Loopbaanbegeleiding voor bedrijven

€ 0,00 (3 maanden) Aantal vestigingen: 1 Aanbod beschikbaar: Online, Op locatie bij kandidaat, Amersfoort Max. 15 deelnemers

Medewerkers kunnen soms stilstaan in hun werk en niet zo goed weten hoe en wat ze nu verder willen. Vragen als: is dit het nu? Wil/kan ik nog meer of iets anders, maar wat dan?

Bij dit soort vragen, kunt u uw medewerker loopbaanbegeleiding aanbieden. Loopbaanbegeleiding biedt de mogelijkheid stil te staan bij het huidige werk en te onderzoeken of de fit er nog is. Het biedt ook een oriëntatie op een volgende stap in werk/loopbaan.

Vaak werkt het dan goed om met een onafhankelijk iemand van gedachten te wisselen. Iemand die een spiegel durft voor te houden, die kritische vragen stelt, die de arbeidsmarkt kent en iemand die geen belang heeft bij de keuzes.

Oog voor werK kan die onafhankelijke kritische positie innemen.

Hoe ondersteunt Oog voor werK in dit traject?

- Een kennismakingsgesprek, om de achtergronden en vragen helder te krijgen
- Op basis van dit gesprek wordt een begeleidingsvoorstel gemaakt, met een resultaatgerichte doelstelling en dit wordt in een offerte vastgelegd
- Na ontvangst van de ondertekende offerte, starten wij direct de gesprekken

In het traject zullen we, afhankelijk van de doelstelling, o.a. aandacht besteden aan:
- in kaart brengen van kwaliteiten en loopbaanwensen
- in kaart brengen van mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- ondersteuning bij het in gang zetten van gewenste aanpassingen binnen de huidige manier van werken/huidige baan
- gewenste stappen als de medewerker op zoek wil naar een andere baan

Onze aanpak is ondersteunend, waarbij we waar nodig kritische vragen stellen, confronteren en een spiegel voorhouden.