Werken na ziekte

Mijn moeder is 69 jaar maar had nog een arbeidscontract voor 24 uur pw. Nu is ze ziek geworden door val van trap. Omdat zij al de 65 jaar is gepasseerd vervalt haar contract na 3mnd van rechtswege. Inmiddels gaat het weer een stuk beterde met haar en wil ze haar werkzaamheden zo snel mogelijk hervatten. Dit is ook in goed overleg met haar werkgever. Nu is zij gisteren bij de ARBO arts geweest en die heeft aangegeven dat mevrouw nog herstellende is nog een weg te gaan heeft, maar dat ze zelf per omgaande aan het werk wil gaan met aangepaste uren. Nu mijn vraag. Heeft deze zin (zelf graag) nog enige consequenties mocht er iets gebeuren.