Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Arbeidsmarkt Groep is een snel groeiende organisatie in de personele dienstverlening met twee zelfstandig opererende labels, te weten Uitzendmarkt en FridayEuroTech

Arbeidsmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie gespecialiseerd in uitzenden, detacheren en payrollen. Door onze unieke formule die optimaal is voor uitzendkrachten en klanten, breiden we zeer snel onze vestigingen uit. De Arbeidsmarktgroep streeft naar een landelijke dekking in de personele dienstverlening. Met ruim 20 jaar ervaring verwachten wij, met onze labels, in 2016 ruim 50 vestigingen operationeel te hebben. Mede door de autonome groei van de bestaande formules, overnames van complementaire bedrijven en het ontwikkelen van nieuwe formules wordt in een snel tempo aan de vastgestelde doelstelling voldaan.

Advizo is een fris en professioneel advies- en detacheringsbureau dat zich met name richt op de publieke sector binnen het domein ‘Zorg en Welzijn’ met een focus op Jeugdzorg in het gedwongen kader.

Advizo is een fris en professioneel advies- en detacheringsbureau dat zich met name richt op de publieke sector binnen het domein ‘Zorg en Welzijn’ met een focus op Jeugdzorg in het gedwongen kader. We staan bekend om onze persoonlijke aanpak en hebben een groot netwerk aan kandidaten en opdrachtgevers. We zijn concurrerend met andere detacheringsbureau’s als het gaat om de prijs. We overtreffen ze als het gaat om de kwaliteit van de kandidaten, het vinden van een adequate oplossing voor de opdrachtgever en de flexibiliteit in ons handelen. Bovendien kennen wij de markt uitstekend en weten hierom wat de opdrachtgever...

Welkom! Wij zijn Advizo. Wij verbinden vraag en aanbod in de branche jeugdhulpverleners. Volledig verzorgd en persoonlijk. Of het nu gaat om werven, selecteren of detacheren van ambitieuze PROFF'S: wij regelen het.

Vraag en aanbod van jeugdhulpverleners bij elkaar brengen, dat is wat we doen bij Advizo. De manier waarop we dat doen, wordt door opdrachtgevers en kandidaten omschreven als ‘verfrissend’ en ‘vernieuwend’. Door nauw betrokken te zijn weten we de jeugdhulpverlening te voorzien van professionele hulpverleners die tegen een stootje kunnen. Onze dienstverlening bestaat o.a. uit het detacheren, trainen, coachen en persoonlijk begeleiden van jeugdhulpverleners. Ook adviestrajecten behoren tot de mogelijkheden. Wat je ook zoekt, wij streven altijd naar een duurzaam resultaat.

Uitzendbro matchmaker in industrie / techniek/ logistiek

Ons bedrijf heeft een groot aanbod aan diverse vacatures en kandidaten. Wij helpen u graag aan een nieuwe baan of medewerker

StichtingMVI Stichting MVI is een non-profit organisatie die zich specialiseert in het financieren, aankopen en doelmatig exploiteren van zorgvervoer ten behoeve van (zorg)instellingen.

Stichting MVI is opgericht in 2014. Wij vinden het heel belangrijk dat iedereen een waardige plek verdient in onze maatschappij. Door de constante bezuinigingen binnen de zorg, raken steeds meer kwetsbare ouderen en mensen met een beperking in isolement. Dit komt omdat zorgvervoer voor veel zorginstellingen steeds lastiger te realiseren is, waardoor deze kwetsbare doelgroep niet meer naar een dagbesteding kan. Dit is van grote invloed op iemands levensgeluk. ONZE MISSIE Eenzaamheid gunnen wij niemand. Het is dan ook onze missie om dit noodzakelijke vervoer voor zorginstellingen te regelen. Dit kunnen wij niet alleen. Hierbij hebben wij de hulp van...

Specialist in Personeelsvoorziening

Flexibility zorgt dat werkgevers met minder moeite (tijd, kosten en energie) de juiste medewerkers krijgen voor hun vaste of tijdelijke vacatures. De zoektocht naar goede kandidaten is vaak vermoeiend en ineffectief. Het is als organisatie lastig de tijd, administratieve rompslomp en kosten die daarmee gepaard gaan goed te overzien. Flexibility helpt om dat inzichtelijk te krijgen en neemt dat waar gewenst over. Door een sterk netwerk en het weten te bereiken van latent en direct werkzoekenden, zorgen wij voor duidelijkheid. We achterhalen ambities en de mentaliteit die nodig zijn voor de juiste invulling van vacatures. De volgende functies op MBO,...

Bij JobAccept werft u in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Plaats gratis uw vacature of stageplaats voor werkzoekenden en studenten met afstand tot de arbeidsmarkt. Werkzoekenden solliciteren via JobAccept op uw vacature. De sollicitan

JobAccept richt zich op werkzoekenden en studenten met een zintuiglijke, fysieke of autistische beperking of handicap. MBO - HBO+/WO niveau voor de reguliere arbeidsmarkt. Wij sluiten niet uit. Kom maar op met al die leuke banen in het kader van MVO. Wij maken deze vacatures transparant. De werkzoekenden weten dat de vacaturehouder/werkgever sollicitanten met een beperking of handicap verwacht. JobAccept heeft een missie: "Ben jij student en heb je een beperking of handicap? Laat zien wanneer jij waarin afstudeert!" Aan wie? Aan de reguliere arbeidsmarkt. JobAccept helpt jou daarbij. Wij geven je alle ruimte om jezelf tijdens je studiejaren te...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratie, outplacement- of loopbaantraject, werkfit, werk naar werk of modulair traject.

VerzuimPartners BV is specialist in het begeleiden en adviseren van werkgever en medewerker gedurende een re-integratietraject 2de spoor, 3de spoor, werkfit trajecten, werk naar werk en modulaire trajecten van het UWV. . Wij bieden op een efficiënte manier persoonlijke ondersteuning doordat onze re-integratiecoaches in heel Nederland zijn gevestigd. Hierdoor is het mogelijk wekelijks contact te hebben met de medewerker en tweewekelijks een thuisbezoek af te leggen indien dat op prijs wordt gesteld. Via ons re-integratiesysteem Rapasso (AVG proof) kunt u het hele traject volgen.Verder zijn onze jobhunters actief in het gehele traject. Zij houden zich bezig met het zoeken naar...

Natuurlijk ben jij op zoek naar die juiste baan. PUUR Personeel put uit diverse bronnen om deze opdrachtgevers te matchen met jou, echter is en blijft het mensenwerk. Zo zegt een diploma ons niet alles. Graag horen wij het "hoe" en "waarom" van jou. Ga je bij ons solliciteren? Top! Zorg dat je in je cv zoveel mogelijk taken en ervaringen benoemd. PUUR Personeel haalt het maximale uit de kennis en ervaringen van jou als kandidaat. Daarom zijn wij ook eerlijk tegen jou als wij "nee" moeten verkopen.

All4Work4All is een nieuw concept, dat werkgevers, maatschappelijk middenveld en werkzoekenden samenbrengt via werkervaringsplaatsen. Ons doel: via het opdoen van nieuwe werkervaring uitstromen naar een vaste baan.

Afhankelijk van de afspraken met een eventuele uitkerende instantie mag de werkgever een werkzoekende maximaal 3 maanden een werkervaringsplaats aanbieden met behoud van uitkering. Deze werkervaringsplaats kan gekoppeld zijn aan een opleiding of baanintentie, maar biedt de werkzoekende altijd de mogelijkheid om meer of andere werkervaring op te doen. Gedurende de werkervaringsplaats houdt de werkgever wekelijks een rapportage bij over de werkzoekende. Deze rapportage is inzichtelijk voor alle aangesloten werkgevers, uitkerende instanties en de werkzoekende zelf. Deze rapportage biedt de werkzoekende de mogelijkheid zichzelf op een positieve wijze zichtbaar te maken.

Uitzendmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie met jarenlange ervaring op het gebied van uitzenden, detacheren en payrollen. Met onze personele dienstverlening, onze autonome groei en ons groeiend aantal franchise vestigingen breiden wij snel

Uitzendmarkt is een ambitieuze en ondernemende organisatie met jarenlange ervaring in de personele dienstverlening. Dankzij onze fullservice franchiseformule groeit het aantal vestigingen in hoog tempo. De formule is volledig gericht op het matchen van kandidaten bij opdrachtgevers. Zo kun je als ondernemer een hoog rendement behalen. Uitzendmarkt biedt ondernemers een uitgebreid en veilig franchisepakket. Met een kleine investering kun je al je eigen uitzendbureau beginnen. Vanuit huis, een kantoor of een winkelpand. Jij bepaalt. Wij stellen onze kennis, software, marketing en trainingen beschikbaar zodat jij je kunt focussen op het matchen van uitzendkrachten met klanten. Alle administratieve en financiële zaken...