Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-

Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...

Heeft u oog voor talent? Dan bent u bij Jobstap op het juiste adres. Jobstap kijkt naar wat mensen wél kunnen en houdt rekening met hun beperking. Ontdek wat Stichting Jobstap voor u kan betekenen.

Stichting Jobstap is een erkend en toonaangevend bedrijf voor participatie naar werk en jobcoaching. Wij helpen mensen met een arbeidsbeperking aan een baan. Onze specialiteit is het ondersteunen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, autisme spectrum stoornissen, licht verstandelijke beperking in het vinden van een baan. Ook de begeleiding op de werkplek, het stimuleren en ontwikkelen naar nieuwe mogelijkheden staan hierbij centraal. Samen met cliënten, opdrachtgevers en werkgevers denken we in mogelijkheden. Samen zien én benutten we kansen. Als iedere partij tevreden is, dan zijn wij geslaagd. Samen met cliënten Jobstap werkt samen met cliënten. Dat zijn mensen met...

Kom in eerste inspirerende sessie direct tot de kern van je loopbaanvraag.

FLC biedt een effectieve en bijzondere benadering aan van loopbaanadvies en outplacement. In de eerste sessie worden de kwaliteiten, passie en belemmeringen op een rij gezet. Mensen ervaren het als inspiererend en komen bijzonder snel in beweging. Vervolgens wordt deze sessie grondig uitgewerkt, zodat de loopbaanrichting duidelijk wordt. Praktische en deskundige begeleiding voor arbeidsmarktbenadering zorgt ervoor dat mensen sneller een baan vinden die bij ze past. Falentijn Loopbaan Coaching (FLC) biedt verschillende vormen van begeleiding aan; loopbaanadvies, coaching, training, sollicitatiebegeleiding en outplacement. Eigenaar van FLC is Milja Falentijn, zij is erkend loopbaanadviseur, psycholoog en trainer. Tip: Kijk op facebook.com/steenderwijzen en...

Voor vitaal werken in de regio Eemland & de Vallei

Wij er van overtuigd dat mensen de bepalende factor voor succesvolle ondernemingen zijn. Werk is een belangrijk deel van ons leven en biedt ons niet alleen een inkomen, maar ook status, zingeving, ontplooiing en een sociale context. Daarom investeren wij in de vitaliteit en inzetbaarheid van mensen in de regio EemVallei. In onze visie kunnen we mens en organisatie wat dat betreft niet los van elkaar zien. Immers: Vitale mensen maken vitale organisaties! Wij geloven ook in de kracht van regionale samenwerking en “noaberschap”. Door oplossingen te bieden vanuit deze noaberschap-gedachte werken wij met elkaar aan een aantrekkelijke en krachtige...

Tjin Consultancy Group is een bedrijf die werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan.

Tjin Consultancy Group is een bedrijf dat werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan. Hoe doen we dit? Uiteraard helpen wij met veel plezier bij het opstellen van een goede sollicitatiebrief en cv. Middels individuele training en begeleiding zorgen wij ervoor dat de werknemer vol zelfvertrouwen deel kan nemen aan het sollicitatieproces. Het begeleidingstraject wordt beëindigd zodra uw medewerker een nieuwe baan heeft gevonden. Voor wie is het? Werknemers die op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan en moeite...

Wij bieden loopbaancoaching, loopbaanadvies, outplacement en re-integratie. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven, instellingen, uitkeringsinstanties en particulieren.

Triskellon voor Nieuw Werk brengt mensen naar nieuw werk. Werk waar mensen tot hun recht komen en hun unieke talenten kunnen inzetten. Onze professionele loopbaancoaches hebben jarenlang ervaring in de begeleiding van mensen van werk, ziekte of werkloosheid naar werk. Met name in sectoren als zorg, onderwijs, lokale overheid en het MKB is veel expertise opgebouwd. Triskellon is gevestigd te Dronten en kan worden beschouwd als de polderpionier op het brede gebied van mens en werk. Het werkgebied van Triskellon omvat de regio's Flevoland, Utrecht, het Gooi, Noord-West Veluwe, Zwolle. De achtergronden van cliënten verschillen in leeftijd, gevolgde opleiding en scholing,...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Arbeidsdynamiek begeleidt al meer dan 12 jaar mensen naar werk en in hun loopbaanvragen.

Arbeidsdynamiek staat voor het weer dynamisch maken van mensen en organisaties. Het optimaal inzetten van talenten is hierbij leidend. Arbeidsdynamiek gebruikt diverse instrumenten: loopbaankoersonderzoek en/of testen. Ze leert u een weloverwogen keuze te maken. Zij heeft ruime ervaring met mensen in technische sectoren en zorgsector. Zij heeft ervaring met 50+ en hoe te solliciteren en te netwerken via social media. Zij is gespecialiseerd in het opzetten van sectorale loopbaanprojecten zoals in de bouw & infra. Zij werkt graag mee aan mobiliteitstrajecten. Partners Arbeidsdynamiek werkt samen met diverse bureaus, onder andere op het terrein van Personeel & Organisatie, Mediation, Zelfstandig Ondernemerschap...

LoopbaanRegisseur helpt jou baas in eigen loopbaan te zijn.

De dienstverlening richt zich op de 4 pijlers voor succesvol functioneren op de arbeidsmarkt: Power, Passie, Presentatie en Promotie. Enkele resultaten: - binnen 1 week een CV met 3x zoveel uitnodigingen - binnen 1 week zekerheid over talenten en koers met testen - binnen 3 maanden van koersloos naar koersvast - binnen 3 maanden van futloos naar krachtig en talentvol - binnen 3 maanden van burnout naar burning - binnen 6 maanden van "working 9-5" naar een passievolle baan - binnen 9 maanden van ontslag naar passie en 100% baankans - binnen 9 maanden van ziek naar enjoy your job....

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Succesvol je eigen bedrijf als vervolg van je loopbaan starten?

Is het uitzicht op een andere baan niet rooskleurig te noemen en heb je al vele malen tevergeefs gesolliciteerd? Misschien is er voor jou dan wel een toekomst al zelfstandig ondernemer. Het budget voor je outplacementtraject is in 9 van de 10 gevallen dekkend om door ons van idee tot realisatie te worden begeleid. En uiteraard ook daarna kan je hulp krijgen. We helpen je alleen als we lp basis van onze ruime ervaring (sinds 2006) dat je ondernemersidee en jijzelf als ondernemer voldoende kans maken om te slagen. Neem contact op voor een gratis en vrijblijvend intakegesprek!

Met passie voor het vak en jarenlange ervaring biedt Kompas u richting, inzicht en een passend advies.

U herkent het waarschijnlijk wel verhoogde werkdruk, regelmatige reorganisaties en functiewijzigingen zijn op de huidige arbeidsmarkt ingeburgerde begrippen geworden. Naast de normale functie-eisen wordt er van u een flexibele houding en het nodige uithoudingsvermogen gevraagd. Effectief en met plezier werken, het beste uit jezelf halen zijn voorwaarden voor een gezond werkklimaat. Stilstaan bij en inzicht in de specifieke en persoonlijke werkstijl biedt een basis om de regie over functioneren (terug) te krijgen en om doelbewust en enthousiast te kunnen werken en te relativeren. Samen met Kompas ontwikkeld u dit (vernieuwde) inzicht zodat u uw frustratie en ongenoegen niet enkel meer...

Ontdek en ontwikking uw talent. Dicta biedt training en advies rondom zes werkgebieden: coaching on the job, commercie, communicatie & zelfmanagement, HRM, loopbaan & reïntegratie en management & organsisatie. Bel voor meer informatie: (06) 50940366.

Dicta ontdekt talent, coacht talent en traint uw organisatie om van dat talent werk te maken. Dat gebeurt via een heldere, onorthodoxe aanpak, waarbij het vooral op handelen aankomt. Als allround opleider, trainer en coach laat Benno Diederiks mensen het beste uit zichzelf halen door in contact te komen met hun eigen talenten en mogelijkheden. En dit om te zetten in maximaal potentieel voor uw organisatie. Vraag boven water U hebt aan Dicta een partner die grondig te werk gaat. Benno Diederiks smeedt inhoud, vorm, interactie en proces naadloos aan elkaar. Bij elke nieuwe training, of het nu een training...

50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

50 Company is het loopbaancentrum voor 50-plussers. Wij zijn gespecialiseerd in het naar werk begeleiden van mensen tussen de 45 en 65 jaar, de zogenaamde Generatie X. 50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.