Startwijzer heeft als hoofddoel: het creëren van economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Voor werkgevers:

Missie
Startwijzer heeft als hoofddoel: “Het creëren van economische zelfstandigheid en zelfredzaamheid .” Ieder mens heeft unieke talenten en vaardigheden (ook als er beperkingen zijn/ontstaan). Iedereen die toe is aan een nieuwe stap in zijn loopbaan, is welkom bij ons. Dat kan zijn van werk naar werk, van baan naar eigen bedrijf en hands-on ondersteuning als men ZZP’er wil worden. Met trainingen, begeleiding en advies stimuleren wij u om in actie te komen en te blijven.

Wij maken mensen bewust van hun sterke en minder sterk ontwikkelde kanten waardoor zij de mogelijkheid krijgen tot zelfontplooiing. Startwijzer bestaat al ruim 13 jaar en heeft professionele, gekwalificeerde en ervaren consultants in dienst. Met een klanttevredenheidscijfer 8,8, het Blik op Werk Keurmerk, het continu inspelen op maatschappelijke behoeften vanuit de markt en vele samenwerkingsverbanden, durven wij te stellen dat wij hèt bureau in Noord-Holland zijn voor het stimuleren van economische zelfstandigheid.

Visie
Wij zien een toekomst met flexibele dienstverbanden, werknemers in loondienst die steeds ondernemender gaan werken en een stijging van het aantal zelfstandigen. In de toekomst zullen wij steeds meer een beroep moeten gaan doen op onze eigen zelfredzaamheid. Ook zien wij een stijgende behoefte aan Social Business om een gezonde economie te krijgen, waarin sociale, ecologische en economische waarden hand in hand gaan. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. Klik hier om meer te lezen over ons MVO-beleid.

Wij richten ons op duurzame re-integratie door de zelfmanagement methode. Deze methode richt zich op bezinning, reflectie en bewustwording, succes, zelfrespect en discipline, persoonlijke groeimogelijkheden en hulpbronnen, keuzebepaling en zelfverantwoordelijkheid en perspectief (persoonlijk actieplan) voor ieder individu. Cliënten schakelen ons op eigen gelegenheid in maar kunnen ook via een opdrachtgever komen zoals het UWV, gemeenten en werkgevers. Wij zijn een flexibel projectenbureau en spelen graag in op de vragen en behoeften van onze klanten en op veranderingen die wij signaleren in de samenleving. Er kan op elk moment een innovatief project of experiment worden gestart. Er is ruime ervaring met persoonlijke ontwikkeling en coaching.

Succesfactoren:
• Persoonlijke aandacht en respect;
• Aanspreken op zelfwerkzaamheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Ervaringsleren, in actie door opdrachten en afspraken met feedback.

Core business Startwijzer:
• Opzetten en uitvoeren van opleidingstrajecten voor startende ondernemers
• Het coachen en begeleiden van (startende) ondernemers
• Het omscholen en begeleiden van cliënten naar een carrière in de zorg
• Outplacement
• Loopbaancoaching
• Begeleiding van zieke werknemers
• 2de spoor re-integratie
• Intrapreneurship training: ondernemende werknemers
• Innovatieve projecten en pilotprojecten

Strategie
Door het leveren van kwaliteit, klantgerichte diensten, innovatieve samenwerking en flexibiliteit zijn wij hèt bureau voor starters, loopbaanbegeleiding en re-integratie. Wij zijn een lerende organisatie en wij willen zowel onze deelnemers als opdrachtgevers hier graag bij betrekken. Ons doel is om altijd een klanttevredenheid van minimaal een 8 te behalen en een slagingspercentage van minimaal 90%. Dit doen wij door naar u te luisteren en de cliënt door middel van zelfontplooiing te begeleiden om zelf in actie te komen en daar verantwoordelijkheid voor te nemen.

Wij zijn gevestigd in:

Hoorn NH

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen