Gecertificeerd register arbeidsdeskundige voor arbeidsdeskundige onderzoeken, begeleiding bij verzuim, re-integratie 1e spoor en 2e spoor en 3e spoor

Zeer breed ontwikkelde en flexibele arbeidsdeskundige met ervaring binnen diverse sectoren in een groot deel van Nederland is als zzp-er inzetbaar voor arbeidsdeskundige begeleiding. Ik heb ervaring bij werkgevers en overheid en UWV en arbodienst

OCA - ervaren sinds 1992 - is gespecialiseerd in het behandelen van mensen met lichamelijke en psychische klachten.

Mensen ervaren door deze klachten allerlei beperkingen in hun dagelijks leven, waardoor zij minder goed functioneren zowel in hun sociale omgeving als in hun werk. De programma's richten zich op het optimaal benutten van iemands mogelijkheden en capaciteiten. Een volledige en blijvende terugkeer van de client in een actief en werkzaam leven is hierdoor vaak goed mogelijk. Alle programma’s kenmerken zich door een “multifactoriele” benadering, een actieve aanpak en een meetbaar resultaat. Inmiddels hebben de programma’s hun effectiviteit ruim bewezen. Een groot aantal vestigingen zijn verspreid over Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. In de loop van de...

Krachtwerk, een bedrijf dat met passie en enthousiasme mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt, ontwikkelt, begeleidt en adviseert.

Wat doen we? Iedere klant van Krachtwerk heeft andere dingen nodig om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Soms is nog niet duidelijk welk werk het best bij je past. We doen dan arbeidskundig onderzoek om het antwoord op die vraag te vinden. Ook kun je bij Krachtwerk terecht voor een opleiding, begeleiding naar werk en begeleiding op het werk (jobcoaching). Opleiden Bij Krachtwerk kun je certificaten halen, die werkgevers belangrijk vinden. We leren je een heftruck te besturen en zorgen dat je het certificaat behaalt. Veel werkgevers vragen van hun medewerkers een VCA-certificaat. Dat certificaat bewijst dat je veilig...

Krachtwerk is een bedrijf dat met passie en enthousiasme mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt, helpt en begeleidt. Krachtwerk kijkt naar kansen en kwaliteiten, lost problemen op en zorgt dat je passend werk krijgt en houdt.

Krachtwerk is een bedrijf dat met passie en enthousiasme mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt, helpt en begeleidt. Krachtwerk kijkt naar kansen en kwaliteiten, lost problemen op en zorgt dat je passend werk krijgt en houdt. Wat doen we? Iedere klant van Krachtwerk heeft andere dingen nodig om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Soms is nog niet duidelijk welk werk het best bij je past. We doen dan arbeidskundig onderzoek om het antwoord op die vraag te vinden. Ook kun je bij Krachtwerk terecht voor een opleiding, begeleiding naar werk en begeleiding op het werk (jobcoaching). Opleiden...

Marieke is HBO afgestudeerd vitaliteitscoach, stresscounselor, empowerment trainer, gewichtsconsulente en beschikt over de medische basiskennis. Doelgroep individuele begeleiding: overspannenheid, burn-out, werkeloosheid/doelloosheid

Marieke is HBO afgestudeerd vitaliteitscoach, stresscounselor, empowerment trainer, gewichtsconsulente en beschikt over de medische basiskennis. Naast individuele begeleiding (overspannenheid, burn-out, werkeloosheid/doelloosheid) ontwikkelt zij voor bedrijven activiteiten die het draagvlak voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid versterken. Als ondernemer, duursporter en moeder ervaart zij het brede effect van vitaliteit en het positieve resultaat wanneer veranderingen worden doorgevoerd.

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Dit bureau beschikt over uitgebreide en recente werkervaring: - Coaching naar (ander) werk - Gespecialiseerd binnen zorg en onderwijs - 2e-spoortrajecten - Outplacement - Hoogbegaafdheid en werk - Expert op het gebied van (voorkomen van) Burn-out en Stress - Werk-fit trajecten - Jobcoaching - Blik-op-werk keurmerk via IdPlein. Verder over dit bureau: - Zelfstandig en verantwoordelijk - Praktisch ingesteld, initiatiefrijk, flexibel en resultaatgericht - Ondersteund graag anderen bij het nemen van eigen verantwoordelijkheid

Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Schoonenberg Re-integratie heeft veel ervaring opgedaan met begeleiding van werknemers die ziek geworden zijn. Verliesverwerking staat dan voorop.

Schoonenberg Re-integratie heeft ruim 25 jaar ervaring met het begeleiden van mensen naar werk. Op een enthousiaste wijze en met ontzettend veel plezier in het werk vind ik waarschijnlijk ook voor u de juiste werkplek! Schoonenberg Re-integratie is gespecialiseerd in wet Wajong en re-integratie 2e spoor. Dienstverlening op maat staat centraal bij Schoonenberg Re-integratie. Elke cliënt verdient zijn/haar eigen persoonlijke benadering. Samen met u kijken we waar u zich fijn bij voelt en wat u terug wilt vinden binnen uw (nieuwe) werkplek. Waar moet uw werkomgeving aan voldoen zodat u zich er prettig kunt voelen? Als u dus nu voor...

NovedadConsult biedt individuele begeleiding bij reintegratietrajecten (1e spoor, 2e spoor, IRO), loopbaanontwikkeling, outplacement, beroeps- en studiekeuze en jobcoaching.

Wat is NovedadConsult? Novedad is het Spaanse woord voor 'nieuwigheid, iets nieuws'. NovedadConsult richt zich op het intensief begeleiden van mensen die vanuit een nieuwe situatie weer op zoek gaan naar nieuwe mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Zo kan het zijn dat je geen voldoening meer hebt in je werk, dat je (noodgedwongen) je huidige functie moet verlaten of dat je na een periode van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid weer aan het werk wilt. In al deze situaties sta je voor een nieuwe periode in je leven van waaruit je weer verder wilt gaan. Het maken van goede keuzes is dan heel...

John Hopmans is als arbeidsdeskundige altijd bezig op het snijvlak van vraag en aanbod. Hierbij valt te denken aan: trajecten naar werk voor werkzoekenden; trajecten naar eigen of ander werk in het kader van re-integratie 1e of 2e spoor; bepaling van de l

Ervaring Ik werk al meer dan 25 jaar in dit vakgebied, eerst in loondienst en nu al meer dan 8 jaar als zelfstandige. Ik heb vele mensen begeleid naar werk. Dit kunnen werkenden die naar ander werk moeten uitkijken (2e spoor, outplacement), als werkzoekenden die graag willen werken zijn. Enkele groepen zijn: in loondienst en (tijdelijk) ziek / arbeidsongeschikt voor eigen werk, Wajong; WWB; ZW/Arbo; langdurig werklozen; WIA/WAO. Mensen die nog ver van werk af staan, begeleid ik in een Sociaal Activeringstraject verder. Ook word ik veel gevraagd (gemeente, UWV, bedrijven) om de loonwaarde (na plaatsing in werk, waarbij niet...