Specialist in arbeidsmobiliteit - Roden - Leeuwarden - Zwolle - Leusden - Amsterdam

voor vragen over uw verzuimende medewerker tot begeleiding in het eerste, tweede of derde spoor. U betaalt slechts de begeleiding die echt noodzakelijk en zinvol is. Wij spreken dit concreet met u door! vragen over de transitievergoeding, invulling Participatiewet, aanvragen subsidies? Wij informeren u vrijblijvend.

Werkgelukt.nu is dé expert in het bevorderen van werkgeluk en het begeleiden van re-integratie, loopbaanadvies en outplacement. Wij creëren een positieve, productieve werkomgeving en bieden op maat gemaakte oplossingen voor al uw loopbaan- en verzuimvraagstukken. Kies voor Werkgelukt en ontdek het onbenutte potentieel van uw medewerkers!

Werkgelukt ondersteunt jouw organisatie op een praktische en efficiënte wijze bij het vergroten van het werkgeluk en daarmee van de inzetbaarheid van jouw medewerkers. Of het nu gaat om ontwikkeling en behouden van talent of het verminderen van ziekteverzuim, wij bieden effectieve en passende oplossingen. Met Werkgelukt als partner hoef jij je als werkgever geen zorgen te maken of er voldoende tijd en expertise binnen de organisatie vrij gemaakt kan worden om jouw medewerkers optimaal te ondersteunen. Met de slimme tools en oplossingen van Werkgelukt zorgen wij ervoor dat jij die aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt wordt die de "battle for talent"...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Werk zoeken en behouden voor mensen die minder goed kunnen horen of zien, esm of autisme hebben

Werkpad is een specialist als het gaat om arbeidstoeleiding, training, (job)coaching en beleiding. Wij begeleiden mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking naar een passende arbeidsplaats en we geven hen ondersteuning op het werk. Daarnaast geeft Werkpad advies en voorlichting aan werkgevers die mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking, zoals autisme of esm, in dienst hebben. Maar ook mensen zonder beperking en die op zoek zijn naar andere, individuele en betrokken begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt zijn welkom bij Werkpad. Werkpad wil verbindend zijn. Verbindingen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt, tussen mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking...

Spotlight Loopbaanadvies helpt je om zicht te krijgen op je kwaliteiten, talenten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Wij bieden hoogwaardige assessments, loopbaancoaching en stresspreventie begeleiding voor werkenden en organisaties

Spotlight Loopbaanadvies helpt je om zaken aan het licht te brengen! Spotlight Loopbaanadvies is een psychologisch adviesbureau dat zich richt op het onderzoeken en oplossen van vraagstukken op het vlak van mens en werk. Wij werken vanuit de overtuiging dat mensen zelf heel goed weten wat bij hen past en welke weg zij dienen te bewandelen om met plezier in hun leven en werk te staan. Het kan echter lastig zijn om je bewust te worden van de waarden, kwaliteiten en kernelementen die hierbij een rol spelen. Spotlight loopbaanadvies helpt hierbij. We zetten een figuurlijke spotlight op jou als mens...

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

WerkPro is dé gespecialiseerde organisatie in Noord-Nederland die werk, werkervaring en dagbesteding biedt voor doelgroepen op alle treden van de participatieladder. Tegelijkertijd levert WerkPro een bijdrage aan maatschappelijk zinvolle doelstellingen.

WerkPro is een brede professionele organisatie die zich bezig houdt met werk, re-integratie, (her)activering en maatschappelijke dienstverlening. Wij bieden begeleiding aan mensen die zelf (nog) geen reguliere werkplek kunnen vinden. U vindt ons op verschillende locaties in Groningen, Drenthe & Friesland.

Adviesbureau Koers is hét gespecialiseerde psychologisch adviesbureau op het gebied van studie- en beroepskeuze, loopbaan en personeelsontwikkeling, met vestigingen in Leeuwarden, Groningen en Zwolle.

Wij werken voor verschillende doelgroepen: particulieren, bedrijven, instanties en onderwijsinstellingen. Altijd staan de vraag en de behoefte van de klant centraal. ernwaarden in onze dienstverlening zijn maatwerk, kwaliteit en professionaliteit. Dit uit zich in onze werkwijze: wij werken altijd vanuit de vraag van onze klanten en opdrachtgevers, en werken met deskundige medewerkers die professioneel zijn opgeleid voor hun taken. Klanten ervaren onze persoonlijke benadering als deskundig en betrokken.

Ontwikkeling van mens en organisatie

Cvites heeft als visie dat alleen bezielde medewerkers topprestaties kunnen leveren. Daarom hebben de ervaren loopadviseurs als missie dat ze het beste uit mensen willen halen zodat ze in hun kracht zitten en daarmee prima resultaten halen voor zichzelf en voor de organisatie waarvoor zij werken. Hierdoor wordt ook de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroot en wordt de kans op uitval enorm verkleind. Cvites biedt in Noord- en Oost Nederland de volgende diensten aan; organisatie-advies, teamcoaching , trainingen, loopbaanadvies, testen, outplacement en re-integratie 2e spoor.

R95 is er voor mensen met psychische beperkingen zoals autisme, ADHD en anderszins mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Binnen R95 wordt gewerkt met een integrale aanpak, d.w.z. dat wij aan cliënten ondersteuning bieden op het gebied van zorg en welzijn (R95 Routes naar Zorg) en werk (R95 Routes naar Werk). Deze integrale aanpak is (bijna) uniek te noemen in Nederland. De trajecten die R95 biedt zijn in de basis gericht op het coachen van mensen in alle facetten van het leven zoals: ambulante begeleiding, woonbegeleiding in de thuissituatie, huishoudelijke begeleiding, begeleid zelfstandig wonen, opleiding, dagbesteding, stage, vrijwilligerswerk en betaald werk. R95 helpt mensen bij het oplossen van problemen die zij ervaren en die hen belemmeren om zich (voldoende)...

Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Wil je verandering in je privéleven, je werk of bedrijf?

Ben je vastgelopen in je privéleven, je werk of je carrière en kom je er zelf niet uit? Samen gaan we aan de slag om erachter te komen wat het probleem is, waar het vandaan komt en hoe we het kunnen veranderen, zodat het geen probleem meer is. Met de hulpvraag als uitgangspunt, werken we naar een concreet resultaat. In een aantal sessies krijg je inzicht in het probleem. Je bepaalt vervolgens zelf of je hier verandering in wilt brengen. Jouw functioneren in werk- of privésituaties staat centraal bij coaching. Wil jij je blijven ontwikkelen? Of meer inzicht krijgen in...

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

De innovatieve HR dienstverlener

Birsken is een HR dienstverlener op het gebied van Outplacement en Re-integratie, met daarnaast Bemiddeling in Technisch personeel in de sector ICT, Industrie en Elektro. Birsken combineert het beste van traditie en innovatie. De traditie van Hard Werken, maar ook die van Groningse Nuchterheid, en de innovatie vanuit het idee dat niets vanzelfsprekend is. Outplacement Outplacement is vaak de laatste actie bij een onvermijdelijk einde. Er is sprake van mismatch binnen de eigen organisatie of er is sprake van re-organisatie. De eerste stappen in een outplacementtraject zijn vaak op gericht op omgaan met veranderingen en goed kijken naar de eigen...