Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Uw specialist in Re-integratie, outplacement, wajong advies en begeleiding, coaching en sollicitatietraining

FB Coaching & Training is een re-integratiebureau dat gespecialiseerd is in de begeleiding, coaching en training van werkzoekenden vanuit outplacement, re-integratie (spoor 2), en anderen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij kenmerken ons door het feit dat een deelnemer zichzelf mag zijn en dat er ruimte is om alles te delen. Wij zijn persoonlijk, dienstverlenend en motiverend. Ons doel is om de deelnemer zelfredzaam te maken en ervoor te zorgen dat de oplossingen vanuit hemzelf komen. We willen hulp bieden waar nodig en de dienstverlening aanpassen aan wat noodzakelijk is om de deelnemer te plaatsen.

Persoonlijke studiekeuzebegeleiding aan huis voor jongeren tussen de 15 en 25 jaar.

Het kan best lastig zijn om een studiekeuze te maken. Zeker als je nog geen idee hebt wat je leuk vindt, of waar je interesses liggen. Niet weten wat voor een vervolgopleiding je wil gaan doen kan voor veel frustratie zorgen. Niet alleen bij de jongere zelf, maar ook bij de ouders. Soms heeft deze twijfel als resultaat dat je een verkeerde studiekeuze maakt, met alle gevolgen van dien. Studiekeuzebegeleiding kan hierbij helpen. Veel jongeren worstelen met hun definitieve studiekeuze. Ze worden overrompeld door alle informatie over de vele studiemogelijkheden. Ze slaan echter de eerste (en belangrijkste!) fase over; het...

Specialist op het gebied van re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanbegeleiding en -coaching. Wij werken landelijk en zijn dus altijd in de buurt!

Traject Consult is een dienstverlener op het gebied van re-integratie, loopbaancoaching en outplacement. Onze werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, resultaatgerichtheid en deskundigheid. Door onze intensieve aanpak begeleiden wij onze cliënten naar een passende baan of helpen hen bij het kiezen voor een nieuwe loopbaanrichting. Begeleiding van onze cliënten vindt individueel of in kleine groepen plaats in één van onze vestigingen, op locatie of aan huis. Onze coaches zijn landelijk werkzaam. DE FEITEN • Plaatsingspercentage: 69% (gemiddeld over de periode 2006-2016. bron: Blik op Werk). • Korte lijnen: met RapportageOnline, 24 uur per dag inzicht in het trajectverloop. • Coaching...

Sterker Werkt is gespecialiseerd op het gebied van jobcoaching, re-integratie, 2e spoor en Outplacement. Sterker Werkt streeft naar een arbeidsmarkt waar iedereen welkom is !

Sterker Werkt is actief op de arbeidsmarkt voor ondersteuning en begeleiding van personeel naar een andere werkgever op basis van Outplacement. En Sterker Werkt zet zich ook in voor particulieren die de focus op hun loopbaan zijn kwijt geraakt of willen re-integreren. Medewerkers die moeite hebben bij het vinden van een nieuwe baan die bij ze past, zijn bij ons aan het juiste adres. Dit kan komen door een reorganisatie van een bedrijf, waarbij je te maken hebt met outplacement. Of het kan zijn dat er sprake is van langdurige ziekte waardoor het vinden van een baan een behoorlijke uitdaging...

IBN Arbeidsmobiliteit adviseert en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerker na ziekte (poortwachter) of omdat de functie niet meer past (outplacement). Ook kunnen we u inzicht geven in de (financiële) gevolgen.

IBN Arbeidsmobiliteit kan uw medewerkers coachen, zodat zij meegroeien met uw organisatie. Soms is het echter beter om een andere werkplek te zoeken voor een medewerker of heeft u te maken met een langdurig zieke medewerker die weer aan het werk moet, binnen of buiten de organisatie. De adviseurs van Arbeidsmobiliteit van IBN bieden niet alleen kennis rondom mobiliteitstrajecten, maar nemen het volledige proces in een persoonlijk traject uit handen. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk in Noordoost Brabant en begrijpen de verschillende bedrijfsculturen waardoor wij beter in staat zijn duurzame oplossingen te bieden. Behalve directe ondersteuning naar nieuw passend...

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Werk zoeken en behouden voor mensen die minder goed kunnen horen of zien, esm of autisme hebben

Werkpad is een specialist als het gaat om arbeidstoeleiding, training, (job)coaching en beleiding. Wij begeleiden mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking naar een passende arbeidsplaats en we geven hen ondersteuning op het werk. Daarnaast geeft Werkpad advies en voorlichting aan werkgevers die mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking, zoals autisme of esm, in dienst hebben. Maar ook mensen zonder beperking en die op zoek zijn naar andere, individuele en betrokken begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt zijn welkom bij Werkpad. Werkpad wil verbindend zijn. Verbindingen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt, tussen mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking...

P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

OxHill7 is een gecertificeerd, landelijk opererend bedrijf in re-integratie, outplacement en arbeidsdeskundig onderzoek.

Niemand aan de zijlijn. Dat is onze missie. We gaan uit van de mogelijkheden van ieder individu. OxHill7 is er voor zowel de werkgever als de werknemer. We ondersteunen en adviseren de werkgever bij het voldoen aan zijn wettelijke verplichtingen. Voor de werknemer zetten we ons optimaal in om duurzaam passend werk te vinden. Onze consulenten hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van werknemers naar een passende baan. Zij zijn deskundig op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht en kunnen werkgevers en werknemers bijzonder goed adviseren over de vaak complexe aspecten van re-integratie en outplacement. OxHill7 is actief in...

Picos begeleidt mensen in hun zoektocht naar een passende baan. Mee kunnen draaien in de maatschappij zien wij als een basisrecht voor ieder mens. Ervaring op kunnen doen op de arbeidsmarkt biedt toekomstperspectief en stelt onze cliënten i

Re-integratie op de arbeidsmarkt is niet altijd een makkelijk proces. Picos weet dit als geen ander en stelt de client centraal in het proces. De startpositie van ieder individu mag dan anders zijn, vanuit iedere startpositie werken onze coaches met de client naar het hoogst haalbare resultaat. Een betaalde baan is niet voor iedere client een haalbaar doel. Soms is de afstand tot de arbeidsmarkt te groot om dat doel te behalen binnen de tijdspanne van onze trajecten. Bij Picos worden cliënten in dat geval dusdanig gecoacht en getraind dat zij in staat zijn deel te nemen aan re-integratie activiteiten...