Alle diensten van Metalektro Personeelsdiensten zijn erop gericht de mobiliteit van medewerkers in de sector te bevorderen.

Onze organisatie werd in 1992 door Thales in het leven geroepen. Sinds januari 2008 dragen we de naam Metalektro Personeelsdiensten. P&M werd in 1992 door Thales (het voormalige Hollandse Signaalapparaten BV) en de werkgevers- en werknemersorganisaties in het leven geroepen. Het doel was de werknemers van Thales die bij diverse reorganisaties hun baan waren kwijt geraakt aan een nieuwe vaste baan te helpen. Bij liefst 93 procent van de werkzoekenden is dat gelukt. Als gevolg van dit succes deden al snel andere bedrijven in de regio een beroep op P&M, zoals Stork Ketels, Holec en Texas Instruments. De behoefte aan...

Heeft u oog voor talent? Dan bent u bij Jobstap op het juiste adres. Jobstap kijkt naar wat mensen wél kunnen en houdt rekening met hun beperking. Ontdek wat Stichting Jobstap voor u kan betekenen.

Stichting Jobstap is een erkend en toonaangevend bedrijf voor participatie naar werk en jobcoaching. Wij helpen mensen met een arbeidsbeperking aan een baan. Onze specialiteit is het ondersteunen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, autisme spectrum stoornissen, licht verstandelijke beperking in het vinden van een baan. Ook de begeleiding op de werkplek, het stimuleren en ontwikkelen naar nieuwe mogelijkheden staan hierbij centraal. Samen met cliënten, opdrachtgevers en werkgevers denken we in mogelijkheden. Samen zien én benutten we kansen. Als iedere partij tevreden is, dan zijn wij geslaagd. Samen met cliënten Jobstap werkt samen met cliënten. Dat zijn mensen met...

Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan.

Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan. Wij ondersteunen organisaties met het oplossen van complexe vraagstukken rondom functioneren en re-integratie van medewerkers. Door de service- en klantgerichte aanpak van ons ervaren team van coaches en specialisten weten wij eerder, beter en sneller resultaat te bereiken. Wij bieden oplossingen die niet altijd voor de hand liggen, maar wel effectyf blijken. We werken graag op maat, afgestemd op de wens en behoefte van mens en organisatie. Door "on the job" te coachen en concrete handvatten aan te reiken, zorgen wij voor perspectief. Zo...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Caprilli Coaching & Training helpt mensen zich bewust te worden van wat ze willen en kunnen en zet daarbij paarden in als hulpmiddel (paardencoaching).

Binnen Caprilli Coaching & Training zetten wij waar mogelijk paarden in als hulpmiddel voor mensen. Paarden reageren heel direct en zonder oordeel op wat er bij mensen omgaat. Zowel op wat mensen denken als wat ze voelen. Door het inzetten van een sessie paardencoaching komt de oorzaak boven van waar iemand tegenaan loopt in het dagelijks leven. Zodra de oorzaak helder is, kun je concreet en praktisch gaan werken aan het oplossen van de belemmeringen. Dit werkt bij iedereen heel erg goed, de resultaten zijn duurzaam en de kosten blijven daarmee laag. Bovendien wordt deze manier van werken door de...

Ontplooi jezelf.

Ypsum helpt het beste in jezelf naar boven te halen. Is jouw werk betekenisvol voor je? Wil je gelukkiger worden in jouw werk? Wij geloven in ontplooiing van jezelf door effectieve coaching en training. Wij sluiten aan op jouw levensfase, persoonlijkheid en werkomgeving.

Gradus verzorgt loopbaantrajecten in de publieke sector. Jouw pad naar betekenisvol werk.

Wanneer je als werkgever merkt dat de match met een werknemer niet meer optimaal is – of dat nu door prestatieproblemen, beperkte doorgroeimogelijkheden, langdurig verzuim of het einde van een zittingsperiode komt – bieden wij een oplossing. We helpen bij het vinden van een organisatie die beter past bij de behoeften van zowel je werknemer als jouw organisatie, wat leidt tot een win-win situatie. Onze oplossingen zijn kosteneffectief. Tijdens een kennismakingsgesprek verkennen we graag hoe we jouw organisatie en werknemers kunnen ondersteunen naar een succesvollere toekomst.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies

Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!

Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) werkt aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto ‘Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf’

Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) is een private onderneming met een maatschappelijke missie. Wij werken aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto ‘Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf’. IMK staat (startende) ondernemers bij met advies, begeleiding en ondersteuning op ieder moment en werkt nauw samen met overheden, financiële instellingen en andere organisaties die zich inzetten voor het verder professionaliseren van ondernemerschap.

GvM Werkt! is het adres voor professionele begeleiding bij re-integratie- en outplacement trajecten in Amersfoort, Zwolle en Arnhem.

GvM Werkt! is een bureau voor outplacement en re-integratie tweede spoor in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, en voor interim-management met als aandachtsgebied re-integratie en outplacement van MBO- en hoger opgeleide werknemers. Wij begeleiden onze deelnemers op een resultaatgerichte en pragmatische wijze, zonder de persoon zelf uit het oog te verliezen. Door onze werkwijze krijgt de deelnemer meer inzicht in zijn of haar intrinsieke motivatie en opgedane vaardigheden en in de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dit zal uiteindelijk leiden tot meer bewuste eigen regie, werkplezier en een gerichte inzet van competenties en vaardigheden. Ook voor werkgevers is het...

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Worksense is een professioneel outplacement bureau met jarenlange ervaring in de branche met een groot netwerk en diverse expertise. Wil je het liefste 1-op 1 coaching en persoonlijke aandacht voor het onderzoeken van jouw kwaliteiten, drijfveren en talenten om te komen tot een beroepsfocus?

Zoek je een bureau met échte aandacht voor jou en kijkt naar wie je werkelijk bent én hoe jouw droombaan eruit ziet? Worksense onderzoekt samen met jou thema's als: 'wie ben ik', 'wat kan ik' en 'wat drijft mij in werk' maar belangrijker nog, hoe kan ik mijn doel bereiken? Welke kwaliteiten en vaardigheden heb je en waar onderscheid jij je van de ander. Wat kom je een organisatie of de maatschappij 'brengen'? We gaan dus vooral in op jouw eigen 'Personal Brand', wat typeert jou en zetten je daar waar nodig weer helemaal in eigen kracht! Dit doen we...

Oog voor werK: voor persoonlijke begeleiding op maat, bij het zoeken naar werk dat past bij uw talenten en kwaliteiten. Voor loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement, UWV trajecten. Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.

Het gezicht achter Oog voor werK Mijn naam is Hans Meyer. Ik ben als loopbaanadviseur, loopbaanbegeleider, re-integratie adviseur in 2004 gestart met Oog voor werK, een bureau dat zich richt op loopbaanbegeleiding, re-integratie en outplacement. Door een reorganisatie bij het marktonderzoekbureau waar ik jaren had gewerkt, kreeg ik de gelegenheid om me te bezinnen op mijn loopbaan. Ik kwam voor vragen te staan als: Wat wil ik vanaf hier? Waar liggen mijn talenten en kwaliteiten? Waar word ik warm van? Ik heb toen, na ondersteuning door een loopbaancoach, bewust gekozen voor een opleiding tot arbeidsbemiddelaar (een gecertificeerde post HBO opleiding). Na...