Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Personeelsbemiddeling voor vast- en flex-talent binnen de branche Techniek & Industrie

Recruiter specialist binnen de branche Techniek & Industrie waarbij de aandacht met name is gericht naar kandidaten en vacatures op MBO+, HBO- en WO niveau. Sta jij op een punt in je carrière waar je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Kan jij wel een duwtje in de juiste richting gebruiken. Dan helpt Absoluut jou in je zoektocht naar de perfecte baan. Wij helpen je doelgericht koers te geven aan je carrière. Waar liggen jouw kwaliteiten en hoe kun je jezelf verder ontwikkelen in een functie met toekomstperspectief?

Promomarketingbureau Opvallers

Een veelzijdig promotiebureau, dat er absoluut bovenuit springt! Opvallers staat voor Marketing & Mensen: wij ontwikkelen opvallend creatieve concepten op verschillende gebieden en boeken telkens een prima resultaat door de inzet van onze opvallend enthousiaste mensen. Daar waar traditionele communicatie onder druk staat, zorgt Opvallers voor een waardevol één op één contact met én via mensen.

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

HBO of WO afgestudeerd en geen achtergrond in de IT? Mooi! Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij zoeken slimme mensen die die opzoek zijn naar een carrière in de IT na het volgen van ons IT traineeship.

Over Ontwikkelaars in Ontwikkeling De vraag naar IT-ers neemt ieder jaar weer toe, terwijl het aanbod ver achter blijft. En toch blijven veel bedrijven vissen in dezelfde vijver. Wij niet! Ontwikkelaars in Ontwikkeling gaat op zoek naar toptalent uit onverwachte hoek en biedt jou, met onze unieke Createment aanpak, de kans van je leven. Een carrière in de IT! Ben jij klaar voor een carrière switch in de IT? Start dan met Createment en ontwikkel je eigen talent!

Al meer dan 25 jaar zijn wij een werving- en selectiebureau voor functies op MBO-, HBO- en WO-niveau in diverse vakgebieden. Dat doen wij voor het midden- en kleinbedrijf in regio Eindhoven.

Voor opdrachtgevers: Ben je op zoek naar invulling van een vacature en wil je graag snel met de beste kandidaten om tafel zitten? Wil je jouw wervingsvraagstuk met iemand bespreken die ook echt met je meedenkt over wie er goed bij jouw organisatie past en hoe je hier het beste invulling aan geeft? Wil je liever niet voor iedere vacature een andere specialist inschakelen? Of heb je een ander vraagstuk op het gebied van arbeidsbemiddeling waarover je graag eens zou sparren met een expert? Al meer dan 25 jaar helpen wij met succes organisaties binnen het midden en kleinbedrijf in...

Gespecialiseerd in OV Uniek in Transport & Logistiek

Allroad is niet zomaar een bedrijf, maar staat synoniem voor transport en logistiek. Vernieuwend, flexibel, onderscheidend en vooral gedreven bieden wij een compleet pakket van dienstverlening aan. Van een uitzendbureau, een rijopleiding, nascholen en een eigen logistieke tak tot het verzorgen van distributie-activiteiten. Inmiddels heeft Allroad Uitzendbureau ruim 10 jaar ervaring in het leveren van flexibel personeel ten behoeve van het openbaar vervoer. Allroad is niet alleen hofleverancier van Arriva Noord-Brabant, maar levert ook buschauffeurs aan Connexxion en Hermes. Ook binnen de sector transport en logistiek speelt Allroad een belangrijke rol in het leveren van flexibel en kwalitatief personeel. Al...

Op zoek naar een vacature of (bij)baan in de zorg, kinderopvang, gemeente of woningcorporatie? Wij zijn Aethon, de werkgever van talent.

WERKGEVER VAN TALENT. AANMOEDIGERS VAN ONTWIKKELING Aethon verbindt sinds 10 augustus 2005 gedreven talenten en (young) professionals aan betekenisvol werk in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang, bij gemeenten en woningcorporaties. We werven niet alleen, maar investeren in onze talenten met gedegen en relevante trainingsprogramma’s. Zo verzekeren wij opdrachtgevers van continuïteit in hun organisatie, begeleiden we talenten bij de start van hun carrière en helpen we (young) professionals bij de ontwikkeling van hun loopbaan.

Procestechniek

Detachering en Werving & Selectie in de proces- en maakindustrie

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...