Werk-naar-Werk-Traject

€ 3.650,00 (6 maanden) Aantal vestigingen: 0 Aanbod beschikbaar: Online, Op locatie bij kandidaat Max. 1 deelnemer

Het Werk-naar-Werk-Traject (ook wel Outplacement genoemd) helpt medewerkers om nieuw en passend werk te vinden. Dit traject gaat verder dan alleen loopbaancoaching. Dit komt door de aanleiding die vaak ook dieper ligt dan bij een loopbaanadvies-traject. Aanleiding voor Werk-naar-Werk kunnen zijn:

-> Boventalligheid

-> Reorganisatie

-> Fusie

-> Arbeidsconflict

-> Onvrede

-> Vaststellingsovereenkomst

 

Krijg je een Werk-naar-Werk-Traject aangeboden, neem dan contact met mij op. Dan gaan we als volgt te werk.
 

Om te kunnen bepalen of en hoe ik je kan helpen hebben we eerst een vrijblijvend intakegesprek. Tijdens het intakegesprek laat ik je direct weten of ik je kan helpen en leg dan uiteraard ook uit hoe. Wanneer de verwachtingen van het traject helder zijn, plannen we de eerste afspraak in. Tijdens de eerste afspraak stippelen we samen het persoonlijke programma uit en stellen de doelstellingen vast. Het traject bevat, in de meeste gevallen, de volgende onderdelen:
 

-> Individuele coaching

-> Hoe zetten we je in de markt?

-> De jacht naar werk

-> Full circle evaluation

-> Toegang tot relevante webinars, evenementen en netwerk

 

transitievergoeding

De transitievergoeding krijgt een medewerker bij ontslag. Hiermee wordt de overstap naar een nieuwe baan verzacht, maar de medewerker kan er ook voor kiezen om deze vergoeding in te zetten voor een Werk-naar-Werk-Traject. Dan is de transitievergoeding zelfs belastingvrij.

 

Tarief

Tijdens de intake bepalen we of het traject 6 of 9 maanden duurt. Het genoemde tarief is voor een 6-maands traject.