Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

De mensen van The People Company adviseren en begeleiden organisaties bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers, organisatie- en cultuurveranderingen, outplacement, HR advies & projecten, coaching & begeleiding en arbozorg.

The People Company is opgericht in 2001 en is actief in recruitment & consultany. The People Company is als geen ander gespecialiseerd in ‘people business’. Anders gezegd: de klik tussen mens en werk. The People Company heeft als doelstelling om op een professionele en integere wijze samen te werken met haar relaties (klanten, kandidaten, leveranciers) en dit op transparante en zakelijk wijze te realiseren met als doel om oplossingen te bieden voor talrijke mens & organisatie vraagstukken. Wat is The People Company The People Company is een netwerkformule waar zelfstandige ondernemers bij zijn aangesloten. Juist die 'ondernemende' samenwerking bundelt krachten...

Groei in Werk is een professionele en betrokken werkpartner gespecialiseerd in duurzaamheid.

Groei in Werk bestaat sinds 2000. Begonnen als arbeidsbemiddelingsbureau in de antroposofische sector, heeft Groei in Werk zich in de loop der jaren ontwikkeld tot een Personeel en Organisatie adviesbureau met een compleet pakket aan diensten voor zowel organisaties, bedrijven en instellingen die duurzaam ondernemen (MVO) in hun bedrijfsstrategie hebben opgenomen, als voor individuele werknemers, werkzoekenden en anderen die op zoek zijn naar zingeving in hun werk. Werving & Selectie Goed personeel vormt de motor van uw organisatie. Werving & Selectie vormt een belangrijk - en vaak onderschat - P&O-instrument. Zeker met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het...

MEER WAARDE IN WERK biedt loopbaancoaching en outplacement voor gedreven hbo'ers en academici die meer waarde willen realiseren in hun werk

Klanten van MEER WAARDE IN WERK zijn vooral hoger opgeleide professionals, die bewust vorm en sturing willen geven aan hun loopbaan. Het zijn met name gedreven hbo'ers en academici die worstelen met de vraag: 'Hoe wil ik verder in mijn loopbaan?' Veelal zijn het mensen die op zich een prima baan hebben, maar toch een ongenoegen voelen, een onvervulde behoefte, het gevoel 'is dit het nou?' Ze zoeken naar meer voldoening in hun werk. Ze hebben het gevoel dat ze hun kwaliteiten onvoldoende benutten en zoeken meer uitdaging.

Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-

Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...

Kom in eerste inspirerende sessie direct tot de kern van je loopbaanvraag.

FLC biedt een effectieve en bijzondere benadering aan van loopbaanadvies en outplacement. In de eerste sessie worden de kwaliteiten, passie en belemmeringen op een rij gezet. Mensen ervaren het als inspiererend en komen bijzonder snel in beweging. Vervolgens wordt deze sessie grondig uitgewerkt, zodat de loopbaanrichting duidelijk wordt. Praktische en deskundige begeleiding voor arbeidsmarktbenadering zorgt ervoor dat mensen sneller een baan vinden die bij ze past. Falentijn Loopbaan Coaching (FLC) biedt verschillende vormen van begeleiding aan; loopbaanadvies, coaching, training, sollicitatiebegeleiding en outplacement. Eigenaar van FLC is Milja Falentijn, zij is erkend loopbaanadviseur, psycholoog en trainer. Tip: Kijk op facebook.com/steenderwijzen en...

AJMS adviseert organisaties bij het aannemen, het ontwikkelen en het vertrek van professionals en leidinggevenden. Door jarenlange expertise en betrouwbaar vakmanschap is AJMS gegroeid tot het toonaangevende personeelsadviesbureau in Midden Nederland.

AJ MS is de specialist op het gebied van Werving & Selectie en interim Management. Wij onderscheiden ons onder meer door een zeer persoonlijke en betrokken instelling richting sollicitante en opdrachtgever! Wij kijken écht naar de mens achter het CV, het functieprofiel en/of de organisatie. Deze persoonlijke touch vindt u ook terug in onze unieke aanpak van assessments. Door de verschillende professionele en intensieve samenwerkingsverbanden die wij hebben opgebouwd kunnen wij onze dienstverlening landelijk aanbieden. Met werving & selectie trajecten, potentieel onderzoek, training, outplacement en personeelsadvies helpen wij u als business partner in het maken van de beste keuzes voor...

Eén plus één is drie... Dat geldt zeker voor de oprichters van het dynamische communicatiebedrijf 2Focus: Karin Bakker en Trudy Breugom.

Wilt u, als leidinggevende, medewerkers die sturing kunnen geven aan hun eigen loopbaan en plezier hebben in hun werk? Op sommige momenten in ons werk kan het prettig of nuttig zijn om een sparringpartner te hebben. Iemand van extern, van buiten de organisatie, die met een objectieve blik situaties kan ontleden en op haar eigen specifieke wijze de cliënt coacht naar een effectievere aanpak. Dit kan nuttig zijn als u steeds tegen bepaalde situaties aanloopt, een nieuwe functie c.q. rol in het werk vervult, de motivatie minder wordt, er conflictsituaties zijn, of communicatie een terugkerend item is. Voorbeelden van dergelijke...

Voor vitaal werken in de regio Eemland & de Vallei

Wij er van overtuigd dat mensen de bepalende factor voor succesvolle ondernemingen zijn. Werk is een belangrijk deel van ons leven en biedt ons niet alleen een inkomen, maar ook status, zingeving, ontplooiing en een sociale context. Daarom investeren wij in de vitaliteit en inzetbaarheid van mensen in de regio EemVallei. In onze visie kunnen we mens en organisatie wat dat betreft niet los van elkaar zien. Immers: Vitale mensen maken vitale organisaties! Wij geloven ook in de kracht van regionale samenwerking en “noaberschap”. Door oplossingen te bieden vanuit deze noaberschap-gedachte werken wij met elkaar aan een aantrekkelijke en krachtige...

Tjin Consultancy Group is een bedrijf die werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan.

Tjin Consultancy Group is een bedrijf dat werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan. Hoe doen we dit? Uiteraard helpen wij met veel plezier bij het opstellen van een goede sollicitatiebrief en cv. Middels individuele training en begeleiding zorgen wij ervoor dat de werknemer vol zelfvertrouwen deel kan nemen aan het sollicitatieproces. Het begeleidingstraject wordt beëindigd zodra uw medewerker een nieuwe baan heeft gevonden. Voor wie is het? Werknemers die op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan en moeite...

Wij bieden loopbaancoaching, loopbaanadvies, outplacement en re-integratie. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven, instellingen, uitkeringsinstanties en particulieren.

Triskellon voor Nieuw Werk brengt mensen naar nieuw werk. Werk waar mensen tot hun recht komen en hun unieke talenten kunnen inzetten. Onze professionele loopbaancoaches hebben jarenlang ervaring in de begeleiding van mensen van werk, ziekte of werkloosheid naar werk. Met name in sectoren als zorg, onderwijs, lokale overheid en het MKB is veel expertise opgebouwd. Triskellon is gevestigd te Dronten en kan worden beschouwd als de polderpionier op het brede gebied van mens en werk. Het werkgebied van Triskellon omvat de regio's Flevoland, Utrecht, het Gooi, Noord-West Veluwe, Zwolle. De achtergronden van cliënten verschillen in leeftijd, gevolgde opleiding en scholing,...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Arbeidsdynamiek begeleidt al meer dan 12 jaar mensen naar werk en in hun loopbaanvragen.

Arbeidsdynamiek staat voor het weer dynamisch maken van mensen en organisaties. Het optimaal inzetten van talenten is hierbij leidend. Arbeidsdynamiek gebruikt diverse instrumenten: loopbaankoersonderzoek en/of testen. Ze leert u een weloverwogen keuze te maken. Zij heeft ruime ervaring met mensen in technische sectoren en zorgsector. Zij heeft ervaring met 50+ en hoe te solliciteren en te netwerken via social media. Zij is gespecialiseerd in het opzetten van sectorale loopbaanprojecten zoals in de bouw & infra. Zij werkt graag mee aan mobiliteitstrajecten. Partners Arbeidsdynamiek werkt samen met diverse bureaus, onder andere op het terrein van Personeel & Organisatie, Mediation, Zelfstandig Ondernemerschap...

Loopbaanadvies en coaching voor ambitieuze mensen. Specialiteit: Ik help u zichtbaar te maken waarin u uitblinkt.

Inmiddels is bewezen dat mensen die begeleidt zijn door een loopbaancoach veel beter presteren in hun werk en er ook meer plezier uithalen. Dat is goed nieuws, zowel voor een werknemer als voor een werkgever. Tevreden medewerkers zijn waardevolle krachten. Ik help mensen een oplossing te vinden voor allerlei carrière-vragen, zoals: - er wordt meer verwacht; hoe kan ik me ontwikkelen? - ik moet regelmatig presenteren; hoe doe en durf ik dat ? - is een eigen onderneming starten iets voor mij ? - hoe kan ik me onderscheiden van mijn collega"s - ik wil de goede keuze maken voor...

LoopbaanRegisseur helpt jou baas in eigen loopbaan te zijn.

De dienstverlening richt zich op de 4 pijlers voor succesvol functioneren op de arbeidsmarkt: Power, Passie, Presentatie en Promotie. Enkele resultaten: - binnen 1 week een CV met 3x zoveel uitnodigingen - binnen 1 week zekerheid over talenten en koers met testen - binnen 3 maanden van koersloos naar koersvast - binnen 3 maanden van futloos naar krachtig en talentvol - binnen 3 maanden van burnout naar burning - binnen 6 maanden van "working 9-5" naar een passievolle baan - binnen 9 maanden van ontslag naar passie en 100% baankans - binnen 9 maanden van ziek naar enjoy your job....