TecTiz is dé intermediair gespecialiseerd in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoolde ICT specialisten en technisch personeel.

TecTiz faciliteert, ondersteunt en ontzorgt technische bedrijven en ICT organisaties bij het zoeken, vinden, selecteren en aannemen van technisch talent, deskundige technici en ICT specialisten. TecTiz bemiddelt ZZP’ers, tijdelijk en vast personeel in de ICT, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en Industriële Automatisering.

Wij helpen mensen een stap verder richting een betaalde baan. Dat doen we al ruim tien jaar. Onze kern is: persoonlijke begeleiding, een sociaal hart, ervaring opdoen en leren in de praktijk.

Wij zijn een team van ervaren coaches en begeleiders in werkplaatsen en bij projecten. Sinds 2002 helpen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en met diverse problematiek een stap verder. Ook mensen die een andere kant op willen in hun carrière zijn bij ons aan het goede adres. Coaching, sport, opleiding en werken in de praktijk vormen de ingrediënten voor het individuele plan van elke deelnemer. We bieden een mix van groepsactiviteiten en individuele begeleiding aan. We bieden onze diensten aan op het gebied Re-integratie, Werkervaringsplekken, Social Return, Jobcoaching en Buurtbeheer.

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten.

Personeel-nl is dé toonaangevende partner voor werving en selectie in Nederland. Wij zijn uw betrouwbare brug naar talent, of u nu op zoek bent naar vast personeel voor uw organisatie of deskundige zzp'ers voor interim opdrachten. Onze missie is om de juiste mensen op de juiste plaats te brengen, waarbij we streven naar duurzame en succesvolle werkrelaties. Wat onderscheidt Personeel-nl?1. Expertise in Werving van Werknemers in Loondienst: Ons team van ervaren recruiters beschikt over diepgaande kennis van diverse sectoren en kan u helpen bij het vinden van de perfecte kandidaat voor uw vaste posities. Of het nu gaat om techniek, financiën,...

Antenna’s organisatie kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Onze consultants hanteren een zeer persoonlijke werkwijze.

Personeelswerk is mensenwerk. En dat vraagt om een goed inlevingsvermogen in zowel werkgever als werknemer. Mensenkennis. Gevoel voor bedrijfscultuur. Een Antenne voor talent en ambitie. Het zijn deze eigenschappen die ons typeren en onderscheiden. Geïnteresseerd? Neem dan contact op met een van onze medewerkers

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Bent u op zoek naar een hoogopgeleide stagiair of parttime student? U kunt uw project of bijbaan aanmelden via onze website. Een accountmanager van StudentenBureau komt persoonlijk bij u langs om een indruk te krijgen van uw organisatie en het soort student dat hierbij past. Hij of zij helpt u daarnaast met het opstellen van de omschrijving van de opdracht of bijbaan. Indien u nog geen concrete werkzaamheden heeft geeft uw persoonlijke accountmanager u graag advies over de projecten en werkzaamheden die stagiairs en parttimers kunnen uitvoeren op basis van de jarenlange ervaring die StudentenBureau hiermee heeft. Zo stelt uw...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Plezier, groei en ontwikkeling stimuleren door een optimale match van mens en organisatie.

Een passende, uitdagende baan vinden voor hoogopgeleid talent waardoor ze zichzelf ontwikkelen en waar ze zich gelukkig in voelen. Organisaties laten groeien in bedrijfsresultaat en omvang door te zorgen voor instroom van de best passende kandidaten. Groei van de eigen medewerkers faciliteren en hen kansen bieden zich persoonlijk te ontwikkelen. StudentenBureau gaat verder dan arbeidsbemiddeling. Wij geloven dat door onze matches alle partijen daadwerkelijk beter worden en een volgende stap kunnen maken. StudentenBureau heeft de visie dat er een structureel tekort op de arbeidsmarkt gaat ontstaan naar hoogopgeleid talent. De uitstroom zal de komende jaren significant groter zijn dan de...

Over Quamba People

Quamba People is ontstaan van uit de hobby van één van de oprichters. Martin Cramer was al een paar jaar werkzaam als freelancer in de IT waarbij hij netwerkbeheer uitvoerde voor bedrijven. Deze werkzaamheden werden toen uitgevoerd onder de naam Switcom. Naast het remote beheer en aansluiten van netwerken verzorgde Switcom ook installaties bij de mensen thuis. Te denken valt aan aansluitingen op het gebied van internet, telefonie en televisie. Steeds vaker werd de vraag gesteld of er niet meer installaties verzorgd konden worden door Switcom. In 2007 is Raymond Verheul partner geworden en is Switcom verder gegaan met het...

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Jobbuilders is een Werving & Selectie bureau en wij werken voor zowel grote als kleine ondernemingen. We zijn dagelijks bezig met het werven en selecteren van de beste kandidaten in de vakgebieden IT, Techniek, Sales en Marketing.

Ons enthousiaste team bestaat uit professionele consultants die jarenlang in de branche van personeelsbemiddeling actief zijn. Jobbuilders bemiddelt succesvol in de vakgebieden IT, Techniek, Marketing en Sales. Onze consultants hebben stuk voor stuk hun eigen specialisme. Hierdoor zijn zowel opdrachtgevers als kandidaten bij ons verzekerd van een kundig contactpersoon, met branchespecifieke kennis en ervaring.

PMU voor Uitzenden, Detachering, Werving & Selectie, Payrolling, Poolmanagement, Training & Advies.

PMU Work Apply......................................PMU Payroll......................................PMU Professionals PMU Work Apply is opgericht met als doel tijdelijke vacatures bij opdrachtgevers in te vullen. Dat was toen. De werkomgeving is veranderd en vraagt om een andere benadering. De flexibele schil is een belangrijke factor geworden voor bedrijven om veerkrachtig te kunnen zijn en mee te deinen met veranderingen in de markt. PMU is graag uw partner bij het oplossen van personele vraagstukken en het vinden van een goede balans tussen flexibel en vast personeel. PMU onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak en passie voor mens én organisatie. PMU denkt met u mee, stelt vragen...