Heeft u oog voor talent? Dan bent u bij Jobstap op het juiste adres. Jobstap kijkt naar wat mensen wél kunnen en houdt rekening met hun beperking. Ontdek wat Stichting Jobstap voor u kan betekenen.

Stichting Jobstap is een erkend en toonaangevend bedrijf voor participatie naar werk en jobcoaching. Wij helpen mensen met een arbeidsbeperking aan een baan. Onze specialiteit is het ondersteunen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, autisme spectrum stoornissen, licht verstandelijke beperking in het vinden van een baan. Ook de begeleiding op de werkplek, het stimuleren en ontwikkelen naar nieuwe mogelijkheden staan hierbij centraal. Samen met cliënten, opdrachtgevers en werkgevers denken we in mogelijkheden. Samen zien én benutten we kansen. Als iedere partij tevreden is, dan zijn wij geslaagd. Samen met cliënten Jobstap werkt samen met cliënten. Dat zijn mensen met...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan.

Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan. Wij ondersteunen organisaties met het oplossen van complexe vraagstukken rondom functioneren en re-integratie van medewerkers. Door de service- en klantgerichte aanpak van ons ervaren team van coaches en specialisten weten wij eerder, beter en sneller resultaat te bereiken. Wij bieden oplossingen die niet altijd voor de hand liggen, maar wel effectyf blijken. We werken graag op maat, afgestemd op de wens en behoefte van mens en organisatie. Door "on the job" te coachen en concrete handvatten aan te reiken, zorgen wij voor perspectief. Zo...

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

MAA - coaching

MAA – coaching is een bureau voor talent management, in Apeldoorn. Wij richten ons op de ontwikkeling en bewustwording van mensen, bedrijven en organisaties, met als doel: een betere inzet van talenten en capaciteiten. Hierbij zetten wij waar mogelijk paarden in als interventie. Wij nodigen u van harte uit om verder te kijken op onze website en te lezen op welke manier we u van dienst kunnen zijn.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies

Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Bureau Beter Werken zorgt voor grip op burn-out.

Burn-out is de ziekte waar je als manager of organisatie de grootste invloed op hebt. Zowel op het ontstaan als het herstel. Toch sta je als leidinggevende of collega voor je gevoel vaak machteloos als iemand uitvalt met een burn-out. Wat mag je zeggen en wat kun je beter niet doen? Hoe kun je helpen en zorgen dat je niet buitenspel staat? Hoe verdeel je het extra werk met elkaar? Waar kun je invloed uitoefenen? Met een juiste aanpak kun je het verzuim bij een burn-out met maar liefst 65 dagen verkorten en terugval of 'besmetting' voorkomen. Bureau Beter Werken...

Wij voeren re-integratietrajecten uit voor en met werkgevers en werknemers, verzekeraars en re-integratie van arbeidsongeschikte, cq. deels arbeidsgeschikte zelfstandigen en werknemers.

Verzuim is uit, activeren is in. Goed werkgeverschap moet in balans zijn met modern werknemerschap. Een Eigen Regiemodel heeft de toekomst - met een aansprekende benadering begeleid BrinQer organisaties in alles wat speelt rondom ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid. BrinQer zoekt in haar werkwijze nadrukkelijk 'de lijn' op, stelt instrumenten en kennis ter beschikking en zorgt dat leidinggevenden evenwicht vinden in persoonlijke aandacht en professioneel handelen in hun contacten met verzuimende collegae. Iedere werkgever wil haar medewerkers zo lang mogelijk gezond, gemotiveerd, flexibel, mobiel en met toegevoegde waarde laten werken. Werkgevers verwachten dat de medewerkers gezond naar het werk komen, maar...

OCA - ervaren sinds 1992 - is gespecialiseerd in het behandelen van mensen met lichamelijke en psychische klachten.

Mensen ervaren door deze klachten allerlei beperkingen in hun dagelijks leven, waardoor zij minder goed functioneren zowel in hun sociale omgeving als in hun werk. De programma's richten zich op het optimaal benutten van iemands mogelijkheden en capaciteiten. Een volledige en blijvende terugkeer van de client in een actief en werkzaam leven is hierdoor vaak goed mogelijk. Alle programma’s kenmerken zich door een “multifactoriele” benadering, een actieve aanpak en een meetbaar resultaat. Inmiddels hebben de programma’s hun effectiviteit ruim bewezen. Een groot aantal vestigingen zijn verspreid over Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. In de loop van de...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...