Competentie en Carrière Coaching... it WORKS! Re-integratie en loopbaanmanagement

Kom je door gezondheidsproblemen in een re-integratie traject terecht? Met CCCworks kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Door een positieve en oplossingsgerichte aanpak leer je de arbeidsmarkt anders te benaderen. Ben je uitgekeken op je huidige werk? Met CCCworks ga je op zoek naar kenmerken en activiteiten die bij je passen en leer je die te vertalen naar ander werk. Ben je ontslagen en kom je in de WW terecht? Met CCCworks krijg je leer je hoe je de arbeidsmarkt benadert en hoe je jouw kwaliteiten goed kunt presenteren. Waarom CCCworks? – Passie wordt gecombineerd met Kwaliteit –...

Bureau Optimaal Presteren helpt inzetbaarheid, prestaties en mentale gezondheid duurzaam te verbeteren.

Zowel voor mensen met belemmeringen of klachten als voor medewerkers, professionals en presteerders die al goed functioneren en optimaal willen presteren. Systematische mentale training zorgt ervoor dat u optimaal bent toegerust om te voldoen aan functie-eisen, doelen te realiseren, te presteren onder druk, werkzaamheden met meer plezier uit te voeren en een goede carrière op te bouwen. Bureau Optimaal Presteren werkt vanuit wetenschappelijke methoden en technieken. Een grondig trainingsprogramma samengesteld uit een combinatie van persoonlijkheidsonderzoek, mentale vaardigheidstraining, hartcoherentie en EMDR, eventueel aangevuld met neurofeedback. De trainingsmethode zorgt voor blijvende verbeteringen. Zowel op de werkvloer als in de (top)sport. Daarnaast verzorgt...

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Voor persoonlijke begeleiding bij stress-en burnoutcoaching, loopbaanadvisering en outplacement.

Stress, veerkracht en burnout-coaching, loopbaancoaching, outplacement en persoonlijke coaching. Neem contact op en jij (of jouw medewerker) kan binnen 1 week beginnen. Coach@home kent geen wachttijd.

Demarrage is gespecialiseerd in de sector zorg en welzijn en de (gemeentelijke) overheid. Wij hebben jarenlange ervaring in die branches en kennen de werkprocessen goed. Tot onze klanten rekenen wij daarnaast ook het midden- en klein bedrijf.

Demarrage biedt werkgevers oplossingen bij het (mogelijk) vastlopen van werknemers in hun loopbaan. Door middel van verschillende activiteiten, zoals outplacementbegeleiding, re-integratie, coaching, training en psychologisch onderzoek, wordt met de werknemer een nieuwe richting bepaald zodat hij/zij binnen de eigen functie, in een andere functie of in een andere baan weer met plezier werkt.

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Met plezier en energie een stap verder komen in je werk, leven en loopbaan. Hier oplossingsgericht richting aan geven met Diekstra Loopbaanadvies

Ben je op zoek naar een coach of loopbaanadviseur die je kan helpen met vragen rondom werk, leven of loopbaan? Misschien wil je hulp bij het bepalen van een volgende loopbaanstap of bij het uitzoeken wat voor soort werk nog meer bij je past. Het kan ook zijn dat je niet zo veel plezier meer hebt in je werk of dat je je afvraagt hoe je je verder kan ontwikkelen. Of dat je stress ervaart en je je afvraagt hoe je meer energie en plezier terug kan krijgen. Met dit soort vragen en alle andere vragen op het gebied van...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Logikos Trainingen is geen nieuwkomer op de markt: wij verzorgen al jarenlang trainingen op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie.

Logikos Trainingen is geen nieuwkomer op de markt: wij verzorgen al jarenlang trainingen op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie. De trainingen bieden wij in vier verschillende vormen aan: 1. in-company trainingen 2. workshops 3. open trainingen 4. individuele begeleidingen In-company training

Falkstone loopbaanadvies helpt organisaties en professionals al 15 jaar succesvol bij outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleiding Je loopbaan krijgt toekomst. Persoonlijk, betrokken, - Daadkrachtige en mensgerichte aanpak.

Bent u een organisatie of ben je als professional op zoek naar begeleiding? Falkstone helpt gedreven hoogopgeleide professionals weer met passie en plezier te werken. Je leert bij ons geen ‘kunstje’. Het gaat erom wie jij bent. We prikkelen je, dagen je uit en stimuleren je om jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken en te benutten. Onze coaching werkt naar een doorbraak toe waardoor jij keuzes gaat maken die bij je passen. Je loopbaanbegeleiding of outplacementtraject is altijd persoonlijk maatwerk. Nieuwe inzichten en ervaringen zorgen voor persoonlijke en professionele groei waardoor je met met meer energie en voldoening werkt en...

Senior loopbaancoach: Loopbaanadvies Studiekeuze Outplacement Faalangstreductie

Gespecialiseerd in: • Loopbaanbegeleiding • Outplacement Compact • Studiekeuzebegeleiding • Reductie faalangst In de loopbaan en outplacementtrajecten ligt de focus op: employability - aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt: aanpassen en vernieuwen. De basis hiervoor is een goed zelfbeeld: weet wat je kunt, wilt en zoekt. Er wordt getraind op persoonlijk ondernemerschap en persoonlijk leiderschap. Tijdens de begeleiding wordt de vertaling gemaakt naar concrete functies waar behoefte aan is op de arbeidsmarkt. Mensen karakteriseren mij als: gedreven, to-the-point, optimistisch realist en enthousiast. Ik houd van de gezamenlijke zoektocht naar (nieuwe) mogelijkheden. Ik ben een scherpe gesprekspartner en hou van humor. Ik...

Mijn klanten (veelal hoger opgeleiden) zijn enthousiast over de talenten die ik inzet: oprechte interesse, grote betrokkenheid, verbindend en inspirerend. Ook zijn ze blij met de eye-openers en nieuwe inzichten die ze opdoen. Ze maken stappen in hun ontwikkeling omdat ik hen op een andere manier naar zichzelf of naar hun situatie laat kijken. Door de vragen die ik stel stimuleer ik hen tot zelfreflectie en tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

R3 is specialist in uitvoering van re-integratie trajecten in het 2e Spoor en kwalitatieve loopbaancoaching door ervaren professionals.

Wat wij voor u kunnen betekenen? R3 voert voor veel bedrijven in verschillende sectoren met name de re-integratietrajecten bij langdurig verzuim uit, de zogenaamde 2e spoortrajecten. Een 2e spoor traject wordt ingezet als duidelijk is dat terugkeer in een functie bij de huidige werkgever niet meer mogelijk is of lijkt. Tevens ondersteunen we organisaties bij het formuleren, implementeren en uitvoeren van verzuimbeleid organisatie breed. Voor directies en P&O'ers zijn wij businesspartner in verzuimbeleid. Onze arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen en adviseurs benaderen verzuim op praktische wijze vanuit een gedragsaanpak. Wij merken sinds onze start dat veel professionals die vanuit hun vakgebied te maken...

Loopbaanadvies, Organisatieadvies, Werving en Selectie, P&O advies - Ypsylon

Ypsylon, uw full service partner in advies, begeleiding en uitvoering van Human Resource Management (HRM). Wij bieden Loopbaanadvies, Organisatieadvies, Werving en Selectie en P&O diensten in de regio's Assen, Amsterdam, Drachten en Lelystad.

Nr. 1 in coaching, outplacement en re-integratie. Wij bedienen als marktleider al meer dan 10 jaar de grootzakelijke markt, het MKB én particulieren.

GORTcoaching is een familiebedrijf gespecialiseerd in individuele coaching en teamcoaching die life changing is. Ons coachbureau is ontstaan uit liefde voor het vak en gegroeid door enthousiaste klanten die een inspirerend coachtraject hebben doorlopen. Wij werken veel voor bedrijven, particulieren en ambitieuze coachbureaus die hun coaches nog beter willen laten presteren. Kortom als u iets met coaching wilt bent u bij ons aan het juiste adres en helpen we u graag verder!

Als je meer uit jezelf of werk wilt halen vind je in Rooskleurig Coaching een persoonlijke sparringpartner die met je meedenkt.

Samen werken aan een rooskleurige toekomst Rooskleurig Coaching helpt graag mensen die meer uit zichzelf, studie of werk willen halen door beweging en focus aan te brengen. Dat begint bij vragen over wie je bent, wat je kunt en wat je daarmee zou kunnen en willen doen. Je kunt hierbij denken aan praktische vragen over beroepskeuze of studiekeuze, als je twijfels hebt over je huidige baan en erachter wilt komen wat je nu echt wilt, tot verbeteren van sollicitatie vaardigheden om je kansen op een baan te vergroten. Het kan ook gaan om een duidelijk afgebakend probleem op het werk...