Online loopbaan coaching

Wil je meer inzicht krijgen in hoe je jouw loopbaan verder zou kunnen ontwikkelen?

Online coaching (e-coaching) wordt steeds populairder, steeds meer mensen doen een beroep op een coach om hun loopbaan (weer) op de rails te krijgen. De online coach helpt op een professionele en persoonlijke manier om stil te staan bij je huidige situatie en vooruit te kijken naar je toekomstige loopbaan. 

Herken je jezelf in één van de onderstaande vragen? Dan is online loopbaan coaching uitermate geschikt om de juiste keuzes te maken die afgestemd zijn op jouw loopbaanvraagstuk.

• De toekomst bij mijn huidige werkgever is onzeker. Wat zijn mijn loopbaanalternatieven?
• Hoe kom ik er achter welke beroepsrichting bij mij past?
• Ik zou mijn CV en/of sollicitatiebrief door een deskundige willen laten screenen.
• Ter voorbereiding van mijn sollicitatiegesprek zou ik een professioneel advies willen hebben.
• Hoe kom ik als 50-plusser  weer aan het werk?
• Nu ik mijn eigen werk niet meer kan uitvoeren, wat kan ik dan wel?

Online coaching is een laagdrempelige manier om coaching te ontvangen. Veel mensen geven de voorkeur aan schriftelijk communiceren boven mondelinge communicatie. Zij vinden het prettig om hun gedachten zorgvuldig te formuleren en de tijd te nemen om goed tot zich te laten doordringen, wat er door de ander is gezegd. Ze lezen en herlezen de tekst en  halen er zo de kernpunten uit.  Gedurende dit proces komen ze tot nieuwe inzichten.  Voor deze mensen is online coaching de ideale manier van werken. Niet op een bepaald tijdstip naar een afspraak moeten, maar jouw loopbaanvragen stellen (en de reacties daarop lezen) op het moment dat jou het beste uitkomt.

De belangrijkste voordelen op een rij:

• Laagdrempelig en persoonlijk
• Besparing op kosten, sneller ter zake
• Efficiënte werkwijze, je komt sneller tot de kern
• Niet gebonden aan tijd of  plaats
• Tijd om zaken te overdenken en te laten bezinken, je hoeft niet direct te reageren
• Anonimiteit
• Coaching in de eigen, vertrouwde omgeving

De werking schuilt hem vooral in het concreet benoemen van zaken, de zelfwerkzaamheid en bewustwording. Aan de hand van de loopbaanvraag kiest de coach de inzicht gevende oefeningen uit en stelt persoonlijke verdiepingsvragen. Zo wordt de deelnemer gestimuleerd om antwoorden te vinden en om zo richting in zijn/haar loopbaan te bepalen.

Hoe ziet het e-coaching proces er uit?

1. Je stuurt een e-mail om aan te geven, dat je wilt starten met e-coaching. Hierin schrijf je wat je coaching vraag is, wat het probleem is dat je bezig houdt en wat je persoonlijke situatie is.  Deze intake is kosteloos. Je gaat niet eerder betalen, dan wanneer jouw vraagstelling voor de coach duidelijk is. Hiervoor zijn soms een paar e-mails nodig.
2. Vervolgens wordt er – na onderling overleg - vastgesteld hoe lang de periode van het online coachen  gaat duren en welke kosten daaraan verbonden zijn. Je ontvangt een bevestiging van de gemaakte afspraken en de factuur.
3. Afhankelijk van de gemaakte afspraken over de frequentie van e-coaching sessies (per etmaal, per week of per traject van een aantal weken) zal de e-coaching van start gaan.

Tarieven

De kosten voor online coaching zijn gemiddeld genomen lager dan die van traditionele coaching trajecten. Dit komt omdat er geen reistijd en reiskosten zijn en omdat er sneller concrete resultaten geboekt worden. Online coaching is al mogelijke vanaf € 75. 

Fiscaal aftrekbaar

Voor de fiscus zijn loopbaan advies en coaching ‘scholingskosten’.  Deze kosten zijn aftrekbaar van de inkomstenbelasting. Een voorwaarde is, dat deze kosten gemaakt zijn i.v.m. het verkrijgen van een nieuwe baan of voor een leertraject gericht op het functioneren op het werk. Er moet dus voor de aftrekbaarheid altijd verband bestaan met inkomensverwerving en/of positie verbetering op de arbeidsmarkt. Er is een drempel van € 250.