Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

loopbaancoaching voor als je een heuvel of misschien wel een berg moet beklimmen

Ik ben een toegankelijke, gepassioneerde, mensgerichte coach en HR-professional met werkervaring in zowel de profit- als de nonprofitsector en heb een passie voor alles wat te maken heeft met persoonlijke ontwikkeling (deze passie uit zich in het volgen van opleidingen en veel lezen op dit vlak). Mijn doel is om een ieder op een natuurlijke en unieke wijze in beweging te brengen. Hiervoor maak ik gebruik van mijn brede ervaring in uiteenlopende branches en diverse methodieken (waaronder: oplossingsgericht coachen, counselling, NLP, visualisaties, biografisch werk).

Cadence, opgericht in 1983, is een bureau voor projectmanagement training & consulting

Cadence is gericht op de ontwikkeling van competenties van projectmanagers en -professionals. Wij ondersteunen mensen en organisaties in hun streven naar succes en versterking van projectperformance. Dat doen wij door middel van training, coaching en advies.

Young People Coaching is gespecialiseerd in loopbaancoaching voor twintigers en dertigers.

- Haal je geen voldoening uit je werk? - Mis je het gevoel daadwerkelijk wat bij te dragen in je functie? - Breekt het gebrek aan inspiratie in je baan, je op? Het kan ook anders: je hebt een baan waar jij je energie in kwijt kunt. Na een dag hard werken kom je voldaan thuis, je hebt het gevoel dat je echt wat hebt bereikt. Je werkt bij een organisatie die bij je past. Jezelf ontwikkelen en voortdurend leren. Jij kunt je niet meer voorstellen dat je ooit met tegenzin naar je werk ging. Klinkt dit als een mooie...

Werk & Co is een landelijk opererend werving- en selectiebureau. Met onze flexibele en persoonlijke aanpak slaan wij een brug tussen (non)profit bedrijven en financiële professionals (Bank en Verzekeringen).

Zoekt u personeel? Het vinden van de juiste kandidaat is geen gemakkelijke opgave. Werk & Co neemt deze taak graag uit handen. Op basis van het door u aangegeven profiel en wensenpakket gaan wij op zoek naar een nieuwe collega. Werk & Co werkt op basis van 'no cure no pay'. Pas als de kandidaat geschikt bevonden is en in dienst komt wordt een bemiddelingsfee in rekening gebracht. Zoekt u een baan? Werkt u in de financiële dienstverlening en bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of heeft u een branchegerichte opleiding afgerond en bent u klaar voor de...

Loopbaan Energie is gespecialiseerd in het verhogen van werkplezier

Loopbaan Energie biedt sinds 1999 diensten op het gebied van leven & werk. Loopbaan Energie is hierin een pionier. Je kunt er coaching, training & healing vinden. Het resultaat is meer ontspanning, zelfvertrouwen en werkplezier.

Voor vitaal werken in de regio Eemland & de Vallei

Wij er van overtuigd dat mensen de bepalende factor voor succesvolle ondernemingen zijn. Werk is een belangrijk deel van ons leven en biedt ons niet alleen een inkomen, maar ook status, zingeving, ontplooiing en een sociale context. Daarom investeren wij in de vitaliteit en inzetbaarheid van mensen in de regio EemVallei. In onze visie kunnen we mens en organisatie wat dat betreft niet los van elkaar zien. Immers: Vitale mensen maken vitale organisaties! Wij geloven ook in de kracht van regionale samenwerking en “noaberschap”. Door oplossingen te bieden vanuit deze noaberschap-gedachte werken wij met elkaar aan een aantrekkelijke en krachtige...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Arbeidsdynamiek begeleidt al meer dan 12 jaar mensen naar werk en in hun loopbaanvragen.

Arbeidsdynamiek staat voor het weer dynamisch maken van mensen en organisaties. Het optimaal inzetten van talenten is hierbij leidend. Arbeidsdynamiek gebruikt diverse instrumenten: loopbaankoersonderzoek en/of testen. Ze leert u een weloverwogen keuze te maken. Zij heeft ruime ervaring met mensen in technische sectoren en zorgsector. Zij heeft ervaring met 50+ en hoe te solliciteren en te netwerken via social media. Zij is gespecialiseerd in het opzetten van sectorale loopbaanprojecten zoals in de bouw & infra. Zij werkt graag mee aan mobiliteitstrajecten. Partners Arbeidsdynamiek werkt samen met diverse bureaus, onder andere op het terrein van Personeel & Organisatie, Mediation, Zelfstandig Ondernemerschap...

LoopbaanRegisseur helpt jou baas in eigen loopbaan te zijn.

De dienstverlening richt zich op de 4 pijlers voor succesvol functioneren op de arbeidsmarkt: Power, Passie, Presentatie en Promotie. Enkele resultaten: - binnen 1 week een CV met 3x zoveel uitnodigingen - binnen 1 week zekerheid over talenten en koers met testen - binnen 3 maanden van koersloos naar koersvast - binnen 3 maanden van futloos naar krachtig en talentvol - binnen 3 maanden van burnout naar burning - binnen 6 maanden van "working 9-5" naar een passievolle baan - binnen 9 maanden van ontslag naar passie en 100% baankans - binnen 9 maanden van ziek naar enjoy your job....

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Elephant HRD&M is sinds 2003 gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en outplacement. En daarmee ook in de kunst van het solliciteren.

Uw drijfveer, talenten en persoonlijkheid vormen wat ons betreft de basis voor uw duurzame loopbaan. En dat is dan ook het vertrekpunt als u met ons aan de slag gaat met uw loopbaan. Of het u nu gaat om een nieuwe baan via een outplacementtraject, een praktische sollicitatietraining, de evaluatie van uw huidige loopbaan of het beter gaan functioneren in uw huidige rol. Sinds 2003 vonden ruim 1.250 mensen hun weg naar ons bureau. Voor de een is het bij aanvang volstrekt helder welke kant het op moet gaan en is er vooral behoefte aan hulp om effectiever te worden...

Wij zijn een bureau gericht op goede en snelle outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie 2e spoor en verzorgen sollicitatie trainingen.

Wij zijn een bureau gericht op goede en snelle outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie 2e spoor en verzorgen sollicitatie trainingen.

Persoonlijke begeleiding bij keuzes voor studie en loopbaan.

Michiel van den Anker van Loopbaanregie kan de helpende hand bieden bij problemen (lees: uitdagingen) tijdens het kiezen van de best passende studie en/of loopbaan. Ben je niet zeker over wat je wilt of durf je de stap niet te zetten? Nu wel 's klaar om steeds tegen hetzelfde aan te lopen tijdens de het zoeken naar een goede studie of het werk? Gestopt met een studie of werk, hoe nu verder? Je hebt gewoon behoefte aan iemand die naar je luistert. Even sparren met iemand die begrijpt wat er bij jou speelt. En die vanuit zijn ervaring met studies,...

Zoek, vind en vergelijk jouw manier van netwerken!

Zoek, vind en vergelijk jouw manier van netwerken in een gids met 2.200+ netwerkorganisaties. Voor werkgevers en werknemers die netwerkvaardigheden naar ongekende hoogtes willen brengen. En netwerkorganisaties die leden willen werven en behouden. Zoekgids(2.100+) Vind het juiste netwerk voor jouw organisatie en persoonlijkheid Academie Voor netwerkorganisatie, werkgevers en werknemers om vaardigheden te verbeteren Winkel Producten en diensten om netwerken te bevorderen Theater Netwerkgids Nederland LIVE (netwerk voor bestuurders van netwerken) en het Gouden Spinnenweb Evenement 2013 Adverteren Promoot jouw netwerk aan de juiste doelgroep

MV-Coaching: Mieke Vogelpoel is 63 jaar en werkt al 19 jaar als loopbaancoach, in alle branches.

MV-Coaching biedt alle diensten op het gebied van loopbaan en werk: outplacement, carrièrecoaching, persoonlijke coaching, coaching on the job, re-integratiecoaching. Ik werk voor profit, non-profit en overheid. Ik leid ook mensen op tot loopbaancoach. Ik geef trainingen en workshops o.a. op het gebied van coachend leiderschap, levensfasebewust personeelsmanagement, intercultureel management.