P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...

Brabant at Work is een kleine organisatie die re-integratietrajecten uitvoert in opdracht van UWV, gemeenten en het bedrijfsleven.

We richten ons met name op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij vinden namelijk dat iedereen recht heeft op betaald en passend werk! Hierbij kijken we naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. We nemen drempels weg en helpen bij het zoeken naar en behouden van een betaalde baan. We doen dit door middel van een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak. We hebben veel ervaring met verschillende doelgroepen zoals mensen met autisme, AD(H)D, NAH, borderline, psychotische en depressieve klachten. We werken met geregistreerde jobcoaches die de Post HBO opleiding Jobcoach IVB (Individuele Vraaggerichte Benadering) en de opleiding IPS (Individuele Plaatsing...

Specialist op het gebied van re-integratie 2e spoor, outplacement en loopbaanbegeleiding en -coaching. Wij werken landelijk en zijn dus altijd in de buurt!

Traject Consult is een dienstverlener op het gebied van re-integratie, loopbaancoaching en outplacement. Onze werkwijze kenmerkt zich door persoonlijke aandacht, resultaatgerichtheid en deskundigheid. Door onze intensieve aanpak begeleiden wij onze cliënten naar een passende baan of helpen hen bij het kiezen voor een nieuwe loopbaanrichting. Begeleiding van onze cliënten vindt individueel of in kleine groepen plaats in één van onze vestigingen, op locatie of aan huis. Onze coaches zijn landelijk werkzaam. DE FEITEN • Plaatsingspercentage: 69% (gemiddeld over de periode 2006-2016. bron: Blik op Werk). • Korte lijnen: met RapportageOnline, 24 uur per dag inzicht in het trajectverloop. • Coaching...

Organisatie voor werving, selectie, ontwikkeling van werkgelegenheid en ondersteuning van het MKB op het gebied van ondernemen, marketing, positionering en samenwerking. Steun aan directie, leiding, team en werknemer binnen de organisatie.

KIOM Massage-Opleidings-Instituut

Wij zijn een Massage-Opleidings-Instituut Op onze site vind je alle verschillende massagecursussen die wij geven. Daarnaast vind je ook alle informatie over onze Beroepsopleiding tot KIOM Masseur Wij geven onze cursussen in Eindhoven.

Ontdek en ontwikking uw talent. Dicta biedt training en advies rondom zes werkgebieden: coaching on the job, commercie, communicatie & zelfmanagement, HRM, loopbaan & reïntegratie en management & organsisatie. Bel voor meer informatie: (06) 50940366.

Dicta ontdekt talent, coacht talent en traint uw organisatie om van dat talent werk te maken. Dat gebeurt via een heldere, onorthodoxe aanpak, waarbij het vooral op handelen aankomt. Als allround opleider, trainer en coach laat Benno Diederiks mensen het beste uit zichzelf halen door in contact te komen met hun eigen talenten en mogelijkheden. En dit om te zetten in maximaal potentieel voor uw organisatie. Vraag boven water U hebt aan Dicta een partner die grondig te werk gaat. Benno Diederiks smeedt inhoud, vorm, interactie en proces naadloos aan elkaar. Bij elke nieuwe training, of het nu een training...

15 jaar ervaring bij loopbaanvragen!

WIE BEN IK? is een complex vraagstuk in deze moderne samenleving met zoveel keuzes, mogelijkheden en kansen. WAT IS MIJN WAARDE? Welke bijdrage lever jij op de arbeidsmarkt? Wil je dit helder krijgen voor jezelf dan is het belangrijk om goed zicht te hebben op je vaardigheden en kwaliteiten. KEN JE TALENT! Dan is het mogelijk om goede keuzes te maken in je loopbaan, en je doelen te bereiken.... of het nu gaat om een goede studiekeuze, een gedwongen ontslag, werk zoeken na een ziekteperiode of omdat je niet meer op je plek zit in je huidige baan.... deskundig advies...

Energetisch waarnemen waar blokades zijn en tools voor oplossing aanreikend.

Vanuit mijn bijzondere gevoeligheid weet ik feilloos waar je blokades zitten. Deze blokades kan ik zeer exact benoemen waardoor je er mee aan de slag kunt. Mocht je belangstelling hebben om vanuit je gevoel je leven verder in te vullen dan bieden we hiervoor een klein aantal cursussen aan. Deze cursussen staan niet altijd op de site. De inhoud is dat we je leren beschermen tegen de buitenwereld en dat je je kwalitatief gaat gronden. Dus weer verbinding maakt met jezelf. Als extra geef ik je de tools om de angsten en beperkingen van het verleden volledig in de neutraliteit...

De Academie voor MiddenManagement is een opleidingsorganisatie die middenmanagers leert om professioneler te werken.

De Academie voor Midden Management is een innovatieve netwerkorganisatie die zich richt op de verbetering en vernieuwing van het middenmanagement in organisaties. Wij zien het middenmanagement als een verbindende schakel in uw organisatie. Zij hebben volgens ons de sleutels in handen om uw organisatie dynamisch en vernieuwend organisme te houden, flexibel en bestand in de steeds sneller veranderende buitenwereld. Wij ondersteunen het middenmanagement in hun werk als leider, beinvloeder, samenwerker en visitekaart van uw organisatie. De Academie voor Midden Management (AvMM) is een initiatief van Michel Cloosterman, die samen met Daan van der Weele de organisatie vormgeeft. Beiden hebben verschillende...

OutdoorLifecoaching en Beeldcoaching; Kinisi.nl specialiseert in persoonlijke en professionele ontwikkeling; OutdoorLifeCoaching; coaching in de natuur/ burn-out preventie /actieve loopbaanbegeleiding in de natuur. Coaching mbt filmbeelden.

OutdoorLifecoaching is een actieve vorm van coachen in de natuur. Lopend in het bos gaan we op zoek naar jouw kwaliteiten en wensen. Stressmanagement en burn-outpreventie, loopbaanbegeleiding, persoonlijke ontwikkeling, coaching op alle levensgebieden. Coaching op de werkplek met behulp van filmbeelden waardoor je op een positieve manier reflecteert op je professionele ontwikkeling.

Persoonlijke studiekeuzebegeleiding aan huis voor jongeren tussen de 15 en 25 jaar.

Het kan best lastig zijn om een studiekeuze te maken. Zeker als je nog geen idee hebt wat je leuk vindt, of waar je interesses liggen. Niet weten wat voor een vervolgopleiding je wil gaan doen kan voor veel frustratie zorgen. Niet alleen bij de jongere zelf, maar ook bij de ouders. Soms heeft deze twijfel als resultaat dat je een verkeerde studiekeuze maakt, met alle gevolgen van dien. Studiekeuzebegeleiding kan hierbij helpen. Veel jongeren worstelen met hun definitieve studiekeuze. Ze worden overrompeld door alle informatie over de vele studiemogelijkheden. Ze slaan echter de eerste (en belangrijkste!) fase over; het...

Loopbaan- en studiekeuzebegeleiding. Door middel van korte, doeltreffende, individuele trajecten helpt Jouw Eigen Koers je keuzes te maken en je loopbaan een nieuwe impuls te geven.

Als loopbaanbegeleider stem ik mijn werkwijze op jou af en met mijn objectieve blik kijk ik naar jouw mogelijkheden. Door mijn persoonlijke aanpak lever ik maatwerk op trajectinhoud en kan ik mij aanpassen aan jouw agenda. Dat kan ik doen omdat ik zelfstandig werk. Door middel van korte, doeltreffende, individuele trajecten helpt Jouw Eigen Koers je keuzes te maken en je loopbaan een nieuwe impuls te geven. Het is jouw leven en ook Jouw Eigen Koers, dus jouw inbreng en inzet tijdens het traject zijn bepalend. Iedereen wordt in zijn leven geconfronteerd met veranderingen, zowel op het persoonlijke vlak als...

Spatial Thinking Consulting heeft zich gespecialiseerd in bijzondere situaties bij onder andere hoogbegaafd, hoog sensitief, dyslexie, beelddenker, autisme en AD(H)D. Op de gebieden van reïntegratie, outplacement en studiekeuzen

Vertaald betekent Spatial Thinking ruimtelijk denken, waarbij mensen onbewust of bewust in ruimtelijke dimensies gaan denken. Dit kan onder andere van toepassing zijn bij loopbaansituaties, van medewerkers maar ook van ondernemers en zelfstandige professionals. Het is ons doel om conflicten op de werkvloer van een bevredigende oplossing te voorzien.

Konsilo richt zich op coaching en counseling binnen het werkveld van mens en werk

Actief en betrokken met betrekking tot counseling en loopbaanvragen. Voor trajecten op het gebied van loopbaan, werkenergie, keuzebegeleiding, outplacement en reïntegratie (tweede spoor) bent u bij mij aan een goed adres. Sinds 1992 ben ik in het werkveld actief en heb in deze periode dan ook zeer veel begeleidingstrajecten uit mogen voeren. Ik ben door Noloc gecertificeerd als erkend loopbaanprofessional. In de begeleiding staan de doelen van de klant centraal, dat vraagt maatwerk. Specialties: Loopbaanbegeleiding, Vitaliteit, Werkenergie, Reïntegratie, Counseling, Kennis op het gebied van middelengebruik, stressreductie, lichamelijke en psychische beperkingen en hun relatie met de aanwezige mogelijkheden in arbeid.

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...