Geen recht op vaste dagen, bij leeftijd kind 5 jaar?

Ik heb sinds mijn eerste kind is geboren vaste dagen. Mijn baas zegt, nu dat mijn jongste kind 5 wordt, dat ik geen recht meer heb op vaste dagen. Hoe zit dat? Misschien kunt u mij daar meer informatie over geven.
Hartelijk dank.

Antwoord van 3dnet consultancy

Hallo Pamela,
deze vraag is niet zo 123 te beantwoorden.
het ligt er onder andere aan wat voor arbeidscontract je hebt.
ga daar eerst naar kijken en ga vervolgens met je werkgever in overleg om te komen tot een oplossing.
als je weet wat voor contract je hebt, kun je vervolgens naar de site van arbeidsrecht gaan www.arbeidsrecht.nl en stel daar je vraag
succes

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel

Antwoord van Anita Smeding Coaching en Consultancy

Beste Pamela,

Het is wat vreemd dat je werkgever zegt, dat nu je kind vijf jaar is dat je wel op flexibele werktijden kan gaan werken. Dat is zijn mening. De vraag is of je adequate flexibele kinderopvang hebt. Kijk je arbeidsovereenkomst na, hoeveel uren je werkt en of er vaste werktijden zijn opgenomen. Zo niet, dan zal er toch samen met je werkgever tot een oplossing moeten komen. Een tip hierbij is om voor jezelf van te voren te bedenken wat je wel wilt en wat voor jou haalbaar is. Het gaat hier dan om een verschil van mening en het is te verwachten dat een werkgever ook in redelijkheid meedenkt over je situatie.
Heel veel succes,
www.anitasmeding.nl

Vond je dit antwoord nuttig?

Ja

Nee

0 mensen bedankt

Bekijk bedrijfsprofiel