Re-integratie spoor 2 arbeidscontract
Hallo, vanwege re-integratie spoor 2 heb ik een nieuwe baan gevonden. Mijn nieuwe werkgever weet niet dat ik ziek was (burn out). Volgens mij loopt mijn contract niet af bij mijn huidige werkgever omdat het een re-integratie spoor 2 traject is, dat overigens in augustus 2014 eindigt. Er moet alleen een bijstellingsformulier voor het uwv worden gemaakt. Toch???
Mijn huidige werkgever wil een vaststellingsovereenkomst op laten stellen met een soort terugkomgarantie. Maar dan eindigt wel mij huidige dienstverband en dus ook mijn 11 jarig arbeidsverleden. Dan kunnen ze mij als ik terug kom toch weer zo ontslaan?
Ik ben benieuwd naar jullie antwoord.
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste re-integratiebureau
Wij vergelijken het aanbod voor re-integratie in Nederland. Je kan zelf zoeken naar het best passende re-integratietraject, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Re-integratie traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40