Re-integratietraject niet gestart door werkgever
Ik zit sinds eind maart van dit jaar thuis met een Burn out.
De arbo arts had een advies neer gelegd om weer te reïntegreren.
Echter had mijn werkgever geen werk voor mij en heb ik dus tot op de dag vandaag niet gewerkt. Dit is ook vermeld in het verslag van de bedrijfsarts.
Tijdens het reïntegratie traject zou ik in week 29 beter moeten zijn. Ik heb een tijdelijk contract welke morgen af loopt en niet verlengd word.
Ik heb mij wederom ziek gemeld omdat ik niet de mogelijkheid heb gehad om te reïntegreren en dus ook niet aan kan geven hoe dat gaat.
Daarnaast zijn er lichamelijke pijn klachten waarvoor ik nog opgeroepen word door de internist voor een CT scan.
Ik heb werkelijk geen idee wat mij staat te wachten.
Er is een ziektewet uitkering aangevraagd vanuit mijn werkgever.
Moet ik nu wel of niet een deskundigen oordeel aan vragen bij het UWV?
Of gaat dit u automatisch omdat alle gegevens bij het UWV aan komen?
Verder zou ik nu nog niet weten waar ik toe in staat ben.
Het liefst zou ik een omscholing willen doen.
Wat zijn hierin de mogelijkheden?
Antwoord van JosBo Advies
Wederom ziekmelden, snap ik niet. Was u volledig beter (gemeld) dan?
De werkgever zal u ziek uit dienst moeten melden bij UWV. U kunt zelf ook met UWV bellen 0900-9294 en daar checken of zij dit gedaan hebben c.q. u zelf ziekmelden. UWV kan/ zal u zonodig nader informeren.
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Antwoord van Intermit
Dag Bea,
Mogelijk dat je werkgever een sanctie van het UWV krijgt omdat ze niet hebben voldaan aan de re-integratie-inspaninngen die de Wet verbetering Poortwachter voorschrijft. Dan verhalen ze de ziektewetuitkering op de werkgever. UWV toetst daarvoor het verzuimdossier. Eea vloeit voort uit de wet BeZaVa. Vind je dat je werkgever onvoldoende heeft gedaan dan kun je een deskundigenoordeel aanvragen. Maar dat wordt sowieso ook getoetst door het UWV. Of het UWV verantwoordelijk is voor je re-integratie na einde dienstverband, is afhankelijk of je (ex)werkgever eigen risicodrager is voor de ziektewet.
Gr. Brigitte Gerringa gecertificeerd registerarbeidsdeskundige
Vond je dit antwoord nuttig?
0 mensen bedankt
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Wij helpen je bij het vinden van het beste re-integratiebureau
Wij vergelijken het aanbod voor re-integratie in Nederland. Je kan zelf zoeken naar het best passende re-integratietraject, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Re-integratie traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40