2de Spoor is uw specialist op het gebied van tweede spoor trajecten

2de Spoor hanteert een zeer pragmatische aanpak van de trajecten. We bezoeken de kandidaten elke twee weken aan huis. Ons doel is het vinden van een nieuwe baan en daar doen we alles voor. We hebben eigen jobhunters en een groot netwerk. De kandidaten worden zelf in beweging gebracht en komen in actie. Wij gaan verder dan de gebaande paden. Korte lijnen en niet afwachten. Wij gaan ervoor. Uiteindelijk wil iedereen hetzelfde; schadelastbeperking voor werkgever en werknemer.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Ervaren re-integratiespecialist in Twente

Duchatteau, richting ander werk, is een erkend en ervaren re-integratiebedrijf in Twente. Wij begeleiden mensen, die door diverse redenen tijdelijk niet kunnen deelnemen aan het arbeidsproces, bij het zoeken naar een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. Onze kwaliteit is gebaseerd op ervaring, passie, creativiteit en natuurlijk: afspraak is afspraak! Niet de belemmeringen, maar juist de unieke mogelijkheden per klant, worden in kaart gebracht waardoor werken weer mogelijk wordt. U kunt bij ons terecht voor: Arbeidsdeskundig onderzoek Loopbaanadvies en tests Begeleiding bij burnout en stress Re-integratietrajecten voor klanten met een uitkering (UWV of gemeente) Sollicitatietraining

Welkom bij AbUt Re-integratiedienstverlening. In de particuliere en zakelijke sector staat AbUt re-integratiedienstverlening bekend om zijn professionele begeleiding van cliënten tijdens hun loopbaan, re-integratie en ziekteverzuim.

Welkom bij AbUt Re-integratiedienstverlening. In de particuliere en zakelijke sector staat AbUt re-integratiedienstverlening bekend om zijn professionele begeleiding van cliënten tijdens hun loopbaan, re-integratie en ziekteverzuim. Daarnaast biedt AbUt speciale aandacht aan cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door middel van een breed netwerk helpen wij onze cliënten een eigen plek te vinden bij een andere werkgever met oog op duurzaam werk. AbUt biedt verschillende expertises aan, zoals coaching, burnout begeleiding, sollicitatietraining, psychosociale training, diagnostiek, arbeidsgerelateerde psychische begeleiding en jobhunting.

Wij zijn een kleine, moderne organisatie, die gespecialiseerd is in outplacement. Wij hebben een regionale focus en zijn actief in Oost-Nederland. De kandidaat staat centraal, de aanpak is helder en duidelijk volgens een 5-stappenplan.

Werkwijze: Ik begeleid mensen individueel en in groepsverband, vaak vanuit een outplacementtraject, naar een nieuwe baan. Met behulp van een 5-stappenplan bied ik een overzichtelijk traject aan, wat de kandidaten houvast geeft. In individuele trajecten is maatwerk het devies, afhankelijk van het beschikbare budget. Mijn creatieve en oplossingsgerichte manier van werken, zet ik in om nieuwe richtingen te onderzoeken (plan-B). Vaak vanuit passie en/of onvervulde dromen, laat ik kandidaten anders naar hun kwaliteiten, competenties en kernwaarden kijken. Oprechte interesse in de mens is bij mij leidend in mijn advies en begeleiding. Meer dan 90% van mijn kandidaten vindt een nieuwe...

Werkgelukt.nu is dé expert in het bevorderen van werkgeluk en het begeleiden van re-integratie, loopbaanadvies en outplacement. Wij creëren een positieve, productieve werkomgeving en bieden op maat gemaakte oplossingen voor al uw loopbaan- en verzuimvraagstukken. Kies voor Werkgelukt en ontdek het onbenutte potentieel van uw medewerkers!

Werkgelukt ondersteunt jouw organisatie op een praktische en efficiënte wijze bij het vergroten van het werkgeluk en daarmee van de inzetbaarheid van jouw medewerkers. Of het nu gaat om ontwikkeling en behouden van talent of het verminderen van ziekteverzuim, wij bieden effectieve en passende oplossingen. Met Werkgelukt als partner hoef jij je als werkgever geen zorgen te maken of er voldoende tijd en expertise binnen de organisatie vrij gemaakt kan worden om jouw medewerkers optimaal te ondersteunen. Met de slimme tools en oplossingen van Werkgelukt zorgen wij ervoor dat jij die aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt wordt die de "battle for talent"...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Het PoortWachter Expertise Centrum gelooft dat je pas iets goed kunt doen, als je het begrijpt. Specialisaties: Advies, Verzuim, Mobiliteit & het delen van kennis.

Onze manier van werken wijkt af van de standaard. Bij ons is elk traject echt maatwerk rekening houdend met de persoon die het betreft en rekening houdend met wet- en regelgeving. Aanpak Het is onze uitdaging om mensen te begeleiden en te coachen naar zelfredzaamheid, zodat ze zich zelfstandig op de arbeidsmarkt kunnen begeven. Hiervoor maken wij gebruik van de Werk Ster zodat inzichtelijk wordt wat de effecten zijn van onze inzet. Dienstverlening van PWEC Advies Werkgever Service abonnement; Kennissessies en workshops op maat; Arbeidsdeskundig onderzoek; Werkplekonderzoek; Coaching leidinggevenden en P&O/HRM inzake verzuimvraagstukken; Bezwaarprocedures UWV; Advies verzuim en ontslag; Ordenen...

Balansgroep heeft een netwerk van ervaren registercoaches. Je wordt perfect gematcht bij praktisch elke coachvraag. Coaches voor loopbaanbegeleiding, burn-outbegeleiding, outplacement en vitaliteit.

W

Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie, 2e spoor en loopbaantrajecten.

Deuren openen naar nieuw werk. Dat doen we samen met verschillende werkgevers. Om dit te realiseren bieden we vijf diensten aan: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Deze diensten voeren we uit op onze eigen wijze. We houden hierbij rekening met alle kansen en mogelijkheden. Wil jij als werkgever jouw werknemers duurzamer inzetten? Bijvoorbeeld door in kaart te brengen of werknemers goed op hun plek zitten? Dat doen we met behulp van onze dienst Loopbaancoaching & Advies. Zoek je de beste match voor jouw organisatie? Daar helpt onze dienst Assessments bij. Het dient als selectie-instrument, met zowel waarde voor...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Jouw werkgeluk? Mijn vak!

Jou sterker maken, succesvoller en gelukkiger... Dat is wat ik doe. Mijn uitdaging is om je te laten groeien. Daarom ben ik kritisch als het moet. Relativerend als het kan. Maar met 1 doel: jouw talenten en kansen verkennen. Zodat je nog meer gelooft in wat je doet. Want alleen dan doen anderen dat ook. Werken aan werkgeluk. Ik heb een pakket aan trainingen en trajecten ontwikkeld om het beste uit jou en je loopbaan te halen. De werkwijze is geïnspireerd op de Golden Circle van Simon Sinek. Begin eerst met de "Why". Praktisch, concreet, persoonlijk en resultaatgericht.

Re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking

Stam biedt re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking. In de 23 jaar dat we nu bestaan hebben we veel ervaring, een actief netwerk en een eigen methodiek opgebouwd. Daarnaast biedt Stam onder de naam inBeeldt specifieke werkgeversdienstverlening: we ondersteunen werkgevers met verschillende diensten. Door onder meer informeren, analyseren, onderzoeken, werving en selectie, coaching en payrolling komen we tegemoet aan alle mogelijke wensen op het gebied van inclusief ondernemen. Of het nu gaat om uitbreiding van het personeelsbestand met aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen of SROI, of om de begeleiding van medewerkers in het kader van outplacement...

Tempo-Team Employability richt zich al ruim 20 jaar op de door- en uitstroom van medewerkers. Dit doen we door het begeleiden van outplacement-, re-integratie- en loopbaanbegeleiding.

Bij reorganisaties, bedrijfssluitingen, fusies of onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer medewerkers. Tijdens een loopbaantraject kan uw medewerker verder vorm geven aan zijn of haar loopbaan. Iedereen is immers regisseur van zijn eigen loopbaan. Loopbaanbegeleiding bij Tempo-Team Employability geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren, kwaliteiten, uitdagingen en ambities. Wanneer dit inzicht aangevuld wordt met de mogelijkheden binnen uw organisatie en op de arbeidsmarkt stimuleert dat de mobiliteit van medewerkers. Het loopbaantraject bestaat uit de volgende elementen: - Oriënterend gesprek: aanleiding & doelbepaling opdrachtgever. - ArbeidsMarktPositie-Scan en Intake gesprek: doelbepaling & vaststellen resultaat medewerker...