Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

SEMpeople richt zich op verschillende vakgebieden binnen online marketing waaronder: SEO/ SEA specialisten, E-mail Marketeers, Social Media Marketeers, Digital Marketing Strategen, Community Managers, Digital Marketeers

SEMpeople richt zich op verschillende vakgebieden binnen online marketing waaronder: SEO/ SEA specialisten, E-mail Marketeers, Social Media Marketeers, Digital Marketing Strategen, Community Managers, Digital Marketeers, Digital Projectmanagers, Campaign Managers, Content Managers, Conversie Specialisten, Marketing Intelligence Analisten etc. Sinds 2014, is SEMpeople het bureau, vanaf de grond opgebouwd en gericht op iedereen met ambities in (online) marketing in de creatieve branche; kandidaten op zoek naar uitdagende vacatures, bedrijven op zoek naar talent en naar een visie in de (online) recruitment. Een jong bureau, maar met ervaren consultants: samen hebben we inmiddels 15 jaar ervaring op het gebied van recruitment zowel aan...

Hello Professionals wil de verwachtingen overtreffen. Iedere dag, overal. Wij zijn met meer dan 20 jaar ervaring gespecialiseerd in het samenbrengen van professionals en opdrachtgevers.

Hello Professionals is dé IT-business partner gespecialiseerd in het verbinden van IT-talent met toonaangevende opdrachtgevers.Als jij bij ons komt werken, ben je verzekerd van een betrouwbare werkgever waar jij je ambities kan waarmaken. Vanuit een vast dienstverband word je gedetacheerd, dit kan op zowel tijdelijke als op langdurige IT-opdrachten. Wij hechten grote waarde aan de continue ontwikkeling van onze IT-professionals. Door de uitgebreide opleidingsmogelijkheden blijf jij als IT-professional vooroplopen. Wij zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers het beste uit zichzelf halen en zien hiervan het bewijs dagelijks terug bij onze opdrachtgevers. De succesfactor hiervoor? Dat is de match op basis van...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

DE JUISTE PERSOON OP DE JUISTE PLAATS

Uitzendbureau Hop4Job is dagelijks bezig de juiste match te maken tussen onze opdrachtgevers en kandidaten. Door onze persoonlijke betrokkenheid kunnen wij aan beide wensen voldoen en de juiste persoon op de juiste plaats inzetten. Wij bieden diensten aan als personeel uitzenden, detacheren, werving en selectie. De sectoren waar wij in bemiddelen zijn voornamelijk techniek, bouw en facilitaire dienstverlening. Als uitzendbureau staan wij voor persoonlijk, flexibel en aandacht. Wij zijn dé schakel tussen kandidaat en opdrachtgever!

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Loopbaanadvies, Recruitment, Jobsearch, outplacement, Projectondersteuning

Iedereen heeft een passie en heeft naar zijn of haar kunnen, recht op werk. Want werk zorgt voor economische en financiële zelfstandigheid, draagt bij aan het gevoel van eigenwaarde en levert een bijdrage aan een sterke, regionale economie. Ik zet werk en persoonlijk contact centraal. Interesse in ambities, competenties en drijfveren van mensen en de cultuur van een organisatie geven het beste resultaat. De juiste persoon op de juiste plek. Passie, enthousiasme en energie vind ik erg belangrijk in het leven en dus ook in het werk. Doe daarom de dingen die je graag wilt doen en zeg nooit dat...

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Schoonmaakbedrijf

Specialist in het bemiddelen van technisch personeel

Connect is een technisch bemiddelingsbureau dat al decennia actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij zijn er voor elke organisatie met technisch personeel of zzp'ers. Connect heeft in de loop der jaren een groot netwerk van bedrijven, die actief zijn in de techniek, opgebouwd. Hierdoor kunnen we monteurs in nagenoeg alle technische vakgebieden helpen aan een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

ICT Career is een selectief werving en selectiebureau in ICT. ICT Career biedt ervaren ICT Professionals die een nieuwe stap willen maken in hun carrière een platform om in contact te komen met potentieel interessante bedrijven en functies.

Onze opdrachtgevers zijn vooral MKB klanten met 250 tot 750 medewerkers met het primaire proces buiten de ICT. Ook Software Ontwikkel Huizen en ICT dienstverleners maken gebruik van onze dienstverlening in werving en selectie bij ICT vacatures. Voorbeelden van functies waarvoor ICT Career bemiddelt, zijn: Software Ontwikkelaar, Teamleider, System Engineer, Business Analist, Service Manager, Applicatiebeheerder, Informatie Analist of Project Manager. U zoekt een even vakbekwame als gedreven kandidaat voor een bepaalde ICT-functie. Maar dat zullen niet uw enige kwalificaties zijn voor deze aanstaande collega. Hij zal ook in andere opzichten binnen uw organisatie moeten passen. Kan hij goed samenwerken, sluit...

Organisatie met veel kennis van Big Data Toepassingen, ICT/New Media, Internet Marketing en Logistiek.

Van Bragt Marketing Management BV is in 1994 opgericht en heeft als kernactiviteit het voeren van management- en holdingsactiviteiten en het ontwikkelen en implementeren van strategische en operationele marketing plannen voor de zakelijke markt, met name voor het MKB en Brancheorganisaties. Voor het plegen van acquisitie op de zakelijke markt werd het internet een steeds belangrijker instrument. Hierdoor is de laatste jaren de nadruk komen te liggen op het ontwikkelen van internetstrategieen en de daarbij behorende (ICT) dienstverlening. Een pro-actieve advisering en begeleiding op basis van langdurige ervaring op de gebieden van marketing en automatisering, diepgaande kennis door onderzoek, studie...

OAK bemiddeling is een werving & selectie bureau voor ICT en commerciele specialisten

OAK bemiddeling is een werving en selectiebureau voornamelijk gericht op de ICT en commercie. Uw bedrijf staat als een huis en heeft haar wortels, net als de eik, diep verankerd in de organisatie. De processen en de cultuur zijn gewaarborgd. Dan ontstaat er vaak de behoefte aan innovatie, uitbouwen en groeien. Wanneer er groei gerealiseerd moet worden binnen uw bedrijf, wordt hiervoor vaak de HR of P&O organisatie ingeschakeld. Naast hun dagelijkse werkzaamheden gaan zij meestal aan het werk via de gebruikelijke wegen. Het plaatsen van advertenties, publicaties op de website, jobposting op de diverse vacature sites. Naast het feit...