeelsned is sterk in in- door- en uitstroom van personeel. Outplacement, Loopbaanadvies, Re-integeatie 2e spoor, Uitzenden

Bij Personeelsned draait alles om werk! Met veel plezier zijn de adviseurs van Personeelsned als HR dienstverlener dagelijks bezig voor mensen en werk. Onze adviseurs vertegenwoordigen in-, door- uitstromers. PersoneelsNed helpt kandidaten en bedrijven met persoonlijk (loopbaan)advies, begeleiding naar werk en training. Het kernwoord is maatwerk! Wat is nodig om aan het werk te komen of weer loopbaandoelen te kunnen stellen. Onze adviseurs zijn professionals die dankzij een ruime ervaring in de branche belangrijke kennis en contacten bezitten. Dat zie je terug in de resultaten. PersoneelsNed richt zich specifiek op Noord Nederland. Onze adviseurs werken en leven in deze regio,...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Spectrum - Advies geeft praktische tips als het gaat om verzuim en de Wet verbetering Poortwachter.

Als Casemanager verzuim adviseer ik werkgever en werknemer over de Wet verbetering Poortwachter daarnaast coach ik medewerkers in spoor 2 of werkzoekende naar werk. Ik beschik ook over een praktijk aan huis waar mensen terecht kunnen als ze ondersteuning willen bij het solliciteren, loopbaanbegeleiding, zingevingsvragen en verborgen verlies. Gesprekken kunnen ook plaatsvinden op locatie of bij u thuis.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...