Toproc staat voor groei en ontwikkeling van mensen en organisaties

Toproc werkt aan de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties waardoor de effectiviteit bij het halen van uw doelstellingen wordt bevorderd. Dit doen we door loopbaanbegeleiding, coaching en training. Wij gaan in onze aanpak uit van de positieve eigenschappen van organisaties en hun medewerkers en sturen aan op het maken van bewuste keuzes. Passie, Verbondenheid met wat je doet en een gezonde dosis Lef om uit te komen voor dat waarin je gelooft geven je als mens en organisatie het vermogen om doelen te bereiken. Steeds meer mensen investeren in een of meer loopbaangesprekken om hun eigen drijfveren te...

Thommassen Loopbaanadvies helpt jou om een weloverwogen (vervolg-)keuze te maken op het gebied van studie en/of werk, zodat jouw loopbaan een mooi pad in de goede richting wordt. Ontdek waar jouw kwaliteiten en interesses liggen en hoe je obstakels en problemen uit de weg kunt ruimen.

Diensten:LoopbaanadviesRe-integratiebegeleiding (2e spoor)JobcoachingStudiekeuzeadvies

Ik help hoogbegaafde volwassenen om zichzelf te begrijpen zodat ze hun leven vormgeven naar wie ze zijn. Hiervoor maak ik gebruik van de Kerntalentenanalyse.

Hoogbegaafde medewerkers? Ongeveer 2,3% van de bevolking is hoogbegaafd. Grote kans dat bij jouw bedrijf dus ook enkele hoogbegaafde medewerkers in dienst zijn. Om hoogbegaafdheid vast te stellen wordt vaak een IQ test gebruikt, vanaf een score van 130 of hoger (op de meeste) noemt men iemand “hoogbegaafd”. In de praktijk gaat de hoge intelligentie vaak samen met een aantal persoonlijkheidskenmerken die potentieel heel mooi zijn, mits de persoon in kwestie zich er ook bewust van is en ze op de juiste manier weet in te zetten. Voor deze groep is het daarom extra belangrijk om zich bewust te zijn waar...

Ik ben een veelzijdige HR-professional met leidinggevende ervaring. Door mijn kennis van HR-gerelateerde onderwerpen ontzorg ik managers. Integriteit, loyaliteit, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling zijn mijn belangrijkste waarden. Mijn ideaal is het om met deze bagage zowel organisatie als medewerkers beter te maken. Door middel van het zoeken naar creatieve oplossingen en hierbij vooral de samenwerking te bevorderen is het plezier beleven aan het werk hierbij een van mijn idealen. Dit geeft iedere dag weer hernieuwde energie.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Klaver5 heeft meer dan 30 jaar ervaring op het gehele brede terrein van P&O: van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, competentiemanagement, coaching, tot aan ontslag en outplacementbegeleiding.

Wij kunnen u op basis van een aantal advies-uren per maand of voor een aantal dagen per week als interim-oplossing terzijde staan. U kiest wat uw bedrijf nodig heeft. Specifieke branche-ervaring is opgedaan bij ICT-bedrijven, overheid, sociale werkvoorziening en reïntegratiebedrijven. Werkgebied: geheel Nederland. Arbeidsmobiliteit binnen bedrijven Vanaf 45 jaar neemt de interne mobiliteit af. Funktieveranderingen ten opzichte van de leeftijdscategorie 35-45 jaar is gehalveerd. In de leeftijdsgroep 55 jaar en ouder komt mobiliteit nauwelijks voor. Het politieke beleid in Nederland zet in op langer doorwerken. Dit impliceert ook dat bedrijven langer in mensen moeten investeren om voldoende productief te blijven....

Lagarde & You is een middelgroot bureau dat zich bezighoudt met loopbaanbegeleiding, reintegratie en outplacement

Lagarde & You is een allround loopbaanadviesbureau, specifiek werkzaam op het gebied van mobiliteitsvraagstukken binnen de arbeidsmarkt. Lagarde & You is sinds 2003 succesvol actief in de markt en verricht haar werkzaamheden in opdracht van zowel private als ook publieke opdrachtgevers. Ons werkgebied is Limburg en Zuid Oost Brabant. Onze hoofdlocatie is gevestigd in Heerlen. Lagarde & You biedt in het kader van loopbaanbegeleiding en loopbaanverandering activiteiten aan die werkende en werkzoekenden intensief ondersteunen bij het vinden van een nieuwe maatschappelijke uitdaging. Lagarde & You streeft altijd naar een optimale vertrouwensbasis met haar klanten en kandidaten. Wederzijds vertrouwen is en...

Specialisten in re-integratie en Arbeidsmobiliteit

Voor succesvolle re-integratie en Loopbaancoaching! Canters Coaching heeft al jarenlang een naam hoog te houden op het gebied van re-integratie en loopbaancoaching. Cliëntgestuurd en resultaatgericht bieden wij met ons multi-diciplinaire netwerk: Re-integratie voor vrijwel alle doelgroepen. Loopbaancoaching Tweede spoor-trajecten i.h.k.v. de Wet Verbetering Poortwachter. Outplacement. Activering van uitkeringsgerechtigden als opstap naar werk. Training en coaching van organisaties en uitvoerenden die zich bezig houden met re-integratie en activering. Onze aanpak is individueel en groepsgericht in te zetten en doet zowel recht aan de noodzaak tot schadelastbeperking voor de opdrachtgever als de ontwikkeling in een duurzame loopbaan voor de deelnemer/werkzoekende. Wij hebben...

Wij zijn een bekwaam, betrokken en bevlogen landelijk loopbaanadviesbureau met (inter)nationale ervaren, coaches, gericht op de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Al onze diensten bieden wij ook online aan.

Wij zijn actief op het gebied van outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie 2e spoor (NL), coaching en HR consultancy. Onze coaches zijn de beste in hun vakgebied, gedreven, resultaatgericht. Wij bieden onze diensten op maat aan en gaan graag met u in gesprek over uw wensen.

We begeleiden mensen en teams die in de arbeidsmarkt tegen uitdagingen, problemen of vraagstukken aanlopen, waarin zij professioneel geadviseerd en/of begeleid in willen worden.

Reflekt HRA is een ondernemerscoöperatie. Onze leden werken samen vanuit een gemeenschappelijke visie en missie. We begeleiden mensen en teams die in de arbeidsmarkt tegen uitdagingen, problemen of vraagstukken aanlopen, waarin zij professioneel geadviseerd en/of begeleid in willen worden. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen die in hun kracht staan creatieve en participatieve medewerkers zijn; zij handelen vanuit hun persoonlijk ondernemerschap met verantwoordelijkheidszin voor hun organisatie. De gedeelde waarden van onze organisatie zijn vertrouwen, eigenaarschap en erkenning, ruimte, veiligheid, eerlijkheid en nieuwsgierigheid. Deze waarden lopen als een rode draad door zowel onze interne samenwerking als ook in onze externe activiteiten....

Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit meer te werken! Kleine organisatie, gespecialiseerd in re-integratie en loopbaan coaching.

Markant HRM is er ook voor werkgevers en UWVMarkant werkt ook voor werkgevers en het UWV. Volgens hetzelfde principe: succes bereik je alleen met medewerkers die op een plek zitten die echt bij ze past. We verbinden mensen en organisaties zodat ze beide het beste uit zichzelf kunnen halen. Of dat nu is bij re-integratie of bij (dreigend) baanverlies.

Arbeidsbemiddeling en financiële hulpverlening

JIM Coaching heeft re-integratie, jobcoaching, thuisbegeleider, lifecoach en schuldhulpverlening onder één dak. Deze dienstverlening kan echter alleen afzonderlijk aangeboden worden vanwege de wetgeving. Vaak zijn de problematieken samen van toepassing en dient men deze aan te pakken om tot een succes te komen. JIM Coaching is sinds 2006 actief in de re-integratie, is een gecertificeerd schuldhulpverlener en beschikt over meerdere gediplomeerde bewindvoerders (samenwerkingspartners). De schuldhulpverlening bestaat uit budgetbeheer of budget coaching omdat daadwerkelijke schuldhulpverlening alleen in opdracht van de gemeente mag uitgevoerd worden. Het aanpakken kan echter ook in samenwerking met een bewindvoerder. Wenst u meer informatie neem gerust contact...

Bij Work-Sjop Re-integratie & Jobcoaching hebben we veel ervaring met methode ‘Supported Employment’. Dit is een succesvolle methode om mensen te begeleiden naar en in een betaalde baan.

Work-Sjop Re-integratie & Jobcoaching Als je werkt, tel je mee. Want als je een baan hebt, verdien je niet alleen je salaris, je verdient ook vertrouwen. Van je omgeving, en natuurlijk van jezelf. En dat is misschien nog wel veel meer waard. Alleen kan niet iedereen even gemakkelijk aan een baan komen. Vooral jongeren met een lichte verstandelijke beperking lopen snel een achterstand op, die ze niet snel kunnen inhalen. Daarom biedt Work-Sjop Re-integratie & Jobcoaching hen de helpende hand. Al onze klanten zijn uniek en hebben hun eigen wensen en mogelijkheden. Daarom kijken we naar hun individuele situatie en...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

viaWMO is een bedrijf dat organisaties en/of particuliere klanten begeleidt en ondersteunt bij Werk en Re-integratie, (bedrijfs)Maatschappelijk werk en Ondernemerschap.

Wij doen een belofte.We helpen werkgevers. ViaWMO hebben werkgevers hart voor hun werknemers. Het zijn de werkgevers die soms door de regels het bos niet meer zien, of niet meer weten hoe zij hun uitgevallen werknemer nog kunnen bereiken. Of het zijn juist de werkgevers die de regels wel kennen, en het op grotere schaal belangrijk vinden dat werknemers zich goed in hun vel voelen. Hoe? We handelen altijd vanuit de mens. Vanuit hún behoefte passen we ons op maat aan. Met een menselijke maat. We maken het begrijpelijk en stoppen pas wanneer iemand weer grip heeft op het werk. Niet...

iRebels helpt je niet alleen bij het vinden van werk. We helpen je ook bij het vinden van werk dat bij je past. We dagen je uit, zonder je in een richting te dwingen. We werken op gelijkwaardig niveau met je samen om het beste voor jou te vinden. Dat doen we direct en met veel plezier.

Wij willen 's werelds meest tegendraadse, mens-gefocuste, bedrijf zijn om zo professionals te inspireren, zowel in hun werk als thuis. We werken aan de toekomst van mensen en vinden hun krachten en hun toekomstplannen, ook wanneer ze die zelf niet zomaar zien. We werken samen met partners als het UWV aan bijvoorbeeld werkfit trajecten en naar werk trajecten en bieden outplacement diensten aan voor werknemers.