Antenna’s organisatie kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Onze consultants hanteren een zeer persoonlijke werkwijze.

Personeelswerk is mensenwerk. En dat vraagt om een goed inlevingsvermogen in zowel werkgever als werknemer. Mensenkennis. Gevoel voor bedrijfscultuur. Een Antenne voor talent en ambitie. Het zijn deze eigenschappen die ons typeren en onderscheiden. Geïnteresseerd? Neem dan contact op met een van onze medewerkers

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Wij zijn een uitzendbureau met een persoonlijke aanpak. Opgericht vanuit de behoefte om het contact met klanten en uitzendkrachten anders en persoonlijker aan te pakken.

Wij zijn een uitzendbureau met een persoonlijke aanpak. Opgericht vanuit de behoefte om het contact met klanten en uitzendkrachten anders en persoonlijker aan te pakken. Ons kleinschalige team kent alle klanten en uitzendkrachten persoonlijk en is als organisatie goed bereikbaar om je van dienst te kunnen zijn. Vele uitzendkrachten zijn inmiddels in dienst gekomen bij de klant omdat de klik er was en er kwaliteit van werk geleverd wordt. Omdat wij de klant en de uitzendkracht goed leren kennen, kunnen wij de juiste match vinden. Wij richten ons voornamelijk op bedrijven in Alphen aan den Rijn en omstreken. Door onze...

Personeelsadvies, werving & selectie en uitzendbureau

Smid-Personeelszaken & Uitzendbureau werkt voor bedrijven & instellingen die geen personeelsafdeling hebben maar die wel een professionele aanpak van het personeelsbeleid willen en voor organisaties waarbij de personeelsafdeling extra ondersteuning en/of expertise wenst. Overzicht werkzaamheden: 1. Werving & Selectie 2. Contracten & arbeidsovereenkomsten 3. Arbeidsvoorwaarden 4. Ontwikkeling 5. Ondersteuning 6. Outplacement 7. UITZENDBUREAU Als Uitzendbureau kan ik na een werving en selectie proces tijdelijk flexibele uitzend of detacherings contracten aanbieden. Natuurlijk kunnen ook tijdelijke arbeidskrachten geleverd worden.

TOPS BV personeelsdiensten is dé specialist op het gebied van werven en selecteren van personeel in de groensector, de grond-, weg- en waterbouw, de agrarische sector en aanverwante sectoren.

Door onze jarenlange ervaring is Tops personeelsdiensten een specialist in het bemiddelen tussen werkgever en werkzoekende. Wij onderscheiden ons door persoonlijke aandacht en een hoge kwaliteit van dienstverlening die gecombineerd wordt met flexibiliteit en een no-nonsense aanpak. Onze taak bestaat uit het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De juiste match maken tussen werkgever en werkzoekende is onze specialiteit.

Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-

Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...

Hallo wij zijn KeyStone Business Solutions!

KeyStone is trots op het feit als niche specialist binnen de Nederlandse energie- en watermarkt beschouwd te worden. Wij specialiseren ons in de specifieke ontwikkelingen binnen deze sectoren op het breukvlak van ICT en de organisatie. Qua ICT oplossingen hebben wij kennis van een breed scala van applicaties, maar zijn specifiek expert in de SAP oplossing IS-Utilities, MECOMS en UMAX. Omdat wij via diverse on- en offline kanalen en relatienetwerken de dagelijkse ontwikkelingen van de Nederlandse energiemarkt volgen, zijn wij altijd op de hoogte van de laatste stand van zaken. Deze vertalen wij continu naar nieuwe ICT oplossingen en aanpassingen...

Uitzendbureau in de elektrotechniek

Lumina is een landelijk werkende organisatie, met een breed scala aan vacatures in de Elektrotechniek. Wij bieden vacatures in de diverse segementen van de branche: het gaat dan om functies als Hulpmonteur, Tweede Elektro monteur, zelfstandig Elektromonteurs. Kortom; voor iedereen die een vacature zoekt in de elektro of installatie branche hebben wij iets te bieden. Lumina is geen traditioneel 'inloop bureau', maar handelt veel online af. Wij laten je nooit zomaar naar ons kantoor komen. Hebben we echter een passende vacature voor jou, dan reageren we snel. Middels email, sms, Twitter etc. houden we contact met elkaar. Zo houden we...

Pijnacker Infra is een groeiende onderneming met een no-nonsense mentaliteit. Onze werkzaamheden bestaan uit bestratingswerkzaamheden, grondwerkzaamheden, petrochemie, bodemsaneringen riolering.

Pijnacker Infra is een bedrijf gespecialiseerd in alle soorten grondwerk. Een bodemsanering, het aanpassen van een riolering of het bestraten van een nieuwbouwwijk, Pijnacker Infra is een bedrijf dat kwaliteit en oplossingsgerichtheid als belangrijkste doelstelling heeft. Om onze klanten van dienst te zijn bieden wij een totaalpakket aan van engineering, uitvoering, oplevering en nazorg. Ben jij die ervaren allround grondwerker, staatmaker, machinist, uitvoerder, projectleider of leerling, nodigen wij jou graag uit voor kennismaking gesprek.

Specialist op diverse HR vraagstukken

Van Den Boogaart , specialist in Recruitment, Talent Development en Outplacement. Als gerenommeerd bureau staan wij voor een heldere en transparante werkwijze. Onze ervaren en vakbekwame consultants hebben passie voor talent. Dit is dan ook onze drijfveer om na recruitment ook het ontwikkelen van talent zeker te stellen, maar ook bij beëindiging van een dienstverband te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving.Onze persoonlijke betrokkenheid bij organisaties in combinatie met kennis van zaken zorgt er voor dat wij op basis van zowel de “harde” als de “zachte “criteria uitstekende resultaten kunnen behalen.Van den Boogaart staat voor:AuthenticiteitTalent als sleutel tot succes voor organisatiesMeetbaar...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Dennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Brengt talentzoekende werkgevers en werkzoekende talenten in de Automotivebranche samen.

Dennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Waar eigenaar Dennis Verhoef ooit begon als autoverkoper is hij inmiddels uitgegroeid tot specialist op het gebied van personeelsmanagement. Bedrijfsleiders, Aftersales Managers, Accountmanagers, Werkplaatschefs en Bandenmonteurs; het is slechts een kleine selectie van de functies waarvoor je bij Dennis: Automotive Recruitment terecht kunt. Dennis hanteert een persoonlijke benadering, heeft veel kandidatenkennis en een groot netwerk. Ben je werkgever en zoek je een nieuwe medewerker? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is Dennis: Automotive Recruitment...