Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

KanZ slaat brug tussen mensen en werk

Werving & Selectie Van geslaagde match naar duurzame plaatsing Uw organisatie heeft meer dan ooit de juiste mensen nodig. Kandidaten werven, selecteren en in dienst nemen is echter een vak apart. Met Werving & Selectie van KanZ krijgt u mensen die hun vak écht verstaan. Laat de belangrijkste succesfactor voor uw organisatie over aan de expert. KanZ heeft de ervaring en middelen in huis voor werving en selectie van gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers. We kijken niet alleen naar kennis en ervaring, we kijken ook naar de benodigde competenties en of een kandidaat past bij uw organisatie. Ons doel is een...

ReadytoGo loopbaancaoching & advies is actief binnen re-integratie, outplacement, Spoor 2, UWV trajecten, testen, studie-/beroepskeuze advies jongeren, loopbaanoriëntatie/-ontwikkeling voor hoger opgeleiden, jobcraften.

Veel mensen lopen vroeg of laat tegen problemen in hun loopbaan aan. Denk aan het maken van een studiekeuze of beroepskeuze, het vinden van een nieuwe baan of het re-integreren na een lange tijd niet te hebben gewerkt. Door de constante ontwikkelingen, zowel op de arbeidsmarkt als op persoonlijk vlak, kan het soms moeilijk zijn om de juiste keuze te maken. Sta je op het punt om een stap in je loopbaan te nemen en zit je met vragen of twijfels? Vraag het aan ReadytoGo Loopbaancoaching & advies. In het kader van de Win een Coach actie van Werksite bied...

Solide Intermediair is een uitzendbureau gespecialiseerd voor elk niveau en vakgebied zowel voor flexibele als vaste banen en is gevestigd te Almere, Lelystad en Veenendaal.

Wij bemiddelen nagenoeg in elke branche op de Nederlandse arbeidsmarkt. Kortom bij ons bent u aan het juiste adres op het gebied van personeelsmanagement en HRM vraagstukken zoals u dat wenst! Vind nu hier uw nieuwe baan en begin een start aan uw Solide toekomst! Solide Intermediair is tevens SNA gecertificeerd en aangesloten bij de NBBU. Dit houd concreet in dat wij met grote regelmaat gecontroleerd worden op juiste naleving van de CAO, juiste toepassing van de inlenersbeloning en de afdrachten van fiscale en sociale verplichtingen. Tevens zijn wij gecertificeerd als erkend leerbedrijf door het SBB. Zoek jij een geschikte...

AJMS adviseert organisaties bij het aannemen, het ontwikkelen en het vertrek van professionals en leidinggevenden. Door jarenlange expertise en betrouwbaar vakmanschap is AJMS gegroeid tot het toonaangevende personeelsadviesbureau in Midden Nederland.

AJ MS is de specialist op het gebied van Werving & Selectie en interim Management. Wij onderscheiden ons onder meer door een zeer persoonlijke en betrokken instelling richting sollicitante en opdrachtgever! Wij kijken écht naar de mens achter het CV, het functieprofiel en/of de organisatie. Deze persoonlijke touch vindt u ook terug in onze unieke aanpak van assessments. Door de verschillende professionele en intensieve samenwerkingsverbanden die wij hebben opgebouwd kunnen wij onze dienstverlening landelijk aanbieden. Met werving & selectie trajecten, potentieel onderzoek, training, outplacement en personeelsadvies helpen wij u als business partner in het maken van de beste keuzes voor...

Arbeidsbemiddeling, Werving & Selectie

SmartRecruit specialiseert zich in Werving en Selectie voor werkgevers en werknemers, voor opdrachtgevers en professionals. Of het nu gaat om samenwerking van tijdelijke aard (interim,detachering) of een langdurige samenwerking (detavast of dienstverband voor onbepaalde tijd), SmartRecruit is hét aanspreekpunt voor het invullen van uitdagingen en ambities.

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

De mensen van The People Company adviseren en begeleiden organisaties bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers, organisatie- en cultuurveranderingen, outplacement, HR advies & projecten, coaching & begeleiding en arbozorg.

The People Company is opgericht in 2001 en is actief in recruitment & consultany. The People Company is als geen ander gespecialiseerd in ‘people business’. Anders gezegd: de klik tussen mens en werk. The People Company heeft als doelstelling om op een professionele en integere wijze samen te werken met haar relaties (klanten, kandidaten, leveranciers) en dit op transparante en zakelijk wijze te realiseren met als doel om oplossingen te bieden voor talrijke mens & organisatie vraagstukken. Wat is The People Company The People Company is een netwerkformule waar zelfstandige ondernemers bij zijn aangesloten. Juist die 'ondernemende' samenwerking bundelt krachten...

Specialist in arbeidsmobiliteit - Roden - Leeuwarden - Zwolle - Leusden - Amsterdam

voor vragen over uw verzuimende medewerker tot begeleiding in het eerste, tweede of derde spoor. U betaalt slechts de begeleiding die echt noodzakelijk en zinvol is. Wij spreken dit concreet met u door! vragen over de transitievergoeding, invulling Participatiewet, aanvragen subsidies? Wij informeren u vrijblijvend.

Knooppunt, Hét Regionale Personeelsbureau

Gespecialiseerde regionale personeelsbemiddeling voor de ondernemer in de regio Arnhem – Nijmegen – Tiel. Brede functionele focus voor industrie, commercie en techniek in Flex en W&S. Specialised regional staffing and recruitment agency with a strong regional focus for the middle sized enterprise active in Industry, trade and technical services. Missie: Knooppunt wil een van de toonaangevende personele bemiddelingsbureaus zijn op het gebied van brede personeelbemiddeling voor het MKB/MKB+ in deze regio. Visie: - Werkgevers: Wij zijn het personeels bureau met een regionale focus, gespecialiseerd in brede en duurzame personeels oplossingen voor het Midden en Klein bedrijf. - Werkzoekenden: Niets staat...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Matching Marines bemiddelt tussen (oud) medewerkers van Defensie of Veiligheid als werkgever of werknemer en de arbeidsmarkt. Matching Marines richt zich op: (Oud) medewerkers van Defensie of Veiligheid die op zoek zijn naar een nieuwe baan of opdracht. (Oud) medewerkers van Defensie of Veiligheid werkzaam bij een organisatie die op zoek is naar goed, gekwalificeerd en betrouwbaar personeel. Ook kan Matching Marines een bijdrage leveren aan een carrière ná Defensie. Verbondenheid, daadkracht en resultaat zijn onze kernwaarden. Als zusteronderneming van consultancybedrijf Salvéos en van werving-, selectie- en detacheringsbedrijf FlexIntens beschikt Matching Marines over de noodzakelijke expertise en een breed netwerk.

FixedToday biedt de diensten Payrolling, Contracting en Staffing (ICT) aan

FixedToday biedt de diensten Payrolling, Contracting en Staffing aan, welke apart of gezamenlijk leiden tot het ontzorgen van de opdrachtgever ten aanzien van het inhuurproces en strategie inzake de flexibele schil. FixedToday onderscheidt zich door de snelle, flexibele en kwalitatieve uitvoering van processen. Waarbij de opdrachtgever kostenbesparend en risicovrij kan inhuren en zich kan focussen op de eigen core business. FixedToday is een initiatief van ervaren collega’s die eerder met elkaar samenwerkten, een team van ervaren specialisten die graag willen laten zien hoe processen en de uitvoering beter kunnen in de rol van Broker, Matchmaker of Managed Services Provider

Bureau Inspiratie helpt sinds 2003 bij het maken van heldere loopbaankeuzes. Individueel en groepsgewijs. Eigen instrumenten en trajecten worden daarbij ingezet zoals 'Loopbaanin1dag' en 'Dilemmacoaching'.

Je kunt bij ons terecht voor individuele loopbaanbegeleiding, coaching-on-the-job of persoonlijke coaching met betrekking tot leven en werk. Daarnaast bieden wij programma's aan die organisatiebreed ingezet kunnen worden. Het programma 'Zorg voor de medewerker: Hoe zit ik erbij?' maakt een foto van de vitaliteit van het medewerkersbestand. De uitkomsten bieden medewerkers ruimte om een stap te zetten in hun eigen loopbaan. Het biedt de organisatie zicht op welke talenten er binnenshuis zijn en welke er nog aangetrokken moeten worden. In het loopbaantraject wordt onderzoek gedaan naar persoonlijke waarden, werkvoorwaarden, drijfveren (loopbaanankers), leer- en werkstijl, bekwaamheden, burn-out skills, ontwikkelingsgebieden en persoonlijke...