Marese voor loopbaanadvies en coaching,

Marese, loopbaanadvies en coaching Werk is een belangrijk onderdeel van ons dagelijks leven, een leuke baan willen we allemaal wel. Maar wat als: Je op dit moment geen baan hebt, of overtollig bent? Je het niet naar je zin hebt in je huidige baan? Je toe bent aan een nieuwe uitdaging, maar niet goed weet wat je wilt? Je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling, maar niet weet hoe? Leiding geven moeilijker is dan je denkt?

Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-

Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...

Vida-Advies is een klein, enthousiast loopbaanadviesbureau opgericht door Evelien van Essen. Zowel werkgevers als particulieren maken gebruik van haar diensten. De aanpak van Vida-advies karakteriseert zich als persoonlijk, respectvol en oplossingsgericht

Onopgeloste loopbaanvragen kunnen leiden tot verminderd werkplezier, verzuim, en zelfs ontslag. Evelien haar overtuiging is dat er voor iedereen een geschikte werkplek bestaat. Persoonlijke groei is belangrijk om onafhankelijkheid te verkrijgen en te behouden. Loopbaanvragen verdienen daarom de juiste professionele aandacht. Vida-Advies helpt u graag. Kiezen voor Vida-Advies is kiezen voor betrokkenheid, heldere afspraken en een nieuw perspectief op werken. Herkent u als werkgever een van onderstaande loopbaanvragen? - Een medewerker wil doorgroeien naar een leidinggevende- of andere functie. U wilt weten of hij dat wel in zich heeft. - Een medewerker werkt 18 jaar bij uw organisatie en u...

CTR Detering is een kleinschalig bureau met veel ervaring bij loopbaanvragen, vragen rondom functioneren op het werk, outplacement, sollicitatie-ondersteuning, stressbegeleiidng en re-integratie na ziekte of burnout.

Loopbaanvragen of sollicitatiebegeleiding? Loop je vast in het werk? Voel je je niet zeker om bepaalde beslissingen te nemen of heb je last van stress? Of ben je bang (weer) burnout te raken? Je wilt inzicht krijgen en oplossingen vinden voor jouw vragen. Hierbij gebruiken we verschillende methoden en werkvormen en je krijgt oefeningen en opdrachten. Zie voor meer informatie mijn website of neem even contact op als je vragen hebt. Persoonlijke coaching: ontwikkelings-en loopbaanvragen Bij loopbaanvragen denken we aan vragen die betrekking hebben op het werk. Vaak gaat het ook over kwesties die met je persoonlijke ontwikkeling te maken...

Norendaal staat voor het ontdekken en ontwikkelen van heldere communicatie met jezelf en met anderen. Daarbij vormen zelfkennis, zelfrespect en zelfvertrouwen de basis voor effectieve groei en verandering.

Je kunt bij ons terecht voor Persoonlijke Coaching. De stijl is oplossingsgericht. We gaan niet te veel in op de problemen maar kijken vooral naar wat werkt, waar je blij mee bent en de momenten dat het goed gaat. We doen dat met behulp van de camera, denk- en doe-opdrachten. Coaching op zelfkennis en zelfvertrouwen: Door je zelfkennis en zelfvertrouwen te vergroten, kan je bewust en met focus tot actie over gaan. Als je weet wie je bent, wat je kracht is en wat jou belemmert, dan kan je de juiste stappen ondernemen om jouw doelen te realiseren. Coaching op...

Villex Personeelsdiensten is een eerlijke allround personeelsbemiddelaar dat bedrijven en werkzoekenden samenbrengt.

Villex Personeelsdiensten is meer dan alleen een uitzendbureau. Wij staan namelijk voor maatwerk voor zowel bedrijf als werkzoekende. Door middel van onze eerlijke en persoonlijke benadering vindt u een baan die bij ú past. Payroll, uitzenden, werving & selectie, detacheren: we doen het allemaal. En wat voor banen hebben jullie dan in je bestand? Wij beschikken over een rijkelijk gevulde database. Op financieel, administratief, secretarieel en commercieel gebied is de keuze rijkelijk. Villex Personeelsdiensten Eerlijke & Oprechte communicatie – Persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Zorgvuldig en op maat.

Ik adviseer en ondersteun MT-leden, Managers en HR Professionals die niet meer ‘in een klasje’ willen en maximaal rendement uit hun talent willen halen.

All about Talent is het Talent Development Advies en Coaching bureau van Marjan Schneider. “Alles begint met de klant” zei Lodewijk de XIV. All about Talent staat voor: een persoonlijke benadering op basis van onafhankelijkheid en no-nonsense, kwaliteit en service, integriteit en respect. Klanten ervaren mij als een betrokken, praktische en resultaatgerichte consultant en facilitator, die met oplossingen komt waarmee zij vooruit kunnen. Talent fascineert mij sinds het begin van mijn loopbaan. Er blijft te veel talent onbenut, dat is doodzonde en onbegrijpelijk in steeds turbulente economische tijden. Ik adviseer en coach directieleden van bedrijven en grote organisaties, ondernemers en...

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

JURAPOL is een juridisch adviesbureau, dat is gespecialiseerd in het ambtenarenrecht, arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht.

• advisering en juridische ondersteuning / bijstand in personele kwesties • mediation en/of bemiddeling bij arbeidsconflicten • het vervullen van interim- en projectopdrachten op het gebied van ambtenarenrecht • voorzitterschap van bezwaren-, klachten- en adviescommissies • coaching en begeleiding van lastige samenwerkingssituaties binnen managementteams en in de relatie tussen een bestuurder en de OR • begeleiding van reorganisaties en cultuurveranderingsprocessen.

NU-Coaching gaat er vanuit dat je vaak veel meer kunt dan dat je zelf denkt en ook dat je zelf verantwoordelijk bent voor de keuzes die je maakt.

In een coachingstraject leer je om je vragen, idealen en mogelijkheden te ontdekken. Jij geeft aan of en wat je wilt veranderen en krijgt inzicht hoe je dat het best kunt aanpakken. Je kan niet terug in je huidige functie en je wilt snel een passende functie  Je bent niet tevreden met je huidige baan en je weet niet wat te doen Je wilt graag iets doen en je komt er maar niet aan toe om het te doen Je hebt teveel werk maar hebt moeite om taken uit handen te geven Je bent...

Loopbaanadvies, coaching en training

Als senior loopbaanadviseur (Noloc erkend loopbaanprofessional), personal coach, supervisor en trainer begeleid ik met heel veel plezier mensen in profit- en non-profit organisaties met vragen over leven, loopbaan en zingeving. Ik bied loopbaan-, outplacement-, reintegratie- en coachtrajecten aan en sollicitatie- en netwerktrainingen. Daarnaast begeleid ik mensen met stress- en burnoutklachten. Ik kijk en luister goed naar de vragen die clienten hebben en zodoende lever ik altijd maatwerk. Ik help clienten om hun loopbaan- en levensvragen te onderzoeken en te beantwoorden. Sinds 2001 heb ik mijn eigen bedrijf. Daarvoor werkte ik tien jaar als adviseur bij diverse werving- en selectiebureaus.

Het Poortwachtersloket heeft zich als arbodienst gespecialiseerd op de re-integratie en verzuimbegeleiding van zieke werknemers.

Het Poortwachtersloket biedt gratis verzuimsoftware aan. Hiermee houdt de werkgever de regio over het ziekteverzuim binnen zijn organisatie. Verder ondersteund het Poortwachtersloket bij: - re-integratie - ziekteverzuim - 2e spoor begeleiding Zieke werknemer, wat nu? Heeft u een langdurig zieke werknemer? Uw verantwoording als werkgever stap voor stap: - Stap 1; U heeft een zieke werknemer en er dreigt langdurige uitval; - Stap 2; Als werkgever bent u verplicht een re-integratiedossier op te bouwen; - Stap 3; Volg de actiepunten uit de Wet Verbetering Poortwachter; - Stap 4; In de periode dat de werknemer ziek is, zoekt u passende arbeid;...

Mensen vormen het belangrijkste kapitaal van veel organisaties. Goed werkgeverschap vraagt daarom veel aandacht voor de menselijke factor. U wilt medewerkers bijvoorbeeld laten reflecteren over hun functioneren, hun rol in een team of hun loopbaanontwikke

De Koning Consultancy - met als eigenaar Trees de Koning - is loopbaancoach, trainer en mobiliteitsadviseur. Wij hebben ruim 12 jaar ervaring op het gebied van outplacement, organisatiegestuurde mobiliteit, re-integratie en loopbaancoaching en is Noloc en cmi gecertificeerd. Uitgangspunt in de begeleiding van mensen is om hen inzicht te geven in wat hen motiveert, prikkelt en uitdaagt, zodat zij gezond, met plezier en perspectief de loopbaan kunnen voortzetten. Wij hebben veel ervaring in het begeleiden van mensen binnen de (gemeentelijke)overheid en de zorg- en welzijnssector. Enthousiasme, authenticiteit, doortastendheid en resultaatgerichtheid kenmerkt De Koning Consultancy.

NOLOC-erkend loopbaancoach / Procesbegeleider / Ontwikkelaar van muziek als methode in coaching en training

Muziek als instrument voor persoonlijke ontwikkeling wordt al langer ingezet. Minder bekend is de toepassing ervan als methode in loopbaancoaching en training. Muziek legt gevoelens en patronen bloot. Het verbindt het rationele met het emotionele, waardoor de verbinding tussen verstand en gevoel in balans komt en inzichten kunnen worden verankerd. Ieder coachingstraject is maatwerk en dat geldt dus ook voor het toepassen van muziek. De ervaring leert dat deze methode in individuele trajecten vooral geschikt is voor mensen die door hun professie of persoonlijkheidskenmerken hun creatieve en gevoelskant hebben ‘toegedekt’ of zijn kwijtgeraakt. Karen Boerdam ontwikkelde ‘Muziek als methode’. (zie...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Geluk op werk, een vaardigheid wat geleerd kan worden.

Een goed product, goed gekwalificeerde medewerkers of een prachtig bedrijfsplan is geen garantie voor een succesvol bedrijf. Het succes van een bedrijf is afhankelijk van het geluksgevoel van de medewerkers, de omgang met elkaar. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat gelukkige medewerkers productiever & creatiever zijn, minder verzuimen en beter samenwerken. Zij zijn flexibeler en onderhandelen vanuit een win-win gedachte. Ook blijkt dat medewerkers die het gevoel hebben zinvol bezig te zijn, trouw zijn aan hun werkgever, gemotiveerder en met plezier naar het werk gaan. Ook blijkt uit onderzoek dat geluk op je werk niet zozeer bepaald wordt door de omstandigheden...