Wij maken gebruik van twee testen en voeren hierbij twee gesprekken (de intake en het eindgesprek). Aan de hand hiervan kunnen wij een studieadvies en/of beroepskeuzeadvies geven.De eerste test is de LDC Interesse- en competentietest.Er wordt gekeken of interesses overeenkomen met competenties. Uit de resultaten komen passende arbeidsgebieden en bijbehorende functies.De tweede test die wij inzetten is de Beroepsmatch en/of de studiecheck van DilemmaManager.De Beroepsmatch brengt jouw inzetbaarheid in kaart aan de hand van jouw persoonlijkheid en beroepsinteresses op jouw niveau. Aan de hand van de uitslag krijg je inzicht in waar voor jou mogelijke ontwikkelpunten en kansen liggen om ervoor te zorgen dat jij je optimaal kunt ontwikkelen en met een goed gevoel aan het werk kunt (blijven) gaan.De StudieCheck geeft inzicht in jouw studievoorkeuren. Aan de hand van de uitslag kom je te weten welke studies jouw voorkeur hebben, en welke studies jij juist niet bij jezelf vindt passen.

Wij maken gebruik van twee testen en voeren hierbij twee gesprekken (de intake en het eindgesprek). Aan de hand hiervan kunnen wij een studieadvies en/of beroepskeuzeadvies geven.De eerste test is de LDC Interesse- en competentietest.Er wordt gekeken of interesses overeenkomen met competenties. Uit de resultaten komen passende arbeidsgebieden en bijbehorende functies.De tweede test die wij inzetten is de Beroepsmatch en/of de studiecheck van DilemmaManager.De Beroepsmatch brengt jouw inzetbaarheid in kaart aan de hand van jouw persoonlijkheid en beroepsinteresses op jouw niveau. Aan de hand van de uitslag krijg je inzicht in waar voor jou mogelijke ontwikkelpunten en kansen liggen om ervoor te zorgen dat jij je optimaal kunt ontwikkelen en met een goed gevoel aan het werk kunt (blijven) gaan.De StudieCheck geeft inzicht in jouw studievoorkeuren. Aan de hand van de uitslag kom je te weten welke studies jouw voorkeur hebben, en welke studies jij juist niet bij jezelf vindt passen.

Altijd al heb ik een voorliefde gehad voor het innerlijk én uiterlijk van de mens. Vanuit deze oprechte interesse werk ik als lifecoach, loopbaanadviseur / loopbaancoach, imagocoach en beroepskeuzeadviseur.

INDIVIDUELE BEGELEIDING • Loopbaancoaching / loopbaanadvies / loopbaanbegeleiding / outplacement • Begeleiding bij schoolkeuze en beroepskeuze, beroepskeuzeadvies / beroepskeuzeadviseur, beroepskeuzetest, studiekeuze • Imagocoaching in de arbeidsmobiliteit (verbale en non-verbale communicatie => lichaamstaal, kleding, dresscodes, kleur, de eerste indruk). • Lifecoaching • TMA TalentenMotivatieAnalyse (drijfveren, talenten), talenten ontdekken, talentenonderzoek • Sollicitatiebegeleiding / sollicitatietraining: brief- en cv-check, oefenen van een sollicitatiegesprek, ontdek je kwaliteiten/talenten, elevator pitch, Linkedin, jezelf effectief presenteren en profileren (kleding, kleur, lichaamstaal). SOLLICITATIETRAINING GROEPEN Mijn doel is werkzoekenden met een totaalpakket aan trainingen klaar te stomen voor de arbeidsmarkt, zoals het schrijven van een sollicitatiebrief, cv en elevator pitch,...

Talentassessment beschrijft jouw unieke talent aan de hand van een uitgebreid professioneel onderzoek. Je bent een dag te gast in Sliedrecht. Uitgebreid rapport, goede service, prettige professionele mensen. Je kunt snel terecht.

Richting kwijt? Zoek je meer dan een standaardtest? Wil je een echt gedegen onderzoek naar je talent? Kom je niet verder met loopbaanadvies? Dan ben je welkom bij Talentassessment in Sliedrecht. Het eerste en misschien wel enige echte talentassessment van Nederland. Meer dan een beroepskeuze-, persoonlijkheids-, IQ- of teamrollentest. Talentassessment biedt je een gedegen, persoonlijke analyse van jouw talent in een assessment rapport van 60 pagina's. Onze assessments worden uitgevoerd met wetenschappelijk gevalideerde talent-tests die alleen toegankelijk zijn voor geregistreerde psychologen. Het draait in een assessment immers om jouw toekomst. Elke vraag over jouw talent is op basis van dit...

Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.

Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Betrokken en Persoonlijke begeleiding naar (ander) werk door middel van coaching, training en advies. Daarnaast coaching bij twijfels aan- of problemen op het huidige werk.

(Dreigende) Werkeloosheid Het kan iedereen gebeuren: geen werk. Na ontslag of ziekte, of nog geen baan kunnen vinden na een studie. Samen gaan we op zoek naar een baan. We onderzoeken de kansen, mogelijkheden en wensen. We bestuderen de arbeidsmarkt. We proberen verder te kijken dan wat voor de hand ligt. Als het moet schrijven we samen het CV en de brieven. We oefenen het sollicitatiegesprek. We bespreken de twijfels en onzekerheden. Maar ook de drive en de passie. Twijfels aan- Problemen op het werk Je gaat niet meer met plezier naar je werk. Is deze baan wat je je...

Senior loopbaancoach: Loopbaanadvies Studiekeuze Outplacement Faalangstreductie

Gespecialiseerd in: • Loopbaanbegeleiding • Outplacement Compact • Studiekeuzebegeleiding • Reductie faalangst In de loopbaan en outplacementtrajecten ligt de focus op: employability - aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt: aanpassen en vernieuwen. De basis hiervoor is een goed zelfbeeld: weet wat je kunt, wilt en zoekt. Er wordt getraind op persoonlijk ondernemerschap en persoonlijk leiderschap. Tijdens de begeleiding wordt de vertaling gemaakt naar concrete functies waar behoefte aan is op de arbeidsmarkt. Mensen karakteriseren mij als: gedreven, to-the-point, optimistisch realist en enthousiast. Ik houd van de gezamenlijke zoektocht naar (nieuwe) mogelijkheden. Ik ben een scherpe gesprekspartner en hou van humor. Ik...

Jonge mensen helpen zoeken naar een passende baan, met ieders persoonlijkheid als uitgangspunt, waardoor een succesvol loopbaanpad realiteit kan worden.

Eerste loopbaanadviesbureau in de regio Het Gooi die met deze productenmix de markt op een laagdrempelige manier benadert in een jonge & hippe stijl. Met onze creativiteit, inlevingsvermogen en kennis & ervaring op de gebieden van mode, styling, social media en loopbaanadvies, kunnen de vele MBO/ HBO afgestudeerden, starters en Young Professionals bij ons terecht met hun vraagstukken. - Sleutelbegrippen van Colour Your Personality zijn: ‘Jezelf zijn’, ‘Uitstralen wie je bent’, ‘Elk persoon is uniek’ en ‘jouw brief hoort bovenop de stapel’, ‘Je droombaan is dichterbij dan je denkt’, ‘Kleur in je leven’ en ‘Je loopbaan heb jezelf in de...

Buro GrootsWerk voor Coaching en Advies Daadkrachtig en succes loopbaanadviseur, coach & trainer gericht op begeleiding naar vitaliteit en plezier mét duurzaam resultaat in werk, studie én leven!

Audrey van der Galiën van Buro GrootsWerk is een NOLOC geregistreerd loopbaancoach met ruime ervaring. Gespecialiseerd in keuzes maken, verwerken van verlies van baan en kansen creëren. 1.LoopbaanCheck: De loopbaancheck geeft inzicht in uw huidige loopbaansituatie, loopbaanfase en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Kort en Krachtig loopbaantraject. 2.Outplacement: Outplacement betekent dat u hulp krijgt bij het zoeken naar een nieuwe baan. Deskundige hulp van Audrey van der Galiën met een grote kennis van de arbeidsmarkt en van de vaardigheden die nodig zijn om een nieuwe functie te verwerven. 3. Training: Praktijktrainingen, waarin het verwerven van kennis én vaardigheden op een aantrekkelijke manier...

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

DWM Advies | Loopbaancoaching | Studiekeuzeadvies. Geeft inzicht in werk en studie!

Ben je uitgekeken op je huidige baan? Toe aan een volgende stap? Ontdek waar jouw talenten en drijfveren liggen en wat voor werk écht bij jou past! Nog geen idee welke studie je moet kiezen? Twijfel je nog over een paar studies? Ik geef persoonlijke, individuele begeleiding bij studie- en beroepskeuze! Mijn begeleiding is persoonlijk, praktisch, met respect en in een één-op-één situatie. Een intakegesprek is altijd gratis en vrijblijvend!

Ontplooi jezelf.

Ypsum helpt het beste in jezelf naar boven te halen. Is jouw werk betekenisvol voor je? Wil je gelukkiger worden in jouw werk? Wij geloven in ontplooiing van jezelf door effectieve coaching en training. Wij sluiten aan op jouw levensfase, persoonlijkheid en werkomgeving.

Francis gaat in een veilige setting de verdieping met jou aan: - Wat wil jij écht?! - Wat is aangeleerd en wat is van jou? - Wie ben jij écht en wat is jouw verborgen potentie? Dit onderzoeken we in een veilige en vertrouwde omgeving. Om vervolgens op jouw eigen tijd en tempo stappen te gaan zetten. Je zult Francis leren kennen als warm, vriendelijk, laagdrempelig en verdiepend met een scherpe analytische blik. Specialisme: Hoogsensitiviteit (HSP), High-Sensation seeker (HSS), piekeren, faalangst, perfectionisme, afwijzingsgevoeligheid.

D.m.v. 1-op-1 loopbaancoaching wordt de intrinsieke motivatie tot meer assertiviteit en eigen regie aangeboord. Uw medewerkers leren waar hun gedrag vandaan komt, ze krijgen inzicht in hetgeen wat maakt dat ze niet in actie, of juist in de weerstand komen. Veelal heeft dit gedrag zijn wortels in patronen uit het verleden. D.m.v. een zeer respectvolle doch doortastende benadering kom ik tijdens 1-op-1 coaching bij de kern. Na theoretische- en ook lichaams-bewustwording ontstaat er weer ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Wanneer u uw medewerker faciliteert in een veilig werkklimaat, kan het zaadje wat tijdens de coaching is geplant verder groeien. Wat vervolgens gaat resulteren in...

Ik ben een oplossingsgerichte, pragmatische en duidelijke coach en trainer. Door het creëren van meer zelfinzicht help ik individuen en groepen bij het maken van essentiële keuzes om op die manier een betere prestatie neer te kunnen zetten.

Ik ben een oplossingsgerichte, pragmatische en duidelijke coach en trainer. Door het creëren van meer zelfinzicht help ik individuen en groepen bij het maken van essentiële keuzes om op die manier een betere prestatie neer te kunnen zetten. Deze trajecten starten allemaal vanuit de gedachten van de positieve psychologie. Er wordt gekeken naar wat er al is in plaats van de focus te leggen op wat er ontbreekt. Met andere woorden: het groeipotentieel is van groter belang dan een verbetertraject. Mijn jarenlange ervaring in de dienstverlenende sector en mijn eigen persoonlijke ervaringen, hebben mij in staat gesteld mijn kennis en...

Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie, 2e spoor en loopbaantrajecten.

Deuren openen naar nieuw werk. Dat doen we samen met verschillende werkgevers. Om dit te realiseren bieden we vijf diensten aan: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Deze diensten voeren we uit op onze eigen wijze. We houden hierbij rekening met alle kansen en mogelijkheden. Wil jij als werkgever jouw werknemers duurzamer inzetten? Bijvoorbeeld door in kaart te brengen of werknemers goed op hun plek zitten? Dat doen we met behulp van onze dienst Loopbaancoaching & Advies. Zoek je de beste match voor jouw organisatie? Daar helpt onze dienst Assessments bij. Het dient als selectie-instrument, met zowel waarde voor...