Tempo-Team Employability
Plaats een review
Tempo-Team Employability richt zich al ruim 20 jaar op de door- en uitstroom van medewerkers. Dit doen we door het begeleiden van outplacement-, re-integratie- en loopbaanbegeleiding.
Voor werkgevers:
Bij reorganisaties, bedrijfssluitingen, fusies of onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer medewerkers.Tijdens een loopbaantraject kan uw medewerker verder vorm geven aan zijn of haar loopbaan. Iedereen is immers regisseur van zijn eigen loopbaan.
Loopbaanbegeleiding bij Tempo-Team Employability geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren, kwaliteiten, uitdagingen en ambities. Wanneer dit inzicht aangevuld wordt met de mogelijkheden binnen uw organisatie en op de arbeidsmarkt stimuleert dat de mobiliteit van medewerkers.
Het loopbaantraject bestaat uit de volgende elementen:
- Oriënterend gesprek: aanleiding & doelbepaling opdrachtgever.
- ArbeidsMarktPositie-Scan en Intake gesprek: doelbepaling & vaststellen resultaat medewerker .
- Persoonlijke oriëntatie: inzicht in kwaliteiten, competenties en ambities. Wij hebben de beschikking tot een groot pakket aan middelen om dit inzicht naar boven te halen, waaronder de testen van Meurs en Pi.
- Oefening waardenbepaling
- Marktoriëntatie: onderzoeken mogelijkheden op in- en/of externe arbeidsmarkt. Middelen die we hierbij inzetten zijn o.a. netwerken, Jobs Dashboard, opstellen zoekprofiel, competentietesten (PI) en drijfveren (PI) .
- Actieplan: stappenplan inclusief tijdspad.
Outplacement: het positieve scenario
Tempo-Team Employability biedt een methodiek die gericht is op werk: De Snelste Weg Naar Resultaat!!.
De focus is altijd gericht op de arbeidsmarkt. Het enorme bedrijvennetwerk van Tempo-Team staat open voor al onze kandidaten. Zij krijgen voorrang op onze vacatures.
Onze aanpak bij outplacement
1. ArbeidsMarktPositie-scan, rapportage en uitgebreide Intake
2. Persoonlijk Mobiliteitsplan
3. Training Onderscheidend Solliciteren
4. Traject op maat: Pick and Choose
5. Toegang Jobport©
6. Eventuele (om)scholing
7. Individuele coaching op maat
Wij zijn gevestigd in:
Den Haag, Deventer, Eindhoven, Leiden, Rotterdam, ZwolleOns aanbod
Advies op maat
Prijs op aanvraagWilt u een advies op maat? Leg ons uw situatie uit en wij geven u altijd persoonlijk advies.
Specificaties
Expertises
- Tweede spoor traject
Doelgroep
- Werknemer
- Werkgever
- Ouderen
- Jongeren
Aangesloten bij
- Noloc
- CMI
Type training
- Groepstraining
Lesduur
- 4 tot 10 dagen
Expertises
- Video
- Presentatie
- Voorbereiding
- Overtuigingskracht
- Zelfkennis
- Personal branding
- Social media
- Tips en trucs
- Motivatiebrief
- Lichaamstaal
- De eerste indruk
- Gesprekstechnieken
- Loopbaankeuzes
- Sollicitatievragen beantwoorden
- CV
- Sollicitatiebrief
Doelgroep
- Werknemer
- Werkgever
- Hoogopgeleiden
- Laagopgeleiden
- Mannen
- Vrouwen
- Ouderen
- Jongeren
Aantal deelnemers
- Groepsoutplacement
- Individueel
Aangesloten bij
- CMI
- Noloc
Aangesloten bij
- CMI
- Noloc
- Den Haag
- Deventer
- Eindhoven
- Leiden
- Rotterdam
- Zwolle
- Drenthe
- Flevoland
- Friesland
- Gelderland
- Groningen
- Limburg
- Noord-Brabant
- Noord-Holland
- Overijssel
- Utrecht
- Zeeland
- Zuid-Holland